鄧小平秘書(shū)思想研究

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1、鄧小平秘書(shū)思想研究【論文關(guān)鍵詞】鄧小平秘書(shū)思想基本內(nèi)容【論文摘要】鄧小平長(zhǎng)期而獨(dú)特的秘書(shū)工作經(jīng)歷，形成了其內(nèi)容豐富、特色鮮明的秘書(shū)思想。鄧小平秘書(shū)思想是鄧小平理論的重要組成部分，當(dāng)前，學(xué)習(xí)和研究鄧小平秘書(shū)思想，對(duì)于秘書(shū)學(xué)理論建設(shè)和做好秘書(shū)工作都具有重要的意義。在鄧小平波瀾壯闊的70多年的革命生涯中，有一段很重要的秘書(shū)工作經(jīng)歷：鄧小平從1927年擔(dān)任中共中央秘書(shū)起，到1956年結(jié)束中共中央秘書(shū)長(zhǎng)止，從事秘書(shū)工作和秘書(shū)領(lǐng)導(dǎo)工作時(shí)間跨度達(dá)30年，其間他曾三次擔(dān)任中共中央秘書(shū)長(zhǎng)，一次擔(dān)任軍委總政治部秘書(shū)長(zhǎng)。鄧小

2、平從事秘書(shū)工作的時(shí)間之長(zhǎng)、從事秘書(shū)工作的層次之高，在全黨、全軍是絕無(wú)僅有的。非凡的革命經(jīng)歷、深厚的秘書(shū)工作實(shí)踐，是鄧小平秘書(shū)思想形成的重要源泉。作為秘書(shū)工作的領(lǐng)導(dǎo)人與黨和國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)人，鄧小平對(duì)秘書(shū)工作做過(guò)一系列精辟的論述，集中反映了他科學(xué)而豐富的秘書(shū)思想，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一、樹(shù)立忠誠(chéng)服務(wù)的思想忠誠(chéng)服務(wù)是由秘書(shū)工作的本質(zhì)屬性決定的。秘書(shū)是貼近領(lǐng)導(dǎo)的人員，這種“近身”特點(diǎn)，決定了秘書(shū)工作要始終圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作而展開(kāi)，要忠誠(chéng)地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手，做好服務(wù)工作。早在1929年，鄧小平主持起草的《中共中央秘

3、書(shū)處工作報(bào)告大綱》就提出了秘書(shū)忠誠(chéng)服務(wù)的要求。在這份文件中，鄧小平要求秘書(shū)忠誠(chéng)地為黨的中心工作服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，防止“官僚化”和“秘書(shū)專(zhuān)政”，并對(duì)忠誠(chéng)服務(wù)提出了具體要求：“反對(duì)腐化一一要有艱苦的精神；反對(duì)官僚化——要有認(rèn)真辦事的精神；反對(duì)機(jī)械化一一要有政治生活的修養(yǎng)；反對(duì)簡(jiǎn)單化__要有日常生活的紀(jì)律。”忠誠(chéng)服務(wù)思想的提出，反映了鄧小平對(duì)秘書(shū)工作的職能、本質(zhì)、作用的科學(xué)認(rèn)識(shí)。長(zhǎng)期以來(lái)，忠誠(chéng)服務(wù)一直是我國(guó)秘書(shū)工作的指導(dǎo)思想和總原則，也是秘書(shū)人員的職業(yè)道德。在改革開(kāi)放的新時(shí)期，我國(guó)秘書(shū)部門(mén)提出了“三服務(wù)”的要

4、求，“三服務(wù)”，即秘書(shū)工作要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為本機(jī)關(guān)服務(wù)、為群眾服務(wù)。“三服務(wù)”在本質(zhì)上與“忠誠(chéng)服務(wù)”是一致的，是“忠誠(chéng)服務(wù)”的具體化和發(fā)展。二、領(lǐng)導(dǎo)干部要少配備秘書(shū)自己勤動(dòng)手鄧小平在70多年的革命生涯中，始終堅(jiān)持只配一個(gè)秘書(shū)，且總是親自起草文件和講話(huà)稿，從不隨意讓秘書(shū)代寫(xiě)。領(lǐng)導(dǎo)干部配備秘書(shū)的數(shù)量及其對(duì)秘書(shū)的使用、依賴(lài)程度，是領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的反映，1950年5月16日，鄧小平在西南區(qū)新聞工作會(huì)議上的報(bào)告中，站在改善領(lǐng)導(dǎo)方法的高度，闡述了領(lǐng)導(dǎo)干部要親自撰寫(xiě)文稿，不要依賴(lài)秘書(shū)的必要性，深刻指出：“拿筆桿是實(shí)

5、行領(lǐng)導(dǎo)的主要方法。領(lǐng)導(dǎo)同志要學(xué)會(huì)拿筆桿。”…并要求“凡不會(huì)寫(xiě)的要學(xué)會(huì)寫(xiě)，能寫(xiě)而不精的要慢慢地精”。1975年7月140,鄧小平在《軍隊(duì)整頓的任務(wù)》的講話(huà)中再次談到領(lǐng)導(dǎo)要多動(dòng)手的問(wèn)題：“規(guī)定配一個(gè)秘書(shū)，就不要用多了嘛。秘書(shū)少一點(diǎn)有好處，自己親自動(dòng)手，勤懇一點(diǎn)，多動(dòng)一點(diǎn)腦子，對(duì)自己好處多啊鄧小平認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)少配秘書(shū)、親自寫(xiě)稿，有利于克服官僚主義作風(fēng)和惰性，促使領(lǐng)導(dǎo)深入基層、深入群眾、了解情況。他還嚴(yán)厲批評(píng)某些領(lǐng)導(dǎo)干部的惰性和官僚主義作風(fēng)：“有的人小病大養(yǎng)。無(wú)病呻吟，官僚主義，工作不努力，不踏實(shí)，不深入基層，不

6、親自動(dòng)手，不動(dòng)腦筋，靠秘書(shū)辦事，講五分鐘話(huà)都要人家寫(xiě)成稿子照著念，有時(shí)還念錯(cuò)了。這是思想懶惰?！备鶕?jù)鄧小平的指示精神，中共中央于1981年5月7日制發(fā)了《關(guān)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部親自動(dòng)手起草重要文件，不要一切由秘書(shū)代勞的指示》。鄧小平關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部要少配備秘書(shū)、自己勤動(dòng)手的思想，對(duì)當(dāng)前改善領(lǐng)導(dǎo)工作方法和作風(fēng)、改革秘書(shū)工作體制、精簡(jiǎn)秘書(shū)人員都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。三、文件要少而簡(jiǎn)明文件是機(jī)關(guān)辦事的工具，重在實(shí)用。文件太多、太長(zhǎng)，既解決不了實(shí)際問(wèn)題，又增加了行政成本，危害很大。所以，鄧小平一貫主張黨政機(jī)關(guān)要端正文風(fēng)，反

7、對(duì)文牘主義，他認(rèn)為，文牘主義是一種形式主義，本質(zhì)上仍是官僚主義。鄧小平不僅強(qiáng)調(diào)要減少發(fā)文，可發(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)，而且還要求即使應(yīng)該發(fā)的文件也要盡量減少文字，務(wù)必簡(jiǎn)明扼要，這與毛澤東的文風(fēng)思想是一脈相承的。鄧小平一生主持起草的許多重要文件，包括他親自撰寫(xiě)的文件、電報(bào)、講話(huà)稿和文章，都是開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、一針見(jiàn)血，從不轉(zhuǎn)彎抹角，含糊其辭。以鄧小平主持起草《關(guān)于建國(guó)以來(lái)黨的若干歷史問(wèn)題的決議》為例，從1980年3月到1981年6月，鄧小平曾十多次對(duì)決議稿的起草和修改提出意見(jiàn)，其中有幾次涉及到篇幅問(wèn)題。1980年3

8、月19日，他同中央負(fù)責(zé)同志談話(huà)說(shuō)：“我看了起草小組的提綱，感到鋪得太寬了。”10月25日，他同中央負(fù)責(zé)同志談話(huà)時(shí)又說(shuō)：“決議討論稿的篇幅還是太長(zhǎng)，要壓縮。可以不說(shuō)的去掉，該說(shuō)的就可以更突出?！?981年5月19日，他在中央政治局?jǐn)U大會(huì)議上再次講到：“要說(shuō)有缺點(diǎn)，就是長(zhǎng)了一點(diǎn)。”可見(jiàn)，鄧小平對(duì)文件的篇幅問(wèn)題是多么重視。四、會(huì)議要少而短長(zhǎng)期以來(lái)，會(huì)議多、會(huì)期長(zhǎng)，在我國(guó)各級(jí)機(jī)關(guān)普遍存在，嚴(yán)重地影響了機(jī)關(guān)的工作效率，也造成人、財(cái)、物的巨大浪費(fèi)。會(huì)議