全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃實(shí)施方案　

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1、全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃實(shí)施方案為保證中央的貫徹落實(shí)，特制定實(shí)施方案如下：一、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)繼續(xù)堅(jiān)持縣以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每5年不少于3個月的脫產(chǎn)進(jìn)修制度，堅(jiān)持黨委中心組每年不少于12天的集中學(xué)習(xí)研討制度，堅(jiān)持經(jīng)常性在職自學(xué)制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度。每年安排400名省部級在職領(lǐng)導(dǎo)干部參加進(jìn)修班、專題研究班的學(xué)習(xí)，5年內(nèi)共安排2000人。（中央組織部、中央宣傳部、總政治部、中央黨校、國家行政學(xué)院、國防大學(xué)）二、年輕干部培訓(xùn)繼續(xù)辦好中央黨校和省級黨校的中青年干部培訓(xùn)班。5年內(nèi)，中央黨校培訓(xùn)10⑻人，省級黨校培訓(xùn)20000人。辦好國家行政學(xué)院在職公務(wù)員優(yōu)秀后備骨干和少量優(yōu)秀大學(xué)

2、畢業(yè)生參加的培訓(xùn)班。（中央組織部、中央宣傳部、中央黨校、國家行政學(xué)院）三、國家公務(wù)員和黨群機(jī)關(guān)等工作人員培訓(xùn)進(jìn)一步規(guī)范初任培訓(xùn)，加強(qiáng)任職培訓(xùn)，晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，堅(jiān)持先培訓(xùn)后任職，抓好包括更新知識和專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的在職進(jìn)修。黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、群團(tuán)和民主黨派機(jī)關(guān)工作人員，也要根據(jù)各自工作特點(diǎn)，加強(qiáng)培訓(xùn)，努力提高素質(zhì)。（人事部、國家行政學(xué)院、全國人大、全國政協(xié)、全國總工會、共青團(tuán)中央、全國婦聯(lián)等）四、國有企業(yè)經(jīng)營管理者培訓(xùn)加強(qiáng)企業(yè)干部的政治理論培訓(xùn)，安排國有重要骨干企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員參加中央黨校、國家行政學(xué)院的學(xué)習(xí)。以國有企業(yè)為重點(diǎn)，繼續(xù)在各類企業(yè)中開展工商管理培訓(xùn)。壓濾機(jī)

3、濾布在國有企業(yè)逐步推行工商管理職業(yè)資格證書制度，XX年底提出試點(diǎn)意見，XX年選擇幾個?。▍^(qū)、市）試行，以后逐步推開。根據(jù)需要，突出重點(diǎn)，有針對性地開展各種形式的更新知識培訓(xùn)和適應(yīng)性短期培訓(xùn)。（國家經(jīng)貿(mào)委、中央企業(yè)工委、中央金融工委、中央黨校、國家行政學(xué)院）五、專業(yè)技術(shù)人員教育實(shí)施以新知識、新理論、新技術(shù)為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育工程，完善繼續(xù)教育法規(guī)制度。專業(yè)技術(shù)人員每人每年脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時間不少于12天。（人事部等）六、法官、檢察官、警官和其他政法干部培訓(xùn)分期分批對政法干警進(jìn)行政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化法官、檢察官和警官任職前的資格培訓(xùn)制度。有計(jì)劃地培養(yǎng)大批政法工作領(lǐng)導(dǎo)干部和高層次的法律專業(yè)人

4、才。（中央政法委、司法部、最高人民法院、最高人民檢察院）七、基層干部培訓(xùn)以街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點(diǎn)，采取多種形式搞好基層干部的培訓(xùn)。今明兩年，在全國縣（市）部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子和基層干部中，重點(diǎn)搞好“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動。堅(jiān)持經(jīng)常性地開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、群眾路線教育、政策法制教育和無神論教育。（中央組織部、中央宣傳部、人事部等）八、少數(shù)民族干部、非中共黨員干部、婦女干部培訓(xùn)堅(jiān)持辦好中央黨校新疆班、西藏班等少數(shù)民族干部培訓(xùn)班，繼續(xù)辦好少數(shù)民族州長、縣（旗）長經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)班和非中共黨員干部、婦女干部培訓(xùn)班。繼續(xù)做好少數(shù)民族科技骨干的特殊培養(yǎng)工作。（中央黨校、中

5、央統(tǒng)戰(zhàn)部、科技部、國家民委、人事部、全國婦聯(lián)）九、西部地區(qū)干部培訓(xùn)研宄制定中央、國家機(jī)關(guān)部委和東部省市支持西部地區(qū)干部教育培訓(xùn)總體計(jì)劃。中央黨校、國家行政學(xué)院要繼續(xù)辦好為西部地區(qū)干部開設(shè)的各類培訓(xùn)班。中央國家機(jī)關(guān)有關(guān)部委重點(diǎn)抓好為西部地區(qū)干部補(bǔ)充新知識和新技術(shù)的專門培訓(xùn)班。繼續(xù)抓好東西部公務(wù)員對口培訓(xùn)，進(jìn)一步做好全國貧困地區(qū)干部的培訓(xùn)工作。（中央組織部、國務(wù)院西部辦、國務(wù)院扶貧辦、人事部、中央黨校、國家行政學(xué)院、中央和國家機(jī)關(guān)有關(guān)部委）十、領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）培訓(xùn)5年內(nèi)直接組織地廳級和省部級領(lǐng)導(dǎo)干部1000人出國（境）學(xué)習(xí)考察。（中央組織部、國家外國專家局）十一、干部教育培訓(xùn)基

6、地的建設(shè)和改革進(jìn)一步建立和完善黨校教學(xué)新布局，深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，適度擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模。進(jìn)一步確定和完善行政學(xué)院的班次設(shè)置和教學(xué)計(jì)劃，逐步形成有中國特色的適應(yīng)政府工作需要的公務(wù)員培訓(xùn)教學(xué)體系。要進(jìn)一步構(gòu)建和完善企業(yè)經(jīng)營管理人員的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系，加強(qiáng)對國有大中型企業(yè)培訓(xùn)基地的指導(dǎo)。其他各類干部院校、干部培訓(xùn)中心要優(yōu)化資源配置，可根據(jù)實(shí)際，實(shí)行共建、共管和共用的管理模式，落實(shí)好所承擔(dān)的干部理論及業(yè)務(wù)培訓(xùn)任務(wù)。利用高等院校等多種渠道為干部教育服務(wù)。充分發(fā)揮井岡山、延安等革命傳統(tǒng)教育基地在干部教育培訓(xùn)中的作用。要確定若干個重點(diǎn)基地，集中人力、物力、財(cái)力，改善教學(xué)條件，提高教學(xué)水平。

7、對確需新建或完善功能的基地，要嚴(yán)格控制其規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)，按基本建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和審批程序辦理。對干部教育培訓(xùn)基地實(shí)行資格審查制度。（中央組織部、中央黨校、國家計(jì)委、國家經(jīng)貿(mào)委、教育部、財(cái)政部、人事部、國家行政學(xué)院）十二、教材建設(shè)在全國干部培訓(xùn)教材編審指導(dǎo)委員會的統(tǒng)一指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下，本著“少而精”、“管用”的原則搞好規(guī)劃，切實(shí)把好編審關(guān)，組織編寫適應(yīng)不同層次干部培訓(xùn)需要的教材，逐步建立起科學(xué)合理的全國干部培訓(xùn)教材體系。（全國干部培訓(xùn)教材編審指導(dǎo)委員會）十三、建設(shè)高素質(zhì)師資隊(duì)伍建立優(yōu)化教師隊(duì)伍的有效機(jī)制。實(shí)施教師資