專技人員公需科目培訓(xùn)

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1、2015年專技人員公需科目培訓(xùn)（中、高級(jí)）考試考試人員：王慶偉/試卷總分：100/考試總時(shí)長(zhǎng)：45分鐘一、判斷題?(本大題共20小題，每小題2分，共40分)?1、在數(shù)據(jù)中心，將對(duì)各種數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲(chǔ)，并根據(jù)應(yīng)用需求進(jìn)行的相應(yīng)的分析和處理是移動(dòng)生命體征監(jiān)測(cè)系統(tǒng)中的功能服務(wù)模塊（）?本題得?2?分?正確?錯(cuò)誤顯示答案?2、用于將采集到的各種傳感器數(shù)據(jù)傳輸?shù)骄植繑?shù)據(jù)存儲(chǔ)中心或者后臺(tái)數(shù)據(jù)庫是移動(dòng)生命體征監(jiān)測(cè)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)（）?本題得?2?分?正確?錯(cuò)誤顯示答案?3、專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)技師、高、中、初四級(jí)。?本題得?2?分?正確?錯(cuò)誤顯示答案?4、

2、從技術(shù)骨干轉(zhuǎn)到管理崗位的技術(shù)型管理者在組織中想要起預(yù)期的中流砥柱作用，就必須提高自己的崗位勝任力。（）?本題得?0?分?正確?錯(cuò)誤顯示答案?5、運(yùn)營(yíng)商自行開發(fā)業(yè)務(wù)，直接提供給使用了物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的企業(yè)所需的數(shù)據(jù)流量，而不他能夠過物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商，是產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式中的合作型（）?本題得?2?分?正確?錯(cuò)誤顯示答案?6、“成果管理至上”觀點(diǎn)會(huì)促使管理者更關(guān)注于業(yè)績(jī)。業(yè)績(jī)是衡量人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)。（）?本題得?2?分?正確?錯(cuò)誤顯示答案?7、廣域網(wǎng)用于醫(yī)療信息的遠(yuǎn)程傳輸，主要用于遠(yuǎn)程醫(yī)療，遠(yuǎn)程監(jiān)控，遠(yuǎn)程教育與咨詢等應(yīng)用中信息傳播（）?本題得?2?分?正確?

3、錯(cuò)誤顯示答案?8、截止到2010年7月，藍(lán)牙共有5個(gè)版本（）?本題得?2?分?正確?錯(cuò)誤顯示答案?9、胡子師長(zhǎng)最后的心愿給我們的啟示是：如果對(duì)方?jīng)]有理解但你卻誤信他（她）已理解你的真實(shí)意思，這會(huì)使你付出沉重的代價(jià)。（）?本題得?0?分?正確?錯(cuò)誤顯示答案?10、1994年，在東京國(guó)際馬拉松邀請(qǐng)賽中，名不見經(jīng)傳的日本選手山田本一出人意料地奪得了世界冠軍。（）本題得?0?分?正確?錯(cuò)誤顯示答案?11、在農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)中，感知識(shí)別層主要實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，農(nóng)作物的狀態(tài)和農(nóng)產(chǎn)品的狀態(tài)時(shí)時(shí)感知（）?本題得?2?分?正確?錯(cuò)誤顯示答案?12、需要先假設(shè)

4、樣本空間中所有數(shù)據(jù)服從某個(gè)分布或者數(shù)據(jù)模型，然后根據(jù)模型采用不一致校驗(yàn)識(shí)別離群點(diǎn)指的是基于偏離的辦法（）?本題得?0?分?正確?錯(cuò)誤顯示答案?13、管理者要有較強(qiáng)的創(chuàng)造力，要勇于引進(jìn)新的管理思路、新的管理理論和新的管理手段（）?本題得?2?分?正確?錯(cuò)誤顯示答案?14、關(guān)聯(lián)分析的目標(biāo)是從給定的數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)頻繁出現(xiàn)的模式，即關(guān)聯(lián)規(guī)則（）?本題得?2?分?正確?錯(cuò)誤顯示答案?15、鼓勵(lì)人力資本或技術(shù)等生產(chǎn)要素參與分配，是專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)濟(jì)權(quán)利保障的新形式。?本題得?2?分?正確?錯(cuò)誤顯示答案?16、主動(dòng)干擾無線電信號(hào)不是另一種屏蔽標(biāo)簽的方法（）

5、?本題得?2?分?正確?錯(cuò)誤顯示答案?17、評(píng)價(jià)一個(gè)人責(zé)任心和誠(chéng)實(shí)的程度。表現(xiàn)為對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)可靠，道德觀念強(qiáng)；對(duì)工作有計(jì)劃，有效率，一絲不茍，勇于承擔(dān)責(zé)任。（）?本題得?2?分?正確?錯(cuò)誤顯示答案?18、對(duì)位置信息進(jìn)行混淆處理，避免攻擊者得知用戶的精確位置指的是隱私方針（）?本題得?2?分?正確?錯(cuò)誤顯示答案?19、許多中高層管理人員都是從技術(shù)骨干提拔來的。（）?本題得?2?分?正確?錯(cuò)誤顯示答案?20、技術(shù)型管理人員的個(gè)性要素障礙包括移情能力弱、獨(dú)立性太強(qiáng)、變革性較弱。（）?本題得?2?分?正確?錯(cuò)誤顯示答案二、單選題?(本大

6、題共20小題，每小題2分，共40分)?1、由大量網(wǎng)絡(luò)和鏈接這些網(wǎng)路的路由器組成，負(fù)責(zé)提供連通性和數(shù)據(jù)交換指的是（）?本題得?2?分?A、核心部分?B、邊緣部分?C、終端設(shè)備顯示答案?2、下列糾紛中屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是（）。?本題得?2?分?A、廠長(zhǎng)與職工因個(gè)人債務(wù)的糾紛?B、企業(yè)不服勞動(dòng)監(jiān)察部門因執(zhí)行勞動(dòng)法引起的糾紛?C、公司經(jīng)理與會(huì)計(jì)對(duì)社會(huì)上財(cái)稅腐敗問題觀點(diǎn)不同的糾紛?D、勞動(dòng)者與用人單位因支付工資報(bào)酬引起的糾紛顯示答案?3、安居樂業(yè)的基礎(chǔ)，是自身生命，財(cái)產(chǎn)。正常的政治，經(jīng)濟(jì)，文化，社會(huì)生活不會(huì)受到國(guó)內(nèi)外敵對(duì)，恐怖，極端勢(shì)力威脅和侵害的保

7、障是（）?本題得?2?分?A、國(guó)家安全?B、農(nóng)業(yè)?C、城市化程度顯示答案?4、核心部分有（）種交換方式。?本題得?2?分?A、1?B、2?C、3顯示答案?5、將大量相同類型的資源構(gòu)成同構(gòu)或接近同構(gòu)的資源池是云計(jì)算體系結(jié)構(gòu)中的（）?本題得?2?分?A、管理中間層層?B、資源池層?C、SOA構(gòu)建層顯示答案?6、勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日（）日內(nèi)向人民法院起訴。?本題得?2?分?A、15?B、45?C、30?D、60顯示答案?7、用戶只需低成本硬件，按需租用相應(yīng)計(jì)算能力和存儲(chǔ)能力，大大降低了用戶在硬件上的開銷是（）

8、優(yōu)點(diǎn)?本題得?2?分?A、SaaS?B、IaaS?C、PaaS顯示答案?8、西方社會(huì)學(xué)家都認(rèn)為，（）是我們這個(gè)星球不斷挑戰(zhàn)自我與進(jìn)步的動(dòng)力?本題得?0?分?A、冒險(xiǎn)?B、理性?C、競(jìng)爭(zhēng)顯示答案?9、我國(guó)《勞