資源描述：
《裝飾工資及提成制度》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。
1、裝飾上班時(shí)間表八小時(shí)工作日早上8：00-12:00下午14：00-18:00早上8：30-12:00下午13：30-18:00每星期日晚開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)7:00-9:301、遲到、早退每分鐘扣20元，以5分鐘100元封頂，超過(guò)30分鐘按礦工處理，并扣100元遲到費(fèi)及當(dāng)日工資。2、每月休息天數(shù)為4天，不能在星期六和星期天休息，只能在星期一到星期五之間，并同部門不能同休息。3、上班必需打卡，若不打卡者按每月4天休息除完后以礦工處理，每月按實(shí)發(fā)工資除以30日計(jì)算，若本月沒(méi)有遲到和礦工每月獎(jiǎng)200元/月，無(wú)休息4天
2、按每月實(shí)發(fā)工資除以30日計(jì)算獎(jiǎng)。承諾人（簽字）：新空間裝飾工程有限公司2016年元月11日裝飾市場(chǎng)部工資及提成制度底薪+提成+工齡工資1、業(yè)務(wù)員1000元底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+工齡工資2、業(yè)務(wù)員主管1200元底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+工齡工資2、業(yè)務(wù)員副經(jīng)理1500元底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+工齡工資4、業(yè)務(wù)員經(jīng)理1800元底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+工齡工資一、工程類提成：1、每人每月完成簽單量：（6-10萬(wàn)）2%提成+獎(jiǎng)金200元/月2、每人每月完成簽單量：（10-20萬(wàn)）3%提成+獎(jiǎng)金300元/月3、每人每月完成簽
3、單量：（20-30萬(wàn)）4%提成+獎(jiǎng)金400元/月4、每人每月完成簽單量：（30萬(wàn)以上）5%提成+獎(jiǎng)金500元/月5、注：每月必須完成六萬(wàn)元（工程類）或4000元（設(shè)計(jì)類）的單；否則底薪減300元/月，連續(xù)三個(gè)月沒(méi)單者自動(dòng)解聘。二、純?cè)O(shè)計(jì)費(fèi)（按設(shè)計(jì)費(fèi)總價(jià)扣除10%的辦公費(fèi)計(jì)提成）市場(chǎng)部設(shè)計(jì)部公司20%40%20%+10%注：提成以合同價(jià)計(jì)；提成發(fā)放按照：簽單首付到賬當(dāng)月發(fā)60%提成；剩余40%提成工程完工后一次性結(jié)清。承諾人（簽字）：新空間裝飾工程有限公司2016年元月11日裝飾設(shè)計(jì)部工資及提成制度底
4、薪+提成+工齡工資1、實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師600元底薪（無(wú)提成）+全勤獎(jiǎng)+工齡工資2、設(shè)計(jì)師助理（繪圖員）1200元底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+工齡工資2、主任設(shè)計(jì)師1600元底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+工齡工資4、首席設(shè)計(jì)師(總監(jiān))2300元底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+工齡工資家裝提成工裝提成備注正常單3%3%客戶溝通、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、出平面布置圖、工程預(yù)算、效果圖、施工圖、整個(gè)工程施工跟進(jìn)至完工、竣工圖每小區(qū)第一套樣板間2%2%客戶溝通、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、出平面布置圖、工程預(yù)算、效果圖、施工圖、整個(gè)工程施工跟進(jìn)至完工、竣工圖朋友介紹有特殊優(yōu)惠
5、1.5%1.5%客戶溝通、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、出平面布置圖、工程預(yù)算、效果圖、施工圖、整個(gè)工程施工跟進(jìn)至完工、竣工圖活動(dòng)單2%2%客戶溝通、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、出平面布置圖、工程預(yù)算、效果圖、施工圖、整個(gè)工程施工跟進(jìn)至完工、竣工圖只做效果圖1%0.5%客戶溝通、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、出平面布置圖、效果圖、施工圖只做施工圖1%0.5%客戶溝通、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、出平面布置圖、施工圖、竣工圖只簽基礎(chǔ)裝修的，后在經(jīng)設(shè)計(jì)師推薦和引導(dǎo)在本公司所代理的產(chǎn)品購(gòu)買的按所買主材的2%提點(diǎn)1、如本設(shè)計(jì)師當(dāng)月簽單達(dá)到3個(gè)以上（不管單量大小出提成外均獎(jiǎng)勵(lì)200元
6、）2、如本設(shè)計(jì)師當(dāng)月簽單達(dá)到5個(gè)以上（不管單量大小出提成外均獎(jiǎng)勵(lì)500元）室內(nèi)設(shè)計(jì)師具體提成辦法：純?cè)O(shè)計(jì)項(xiàng)目單設(shè)計(jì)師：公司----3：7結(jié)合實(shí)際情況設(shè)計(jì)師自己接的設(shè)計(jì)單設(shè)計(jì)師：公司----5：5結(jié)合實(shí)際情況免費(fèi)設(shè)計(jì)的客戶設(shè)計(jì)師應(yīng)當(dāng)免費(fèi)設(shè)計(jì)結(jié)合實(shí)際情況私自在外面接單被公司發(fā)現(xiàn)一律開(kāi)除，并不發(fā)工資及提成提成發(fā)放按照：簽單首付到賬當(dāng)月發(fā)60%提成；剩余40%提成工程完工后一次性結(jié)清。注：提成以合同價(jià)計(jì)承諾人（簽字）：新空間裝飾工程有限公司2016年元月11日裝飾工程部工資及提成制度底薪+提成+獎(jiǎng)金+工齡工
7、資1、實(shí)習(xí)施工員800元底薪+全勤獎(jiǎng)2、中級(jí)施工員1200元底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+工齡工資3、高級(jí)施工員1500元底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+工齡工資4、工程部經(jīng)理2000元底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+工齡工資家裝提成工裝提成備注正常單2.5%2.5%客戶溝通維護(hù)、高品質(zhì)、高效率、高進(jìn)度完成每小區(qū)第一套樣板間2%2%客戶溝通維護(hù)、高品質(zhì)、高效率、高進(jìn)度完成朋友介紹有特殊優(yōu)惠1.5%1.5%客戶溝通維護(hù)、高品質(zhì)、高效率、高進(jìn)度完成活動(dòng)單1.5%1%客戶溝通維護(hù)、高品質(zhì)、高效率、高進(jìn)度完成只簽基礎(chǔ)裝修的，后在經(jīng)施工員推薦
8、和引導(dǎo)在本公司所代理的產(chǎn)品購(gòu)買的按所買主材的2%提點(diǎn)私自在外面接單被公司發(fā)現(xiàn)一律開(kāi)除，并不發(fā)工資及提成工程部具體提成辦法：提成發(fā)放按照：工程完工后一次性結(jié)清。注：提成以合同價(jià)計(jì)承諾人（簽字）：新空間裝飾工程有限公司2016年元月11日
