學(xué)生會(huì)招新面試流程2016

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1、★精品文檔★學(xué)生會(huì)招新面試流程2016　　相關(guān)推薦　　　　開學(xué)季來臨，迎來一大波學(xué)弟學(xué)妹們。學(xué)生會(huì)師兄姐們?cè)趺茨芊胚^這進(jìn)駐新鮮血液的機(jī)會(huì)。以下是留學(xué)為您整理的“學(xué)生會(huì)招新面試流程2016”希望對(duì)您有所幫助!　　時(shí)間：20**年10月21日13：00　　地點(diǎn)：圖書館101　　主持人：***　　競(jìng)選流程：　　1、介紹與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、老師　　2、由張立杰導(dǎo)員做出重要講話　　3、主持人宣布競(jìng)選正式開始　　4、參加競(jìng)選人員按照競(jìng)選順序開始進(jìn)行演講(演講1-3分鐘)　　5、演講后回答部長(zhǎng)提出的問題　　6、部長(zhǎng)按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分(最終成績(jī)=該部部長(zhǎng)成績(jī)X40%+該部

2、副部長(zhǎng)X30%+其他部長(zhǎng)X30%)　　7、按照評(píng)分取錄取數(shù)200%做候選人　　8、各部可自行組織本部面試，對(duì)候選人進(jìn)行兩周的觀察、了解，最終確定為學(xué)生會(huì)成員2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)5/5★精品文檔★　　(注：在新一屆學(xué)生會(huì)沒有組建以前，上一屆學(xué)生會(huì)繼續(xù)履行自己的職責(zé))　　競(jìng)選條件：　　1、學(xué)習(xí)認(rèn)真，主動(dòng)刻苦，成績(jī)穩(wěn)定，綜合素質(zhì)優(yōu)良、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力(如在某一方面有專長(zhǎng)可以適當(dāng)放寬)?！　?、有較強(qiáng)的工作能力和組織能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神;具有開拓創(chuàng)新意識(shí)，思維活躍，能夠創(chuàng)造性的開展工作?！　?、能在

3、各方面起到模范帶頭作用，在同學(xué)中享有良好聲譽(yù)，能夠代表廣大同學(xué)的利益，反應(yīng)廣大同學(xué)的心聲，無違紀(jì)現(xiàn)象?！　「?jìng)選標(biāo)準(zhǔn)：　　1、演講內(nèi)容;自我介紹，對(duì)學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)及工作設(shè)想　　2、演講語言與形象：要求正確、流暢，語氣頓挫，儀表端正，姿態(tài)大方　　3、演講時(shí)間控制在1-3分鐘以內(nèi)　　4、按自身情況和個(gè)人想法回答部長(zhǎng)提出的問題　　5、個(gè)人綜合能力會(huì)場(chǎng)紀(jì)律：　　請(qǐng)各位參加競(jìng)選的同學(xué)保持現(xiàn)場(chǎng)安靜，如若發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重影響會(huì)場(chǎng)秩序者取消其競(jìng)選人資格?！　∫?、招新面試地點(diǎn)：　　本校食堂　　(請(qǐng)當(dāng)天面試人員提前5—2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)

4、5/5★精品文檔★15分鐘到學(xué)生管理辦公室查詢自己的招新代號(hào)，代號(hào)查詢好之后走到新烹飪實(shí)作室處安靜等待通知，不得大聲喧嘩或打鬧，否則取消面試資格。)　　　二、招新面試評(píng)委：　　評(píng)委由學(xué)生管理辦公室老師和學(xué)生會(huì)各部門代表組成　　三、招新面試日期：　　20**年2月7日—5月11日　　學(xué)生會(huì)面試的時(shí)間具體安排如下：　　1、5月7日—5月9日(晚自習(xí))→第一輪面試接受面試官的提問、考核　　2、5月10日→第二輪面試部門工作能力的考核　　3、5月11日→個(gè)人素質(zhì)考核，確定招新名單　　4、5月14日→公布實(shí)習(xí)干事名單?！　∽詈螅俅翁嵝迅魑煌瑢W(xué)注意以上時(shí)

5、間，祝各位同學(xué)面試順利!　　附面試問題及答案：　　學(xué)生會(huì)考察的重點(diǎn)是該新生的品行，是否肯踏實(shí)做事，是否具有吃苦精神、是否具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、是否能勤學(xué)善用等等，招干事切忌勿招夸夸其談、不守紀(jì)律、喜歡挑是非的新生?！　　∶嬖嚳梢詥柕赖膯栴}有：　　　　1，自我介紹2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)5/5★精品文檔★　　第一個(gè)問題是自我介紹的目的就是，從他的介紹中了解他的過去，他的經(jīng)歷，他的性格愛好，他的家庭背景，是否有特長(zhǎng)，談吐，自信心等等　　一般自我介紹后，幾乎可以決定一半人是否有可能被你招入了!　　2，談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活?

6、　　你設(shè)想的如何度過你的大學(xué)生涯?這個(gè)問題的目的是要看看這個(gè)學(xué)生是否認(rèn)真想過自己的未來，是不是一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)，有思想的人，團(tuán)組織要的人一般要思想性，責(zé)任心，從這個(gè)問題中可以分析出來!　　3，談?wù)剬?duì)你影響最深的一句話，一個(gè)人?　　這個(gè)問題是個(gè)經(jīng)典的問題，當(dāng)然答案很多都是固定的了，都喜歡回答名言名句，如果是回答名言的，那么請(qǐng)他解釋下為什么?就是要看看他是否真的了解這句話，是否真的有深刻的認(rèn)識(shí)!如果是圖表面華麗的，一眼就可以看穿，影響最深的一個(gè)人，就是考察他是否有理想有抱負(fù)，有感恩的心，這類問題要深入問，不是回答一下就可以了，要多問他為什么?那么真假

7、自辯了!　　4，你是否有過失敗?　　你是怎么看待這些問題?這個(gè)問題是看他是否有深刻剖析自己，對(duì)事物是否有獨(dú)特和正確的認(rèn)識(shí)　　5，談?wù)勀阕约旱男愿?，?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)5/5★精品文檔★　　考察他是否對(duì)自己有真實(shí)而客觀的認(rèn)識(shí)，是否敢于剖析自己，通過前面幾個(gè)問題可以大致了解他，通過這個(gè)問題就是看看他對(duì)自己和你對(duì)他的認(rèn)識(shí)有什么出入，可以看出他是否敢于面對(duì)自己!也是考察責(zé)任心的　　6，你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后會(huì)怎么做?　　這個(gè)問題考察新人是踏實(shí)還是浮漂，看看他對(duì)自己定位是否準(zhǔn)確!正確的回答應(yīng)該是：先了解我的部門，

8、了解我的大學(xué)，然后融入進(jìn)去，踏實(shí)努力，力圖求新，成就別人同時(shí)也提高自己!　　推薦閱讀：　　學(xué)生會(huì)招新面試技巧　　學(xué)生會(huì)招新面試題　　學(xué)生會(huì)招新面試提問