企業(yè)公司各種表格大全精品

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1、word資料下載可編輯工資扣繳表年度編號(hào)字第號(hào)所得福利基金服務(wù)單位職稱所得人姓名戶主姓名身分證統(tǒng)一編號(hào)勞工倮險(xiǎn)費(fèi)鄰段巷弄號(hào)之（區(qū)）所得人原籍市鄉(xiāng)村路縣鎮(zhèn)里街鄰段巷弄號(hào)之（區(qū)）所得人地址市鄉(xiāng)村路縣鎮(zhèn)里街給付實(shí)額所得所屬配偶撫養(yǎng)給付明細(xì)所得稅勞工保險(xiǎn)費(fèi)福利基金給付實(shí)額給付日期領(lǐng)款蓋章年月有無人數(shù)工資工資上期工資下期效率獎(jiǎng)金加班津貼假日津貼合計(jì)年月日1領(lǐng)款蓋章23456789101112專業(yè)技術(shù)資料word資料下載可編輯綜合長期計(jì)劃表（單位：元）項(xiàng)目年度部別人員年度銷售額銷售增加率年度純利益純利益增加率資本結(jié)果銷售額總資本自有資本總資本

2、純利益總資本薪資每一人的銷售額每一人的銷售增加率每一人的純利益每人份的純利益增加率總資本他人資本自有資本薪資總額每一人一年薪資每一人的薪資增加率年制鞋事業(yè)部運(yùn)動(dòng)套裝事業(yè)部防護(hù)用品事業(yè)部網(wǎng)球拍事業(yè)部財(cái)務(wù)部%%周轉(zhuǎn)%%%%%合計(jì)年制鞋事業(yè)部運(yùn)動(dòng)套裝事業(yè)部防護(hù)用品事業(yè)部網(wǎng)球拍事業(yè)部財(cái)務(wù)部合計(jì)參考（注）本表的數(shù)值一般省略專業(yè)技術(shù)資料word資料下載可編輯員工工時(shí)記錄簿部門月日至月日編號(hào)姓名月日星期一月日星期二月日星期三月日星期四月日星期五月日星期六月日星期日合計(jì)ü正常加班ü正常加班ü正常加班ü正常加班ü正常加班ü正常加班ü正常加班ü正常加

3、班專業(yè)技術(shù)資料word資料下載可編輯組長簽章科長簽章專業(yè)技術(shù)資料word資料下載可編輯部門工作綜合測(cè)量表部門第頁現(xiàn)狀工作量需具備能力或所受訓(xùn)練類別工作項(xiàng)目工作細(xì)目滿意待加強(qiáng)未做專業(yè)技術(shù)資料word資料下載可編輯計(jì)件工資計(jì)算表產(chǎn)品名稱工程名稱人數(shù)時(shí)間件數(shù)件薪日產(chǎn)量人數(shù)時(shí)間件數(shù)件薪日產(chǎn)量人數(shù)時(shí)間件數(shù)件薪日產(chǎn)量人數(shù)時(shí)間件數(shù)件薪日產(chǎn)量專業(yè)技術(shù)資料word資料下載可編輯工作內(nèi)容調(diào)查日?qǐng)?bào)表分類分類號(hào)碼事物處理內(nèi)容91011121314151617181920備注每日事務(wù)定期事務(wù)臨時(shí)事務(wù)專業(yè)技術(shù)資料word資料下載可編輯機(jī)密管理人員升遷計(jì)劃表由

4、何職晉升或選擇職別第一優(yōu)先第二優(yōu)先第三優(yōu)先第四優(yōu)先晉升計(jì)點(diǎn)服務(wù)期限考績具備經(jīng)歷其他必要能力總經(jīng)理董監(jiān)事副總經(jīng)理15點(diǎn)以上5年以上甲等以上10年以上財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理廠長業(yè)務(wù)經(jīng)理總工程師其他部門經(jīng)理10點(diǎn)以上4年以上甲等以上5年以上生產(chǎn)或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)總工程師高級(jí)工程師技術(shù)科長高級(jí)研究員10點(diǎn)以上4年以上甲等以上5年以上技術(shù)及產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)廠長副廠長生產(chǎn)科長生管科長8點(diǎn)以上4年以上甲等以上5年以上現(xiàn)場(chǎng)管理副廠長生產(chǎn)科長生管科長技術(shù)科長其他科長7點(diǎn)以上3年以上甲等以上5年以上技術(shù)或現(xiàn)場(chǎng)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理副經(jīng)理專業(yè)技術(shù)資料word資料下載可編輯注：晉升

5、計(jì)點(diǎn)：服務(wù)一年計(jì)一點(diǎn)，考績每一甲等計(jì)一點(diǎn)，經(jīng)歷：以過去從事類似管理工作的年資計(jì)算，每年計(jì)一點(diǎn)。員工工資單月份：　　　　　　　　應(yīng)減　簽名姓名工資標(biāo)準(zhǔn)基本工資津貼獎(jiǎng)金出勤天數(shù)其它應(yīng)發(fā)所得稅保險(xiǎn)其它本月實(shí)發(fā)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　專業(yè)技術(shù)資料word資料下載可編輯　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

6、　　　　　0.00　會(huì)計(jì)：審核：人事部門月報(bào)表人員招聘工作流動(dòng)狀況說明招聘人數(shù)應(yīng)聘人數(shù)報(bào)到人數(shù)起迄時(shí)間辭職人數(shù)退休人數(shù)停薪留職資造人數(shù)解職人數(shù)其他本月經(jīng)辦事項(xiàng)獎(jiǎng)懲件數(shù)獎(jiǎng)件；懲件撫恤件數(shù)件；金額專業(yè)技術(shù)資料word資料下載可編輯勞保件數(shù)新入件；退件；醫(yī)療單件送醫(yī)住院件人貫用人員遷調(diào)出勤狀況遲到早退人次請(qǐng)假病假人次事假人日公傷假人日婚假人日曠職人日審核人：填表人：普遍員工工資計(jì)算表月??份??頁部門姓名工作日數(shù)日薪本薪生產(chǎn)獎(jiǎng)金假日津貼全勤獎(jiǎng)金加班津貼本期工資扣除部分實(shí)發(fā)工資福利金伙食費(fèi)所得稅借支專業(yè)技術(shù)資料word資料下載可編輯合計(jì)總

7、經(jīng)理????????????經(jīng)理???????????會(huì)計(jì)????????????填表定期考績匯總表姓名性別到職日期年齡所屬部門職位現(xiàn)在薪金上次考績復(fù)評(píng)考績后薪資總經(jīng)理核定備注分?jǐn)?shù)等級(jí)擬予獎(jiǎng)懲增減金額專業(yè)技術(shù)資料word資料下載可編輯年度考核表姓名?職位部門?到職后?職位薪金本年度考績?本年度勤假遲到早退曠工事假請(qǐng)假其它本年度功過大功小功嘉獎(jiǎng)大過小過申誡????????????專業(yè)技術(shù)資料word資料下載可編輯考績項(xiàng)目最高分?jǐn)?shù)初核復(fù)核單項(xiàng)得分合計(jì)得分單項(xiàng)得分合計(jì)得分專長及學(xué)識(shí)(25%)本職技能及知識(shí)25????經(jīng)驗(yàn)及見解25??特

8、殊貢獻(xiàn)25???專長及一般常識(shí)25??平?？伎兎?75%)?100?年度總成績(合計(jì)分?jǐn)?shù))?考績成果本年度勤假應(yīng)扣分?jǐn)?shù)?本年度功過應(yīng)增／減分?jǐn)?shù)?實(shí)得分?jǐn)?shù)?等級(jí)?應(yīng)予獎(jiǎng)／懲?專業(yè)技術(shù)資料word資料下載可編輯備注??????部門主管?部門經(jīng)理專業(yè)技術(shù)