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《五險一金的計算及扣除》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方“五險一金”的計算及扣除 編者按：五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金。中國從1998年正式建立起社會保險制度以來，“五險一金”一直是每位上班族重點關(guān)注的一筆資金，同時因為涉及個人所得稅，它也是企業(yè)會計每月要涉及的一筆事項。如何計算“五險一金”，同個人所得稅是什么關(guān)系，本篇導(dǎo)讀為大家答疑解惑?！ ∫弧ⅰ拔咫U一金”的計算 單位為每人每個月繳納的社保比
2、例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%，個人每個月繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊，暫時去掉10塊錢不談，單位繳納的比例和個人繳納的比例應(yīng)該為413：190，這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢，那么單位會往你的社保帳戶上打進(jìn)去413塊錢，每個月你的社保帳戶上增加的錢就應(yīng)該是413+190=603塊錢?！ ⊥扑]閱讀： 1、“五險一金”繳納比例2、“五險一金”計算器 二、“五險一金”的會計處理 企業(yè)會計制度要求，基本養(yǎng)老保
3、險金、醫(yī)療保險金、住房公積金、失業(yè)保險金，在“其他應(yīng)交款”中核算，職工個人負(fù)擔(dān)的部分一般在工資中扣除。除“三險一金”以外的其他社會保險費作為期間費用處理，列入企業(yè)管理費用?！ ⊥扑]閱讀：----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方 1、養(yǎng)老保險等社保費的會計處理 2、新職工薪酬準(zhǔn)則賦予社保費新內(nèi)涵 三、“五險一金”的稅
4、務(wù)處理 企業(yè)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準(zhǔn)予扣除。企業(yè)為投資者或者職工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，準(zhǔn)予扣除。為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費，不得扣除“?！ ⊥扑]閱讀： 1、“五險一金”已交數(shù)與計入損益數(shù)不一致是否需納稅調(diào)整？ 2、代收代繳社保及公積金繳營業(yè)稅嗎 3、住房公積金的納稅起征點有了新的規(guī)定----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最
5、佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方五險一金繳納比例???養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%?你自己繳納8%; 醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%?你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊)； 失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%?你自己繳納1%; 工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%?你自己一分錢也不要繳; 生育保險:單位每個月為你繳納0.8%?你自己一分錢也不要繳; 住房公積金:單位每個月
6、為你繳納8%?你自己繳納8% 以上?這么算下來?單位每個月繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 個人每個月繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊 暫時去掉10塊錢不談?單位繳納的比例和個人繳納的比例應(yīng)該為413:190?這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢?那么單位會往你的社保帳戶上打進(jìn)去413塊錢?每個月你的社保帳戶上增加的錢就應(yīng)該是413+190=603塊錢----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你
7、所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方養(yǎng)老保險等社保費的會計處理???一、企業(yè)會計制度要求，基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、住房公積金、失業(yè)保險金，在“其他應(yīng)交款”中核算，職工個人負(fù)擔(dān)的部分一般在工資中扣除。???其他應(yīng)交款是指企業(yè)除應(yīng)交稅金、應(yīng)付股利等以外的其他各種應(yīng)交的款項，包括應(yīng)交的教育費附加、礦產(chǎn)資源補償費、應(yīng)交住房公積金等。雖然制度中未明確把基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保
8、險金、失業(yè)保險金等社會保障性支出放在其他應(yīng)交款中核算，但是很多行業(yè)的會計已經(jīng)將這部分的社會保障性支出通過其他應(yīng)交款中核算。???二、財政部《關(guān)于企業(yè)為職工購買保險有關(guān)財務(wù)處理問題的通知》（財企〔2003〕61號）規(guī)定，各類型企業(yè)按照《中華人民共和國勞動法》以及國家有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險等社會保險統(tǒng)籌，為職工繳納的除基本醫(yī)療保險費以外的社會保險費，作為勞動保險費列入成本（費用）；由職工繳納的社會保險費從職工個人的應(yīng)發(fā)工資中扣繳。????解讀：???此條規(guī)定了
