世界500強企家經(jīng)典名言

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1、1.任何自不量力的人，最后一定會身敗名裂?！显讯ù笳扑幑径麻L）2.任何事都有極限，當(dāng)然也有卷土重來的機會。——大川功（CKS公司董事長、Sega公司董事長）3.一旦決定好自己的態(tài)度，接下來就可以安心的松口氣。——小林宏治（恩益禧公司榮譽董事）4.我不會問“為何做不到？”而是問“該怎么做？”——小林陽太郎（富士全錄公司董事長）5.有缺點的工作，正是商機所在?！}昌男（大和運輸公司前董事長）6.想要具備突破力，必須在專精的領(lǐng)域深入扎根才行。——山本卓真（富士通公司榮譽董事）7.我相信，人生中沒有解不了的問題。——中山素平

2、（興業(yè)銀行前董事長）8.因為以前是靠日積月累的經(jīng)驗做出來的，所以一直沿擊，但是之后想如法炮制，卻怎么樣也做不出來?！畲螅ㄐ铝緞?chuàng)辦人）9.要讓目前市面上已經(jīng)開發(fā)出來的商品，一件也賣不出去。——井植歲男（三洋電機公司創(chuàng)辦人）10.組織架構(gòu)排名第二的公司，最后在市場上也只能居于老二的位置?！f恩·戈接威（百事可樂公司前總經(jīng)理兼執(zhí)行長）11.不賺錢的公司是不道德的?！跤缿c（臺塑集團董事長）12.不要成為法律、組織及機構(gòu)的奴隸。——山光佐三（出光興產(chǎn)公司創(chuàng)辦人）13.相加除二的企劃，是最差的企劃?！淤R見俊夫（東方土地公司總經(jīng)

3、理）14.我并不特別，若一定要說有什么地方比一般人強，就只是比較努力罷了。——安德魯卡奈基（卡奈基鋼鐵公司創(chuàng)辦人）15.尚未成熟才有成長的空間，一旦成熟，接下來只會走向衰退。——雷·卡洛克（麥當(dāng)勞公司創(chuàng)辦人）16.贏得所有業(yè)務(wù)往來關(guān)系人的信賴，是非常有價值的資產(chǎn)?！埠Ｋ埂げ枷＃ò埠Ｋ埂げ枷９緞?chuàng)辦人）17.我自是行動主義者，相信跟我有同樣構(gòu)想的人必定為數(shù)不少，只是我能付諸行動，而他們什么也沒做?！Z蘭恩·布希奈爾（雅達利電腦公司創(chuàng)辦人）18.雖然我喜歡冒險是不爭的事實，但冒險之前的學(xué)習(xí)，才是真正最具有魅力的地方。——理察·布朗森

4、（維京集團董事長）19.最初的計劃如果只訂出低目標，達到的成果必定在目標之下?！じニ固兀▽釉齐娔X公司董事長兼執(zhí)行長）20.總經(jīng)理并沒有什么了不起，他只不過是能把命令系統(tǒng)清楚地轉(zhuǎn)換成符號?！咎镒谝焕桑ū咎锛佳泄I(yè)公司創(chuàng)辦人）21.討厭的工作即使勉強去做，最后也不會成功的。?！咎镒谝焕桑ū咎锛佳泄I(yè)公司創(chuàng)辦人）22.不管什么時候，人都不可以自暴自棄?！锊课囊焕桑ㄈ馍淌虑岸麻L）23.一開始設(shè)定高目標，日后才能構(gòu)思出嶄新的方法。——伊克德·皮費佛（康柏電腦公司前總經(jīng)理兼執(zhí)行長）24.對商人而言，最重要的莫過于靈活?！?/p>

5、伊藤忠兵衛(wèi)（伊藤忠商事公司創(chuàng)辦人）25.光靠一個人，是不可能展現(xiàn)出這種能力?！撂傺趴。ㄒ撂傺蛉A堂公司榮譽董事）26.看書是從頭開始看，但經(jīng)營企業(yè)卻恰好相反，先從結(jié)局開始，為達成結(jié)局而努力?！宓隆ぜ岫鳎▏H電話電信公司前董事長兼執(zhí)行長）27.領(lǐng)導(dǎo)階層與其用言語指示，不如用態(tài)度和行動宣示。——哈洛德·吉尼恩（國際電話電信公司前董事長兼執(zhí)行長）28.自認從事有意義工作的員工，所制造出來的產(chǎn)品，必定是高品質(zhì)的產(chǎn)品?！狿·G·吉勒漢莫（富豪汽車公司前董事長兼執(zhí)行長）29.棘手的事千萬不可放任不管。——吉越浩一郎（黛安芬公司總經(jīng)理）

6、30.有反對聲的想法是健全的想法，因為這是真正有實力的想法，也因此值得我們嘗試。——蓋瑞·托克（摩托羅拉公司前董事長）31.制造讓人模仿的商品。——早川德次（夏普公司創(chuàng)辦人）32.與其把石頭從山下一顆一顆堆積到山頂，不如把石頭從山頂上滾下來比較快?！槔唬ń镚lico公司創(chuàng)辦人）33.力有未逮之時，擔(dān)憂毫無意義?！獱枴ぐ~利歐（蘋果電腦公司前董事長兼執(zhí)行長）34.不管面對多么嚴重的消息，領(lǐng)導(dǎo)階層應(yīng)該具備說服眾人相信最后一定會有好結(jié)果的能力?！_伯·何頓（英石化學(xué)美國公司前董事長）35.這是早晚都必須有人出面做的事，所以干

7、脆由我們來做?！笾尉慈ㄈ美厩岸麻L）36.不管多么偉大的企業(yè)，都必須仰賴員工各自貢獻才能和力量，才能創(chuàng)造出輝煌的成果?！A特·克萊斯勒（克萊斯勒汽車公司創(chuàng)辦人）37.在有限中追求無限的可能?！獏乔逵眩ㄕ\品股份有限公司總經(jīng)理）38.推出迎合市場動向和消費者喜好的產(chǎn)品，是失敗者的作法。——帕崔茲歐·貝泰利（普拉達公司董事長兼執(zhí)行長）39.不管面對什么事，我都不會說“絕對不行”?！聿椤へ愃估眨ò亓诸D北方鐵路公司前董事長）40.我們受到全球的標準化的影響，已經(jīng)完全失了理性?！s翰·奈斯比（奈斯比集團董事長）41.經(jīng)常把競

8、爭對手想成比自己聰明?！佐斶_·拉達諾（奇異電子德國公司前董事長）42.沒有必要做超越正常限度、卑躬屈膝的努力?！上滦抑ㄋ上码娖鳟a(chǎn)業(yè)公司創(chuàng)辦人）43.點子不可太花俏，越具有鄉(xiāng)土氣息，越可能成功?！杀竞湍牵ㄋ?/p>