餐飲委托經營合同范本

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1、餐飲委托經營合同范本　　餐飲的概念主要有兩種：一是飲食，二是指提供餐飲的行業(yè)或者機構。小編收集分享的委托經營合同范本，希望大家喜歡，僅供參考哦!　　甲方：　　乙方：　　為了結合雙方優(yōu)勢，共同致力于開創(chuàng)連鎖餐飲經營，甲乙雙方本著平等互利，共同發(fā)展，優(yōu)勢互補的原則，經友好協(xié)商，在合作意向上達成一致，結為合作伙伴，現(xiàn)就雙方合作的具體事宜及雙方的權力與義務達成如下合同：　　第一、合作宗旨　　共同開創(chuàng)連鎖餐飲經營事業(yè)　　第二、合作經營項目和范圍　　連鎖餐飲產品的研發(fā);連鎖餐廳的籌措、設立、經營、推廣、管理;　　第三、合作期限　　本合同生效時起至止，并僅限于雙方共同

2、設立的前兩家實體餐廳　　第四、合作方式　　產品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間，乙方以委托顧問的方式為甲方提供餐廳食品的研發(fā)、連鎖餐廳的設立籌備等;　　甲乙雙方以合伙關系，共同經營管理連鎖餐廳第一間及第二間實體餐廳。甲乙雙方根據產品研發(fā)和連鎖餐廳的設立進度分期分批進行投資。具體如下：　　1.設立第一家實體餐廳時：　　甲方以現(xiàn)金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的90%.　　乙方以現(xiàn)金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的10%.　　乙方該期出資由甲方無息出借給乙方。待該實體店鋪盈利時，從乙方盈利分配所得中直接扣除后返還給甲方。　　2.設立第二家實體餐廳時：　　甲方以

3、現(xiàn)金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的90%.　　乙方以現(xiàn)金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的10%.　　各合伙人的出資，于實體店鋪設立前日內交齊，乙方若逾期不交或未交齊的，對第二家實體店鋪不享有合伙人權利，不能參與該實體店鋪之盈利分配?！　?.合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。　　第五、甲乙雙方的權利、義務　　(一)甲方的權利、義務　　1.產品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間：　?、傧蛞曳街Ц?000元/月的研發(fā)經費，該經費包含產品研發(fā)過程中所產生的所有費用，包括通訊費、車船費、材料費、

4、廚具器具費等;　?、谙虻谌劫徺I相關餐飲核心產品之原料、配方，享有該產品配方之所有權，并有權不向乙方披露;　　③組織餐飲產品研發(fā)，享有該研發(fā)產品之所有權;　　④連鎖餐廳之經營權、商標權、產品之所有權等為甲方享有;　?、葚撠煷_定連鎖餐廳的品牌、定位、logo設計，并享有其所有權;　　2、合伙期間各項決策由甲　　乙雙方按照出資比例進行表決確定。甲方為合伙負責人。其權利義務為：　?、賹ν庖院匣锩x開展業(yè)務，訂立合同;　?、趯匣锸聵I(yè)進行日常管理;　?、劢M織餐飲產品的研發(fā)，享有該研發(fā)產品之所有權;　?、軐嶓w餐廳設立后，享有5000元/月的工資;　?、葜Ц逗匣飩鶆?/p>

5、;　　(二)乙方的權利義務：　　1.產品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間：　?、儇撠煵邉澾B鎖餐廳之定位，設計連鎖餐廳品牌、logo;　?、谪撠煵惋嫯a品之研發(fā)、改進，并將所得之產品配方披露給甲方，甲方享有該研發(fā)產品之所有權;　?、圬撠煵蛷d烹飪設備的規(guī)劃、設計，實現(xiàn)烹制設備的標準化;　?、芏ㄖ撇蛷d產品材料選購、加工、配送的各項標準和流程，將食品加工從廚房中分立出來，實現(xiàn)后勤生產的標準化;　?、葚撠煻ㄖ撇蛷d各級管理、各項工序、各種操作的標準及崗位流程，將餐廳操作有序且量化，實現(xiàn)餐廳操作的標準化;《1》《2》《3》　?、抟曳教峤坏母黝愐?guī)范規(guī)程、崗位手冊、策劃設計方案、技術

6、成功等的所有權、著作權歸甲方所有，且不得侵犯第三方的合法權益，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任;　?、咭曳轿窗瓷鲜鲆?guī)定履行其顧問職責的，甲方有權隨時解除合同，乙方應返還甲方支付的委托顧問費，并賠償給甲方造成的損失?！　?、合伙期間　?、賲⒂韬匣锸聵I(yè)的管理;實體餐廳設立后，享有5000元/月的工資;　　②乙方應當盡職盡責負責店鋪之經營管理，將其多年管理連鎖餐廳之經驗應用到合伙實體餐廳之運營中，具體包括但不限于：　　負責餐飲產品之研發(fā)、改進，并將所得之產品配方披露給甲方，甲方享有該研發(fā)產品之所有權;　　負責連鎖餐飲產品的定位、包裝設計;　　負責餐廳的選址、

7、定位、外觀設計、室內布置、成設、裝潢，構建餐廳衛(wèi)生、健康、溫馨的外部形象，建立良好的就餐環(huán)境;　　負責餐廳及其經營產品的宣傳與推廣，定制餐廳的宣傳口號、定期策劃促銷活動，積極開拓市場，努力使餐廳及產品獲得客戶的滿意和認可;　　負責餐廳員工之招募、錄用、培訓、考勤、管理，制定員工崗位手冊，營造融洽的勞資關系，調動員工的工作熱情和積極性;盡忠職守;　　定期向甲方匯報餐廳之運營情況、產品之顧客反饋，同甲方共同商討餐廳之發(fā)展方向及改善措施。　?、畚唇浖追酵猓挂曳揭院匣镞B鎖餐廳之名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益，其收益歸合伙所有;若造成損失則由乙方按實際損

8、失承擔賠償責任?！　、芙挂曳皆诤匣锲谙迌冉洜I與合伙連鎖餐廳存在競爭的業(yè)務及相關