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《醫(yī)療衛(wèi)生面試真題-衛(wèi)生類典型面試題匯總及答案》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。
1、醫(yī)療衛(wèi)生面試真題：衛(wèi)生類典型面試題匯總及答案（60）【經(jīng)典話題一】你被錄用以后，如果抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng)，你會(huì)做哪些準(zhǔn)備工作?【答案參考】作為新錄用的醫(yī)生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會(huì)抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉，爭(zhēng)取通過(guò)這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn)，為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。查閱相關(guān)資料，深入了解國(guó)家農(nóng)村政策和措施，通過(guò)有關(guān)部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體狀況，如統(tǒng)計(jì)局等。深入田間地頭了解實(shí)際情況，了解群眾的想法，了解當(dāng)?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié)，并作出自己工作的規(guī)劃和工作中的
2、重點(diǎn)問(wèn)題?！窘?jīng)典話題二】你是一名剛錄用的醫(yī)生，可是你們科室的護(hù)士長(zhǎng)總是安排你去干一些護(hù)理工作，你如何處理?【答案參考】端正心態(tài)，醫(yī)生應(yīng)該懂護(hù)理，基礎(chǔ)護(hù)理工作有助于醫(yī)術(shù)提高，要點(diǎn)就是——服從，謙虛。聽(tīng)從護(hù)士長(zhǎng)安排，因?yàn)樗@樣做可能是為了鍛煉我的相關(guān)的能力。多學(xué)習(xí)，讓護(hù)士長(zhǎng)盡快看到我的提高。多和同事交流?！窘?jīng)典話題一】有人在領(lǐng)導(dǎo)面前偷偷說(shuō)你，你怎么看?【答案參考】看看自己為人處理上是不是有不足的地方。搞好與當(dāng)事人的關(guān)系，真心待人待事。認(rèn)真負(fù)責(zé)做事，領(lǐng)導(dǎo)的眼睛是雪亮的?！窘?jīng)典話題二】很多醫(yī)生不明原因的死亡，有的累倒在
3、工作崗位上，說(shuō)說(shuō)你的看法?【答案參考】因?yàn)樗麄冮L(zhǎng)期處于治病救人的緊張工作狀態(tài)下，工作緊張、壓力大、過(guò)度疲勞、正常的生活秩序被打亂(急診，值夜班熬夜)等一些原因。另外，有些人認(rèn)為自己是醫(yī)生，身體不會(huì)有什么大問(wèn)題，有時(shí)身體出現(xiàn)一些小狀況不引起重視，時(shí)間久了容易突發(fā)意外。【經(jīng)典話題一】進(jìn)單位后，發(fā)現(xiàn)原來(lái)比你差的同事，得到比你更多的重視，問(wèn)你怎么辦?【答案參考】182首先自己所謂的比自己差的同事，這只是自己本人的看法，也許會(huì)有一點(diǎn)偏見(jiàn)在里面所以才覺(jué)得比自己差;其次，領(lǐng)導(dǎo)是往往不會(huì)看錯(cuò)人的，也許那個(gè)被自己覺(jué)得比自己差的人
4、有他自己的長(zhǎng)處優(yōu)勢(shì)所在;最后相信一點(diǎn)：“是金子肯定會(huì)發(fā)光”平衡好自己的心態(tài)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，把自己培養(yǎng)成高素質(zhì)綜合型人才，百折不饒、戒驕戒躁、低調(diào)為人、總將有成功的那一天?！窘?jīng)典話題二】成功與失敗，你怎么看?【答案參考】俗話說(shuō)失敗是成功之母，我想沒(méi)有成功是不經(jīng)過(guò)失敗的，也沒(méi)有永遠(yuǎn)的失敗，只要用心去學(xué)習(xí)，去改進(jìn)，去聆聽(tīng)然后付諸行動(dòng)，付出你辛勤的汗水，成功離你并不遠(yuǎn)?！窘?jīng)典話題一】如果你的工作有更好的方案，但是會(huì)加重你和同事的工作量，你該怎么辦?【答案參考】我處理這件事的原則是工作第一，以人民和集體事業(yè)為重，同時(shí)盡量處理
5、好與同事的關(guān)系。既然自己的方案更好，能夠提高效率，就要積極爭(zhēng)取實(shí)施。首先我會(huì)和同事真誠(chéng)的溝通，并詳細(xì)的說(shuō)明，在工作中增加的工作量，我會(huì)盡我所能幫助同事共同完成，盡量減輕他的工作負(fù)擔(dān)，取得同事諒解。如果實(shí)在負(fù)擔(dān)太重，我會(huì)和同事一起匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，看能否增派人手。和同事達(dá)成一致后，一起向領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面匯報(bào)，得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并實(shí)施。工作完成后認(rèn)真總結(jié)并匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)?！窘?jīng)典話題二】你認(rèn)為信息宣傳工作對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有哪些方面的作用?【答案參考】加大衛(wèi)生信息宣傳工作力度，可以提高廣大農(nóng)民群眾對(duì)健康知識(shí)和衛(wèi)生政策的知曉程度,可以改善服務(wù)態(tài)度、
6、提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范服務(wù)行為、提高服務(wù)效果;可以營(yíng)造關(guān)心衛(wèi)生、理解衛(wèi)生、支持衛(wèi)生的良好氛圍，進(jìn)一步提升衛(wèi)生工作的社會(huì)滿意度，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展?！窘?jīng)典話題一】請(qǐng)說(shuō)出你選擇這份工作的動(dòng)機(jī)?【答案參考】這是想知道面試者對(duì)這份工作的熱忱及理解度，并篩選因一時(shí)興起而來(lái)應(yīng)試的人。【經(jīng)典話題二】最能概括你自己的三個(gè)詞是什么?【答案參考】說(shuō)出最能概括自己的詞語(yǔ)，結(jié)合具體例子向主考官說(shuō)明。【經(jīng)典話題一】你怎么理解你應(yīng)聘的職位?182【答案參考】把崗位職責(zé)和任務(wù)及工作態(tài)度闡述一下。【經(jīng)典話題二】說(shuō)說(shuō)你的家庭?！敬鸢竻⒖肌棵嬖?/p>
7、時(shí)詢問(wèn)家庭問(wèn)題不是非要知道求職者家庭的情況，探究隱私，單位不喜歡探究個(gè)人隱私，而是要了解家庭背景對(duì)求職者的塑造和影響。單位希望聽(tīng)到的重點(diǎn)也在于家庭對(duì)求職者的積極影響。和睦的家庭關(guān)系對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)有潛移默化的影響?！窘?jīng)典話題一】假設(shè)你在某單位工作，成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹?lái)越孤立你，你怎么看這個(gè)問(wèn)題?你準(zhǔn)備怎么辦?【答案參考】成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定是件好事情，以后更加努力。檢討一下自己是不是對(duì)工作的熱心度超過(guò)同事間交往的熱心，加強(qiáng)同事間的交往及共同的興趣愛(ài)好。工作中，切勿傷害別人的
8、自尊心。樂(lè)于助人?！窘?jīng)典話題二】你最擅長(zhǎng)的技術(shù)方向是什么?【答案參考】說(shuō)和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的內(nèi)容。【答案參考】我首先不會(huì)找那位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明這件事，我會(huì)主動(dòng)找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來(lái)溝通，因?yàn)闇贤ㄊ墙鉀Q人際關(guān)系的最好辦法?！窘?jīng)典話題二】工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦?【答案參考】①我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作。②我會(huì)從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意。還要看
