建設(shè)企業(yè)無欠薪各種制度范本

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1、WORD格式可編輯XXX公司民工工資與工程款分賬管理臺(tái)賬2017年月日WORD格式可編輯農(nóng)民工工資管理臺(tái)賬目錄（開化縣XXX建工程）一、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作落實(shí)1.上級(jí)文件及管理規(guī)定2.農(nóng)民工工資支付與實(shí)名制管理辦法3.農(nóng)民工工資支付與實(shí)名制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件及職責(zé)4.勞資糾紛調(diào)解小組文件及制度5.公司內(nèi)部農(nóng)民工工資風(fēng)險(xiǎn)金制度6.農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度7.農(nóng)民工工資發(fā)放制度二、防范處置欠薪長(zhǎng)效機(jī)制全面落地（一）計(jì)劃協(xié)議1.工資專用賬戶資金托管協(xié)議2.農(nóng)民工工資委托支付協(xié)議3.農(nóng)民工工資專用賬戶設(shè)立證明4.XXX項(xiàng)目部民工實(shí)名制臺(tái)賬5.建設(shè)單位、建筑企業(yè)防范處置拖欠農(nóng)民工工資承

2、諾書6.工資性工程預(yù)付款、工資性工程進(jìn)度款計(jì)劃（二）審核公示1.建設(shè)工程農(nóng)民工工資清單審核表2.建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專用賬戶監(jiān)督檢查表3.建設(shè)工程農(nóng)民工工資專用賬戶工資支付公示4.專用賬戶支付憑證5.農(nóng)民工維權(quán)告示牌及現(xiàn)場(chǎng)照片（附件1）（三）職工名冊(cè)、責(zé)任書1.職工花名冊(cè)、身份證復(fù)印件及銀行卡復(fù)印件（附件2）1.農(nóng)民工勞動(dòng)合同及安全生產(chǎn)責(zé)任書2.各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任書（四）民工學(xué)校、安全教育WORD格式可編輯1.建筑工人三級(jí)安全教育2.民工學(xué)校相關(guān)資料三、其他WORD格式可編輯XXX建設(shè)（集團(tuán)）工程公司文件***[2017]號(hào)關(guān)于印發(fā)《XXX建設(shè)（集團(tuán)）工程有限公司農(nóng)民工工資支付與

3、實(shí)名制管理辦法》的通知各分公司、在建工程項(xiàng)目部：為落實(shí)《浙江無欠薪》，經(jīng)公司研究同意，現(xiàn)將《XXX建設(shè)（集團(tuán)）工程有限公司農(nóng)民工工資支付與實(shí)名制管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。XXX建設(shè)（集團(tuán)）工程有限公司2017年11月日WORD格式可編輯XXX建設(shè)（集團(tuán)）工程有限公司農(nóng)民工工資支付與實(shí)名制管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范公司農(nóng)民工工資支付與實(shí)名制管理，防范勞資糾紛的發(fā)生，保障農(nóng)民工和公司的合法權(quán)益，促進(jìn)公司勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，提高公司在行業(yè)和社會(huì)上的知名度與影響力，根據(jù)國(guó)務(wù)院、省政府有關(guān)文件精神及市、縣有關(guān)工作要求，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。第二條農(nóng)民工實(shí)名制管理是指

4、通過完善勞務(wù)用工管理制度和加強(qiáng)相關(guān)管理，建立動(dòng)態(tài)反映施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員實(shí)際情況、個(gè)人基本信息的臺(tái)賬，包括農(nóng)民工身份信息檔案、花名冊(cè)、考勤表、勞動(dòng)合同、工資表等，實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)人員底數(shù)清、基本情況清、出勤記錄清、工資發(fā)放記錄清、進(jìn)出項(xiàng)目時(shí)間清等“五清”目標(biāo)的管理制度。第三條本辦法適用于公司所有在建工程項(xiàng)目。第二章管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條公司設(shè)立農(nóng)民工工資支付與實(shí)名制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由總經(jīng)理?yè)?dān)任，副組長(zhǎng)由常務(wù)副總經(jīng)理?yè)?dān)任，成員由各部門經(jīng)理及在建工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組成。第五條農(nóng)民工實(shí)名制管理工作由農(nóng)民工工資支付與實(shí)名制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，具體職責(zé)另行制定。第三章農(nóng)民工實(shí)名制管

5、理第六條實(shí)行農(nóng)民工管理員制度。各項(xiàng)目部在項(xiàng)目開工前，指定專人管理農(nóng)民工工作，管理人員須參加各項(xiàng)目部組織的上崗培訓(xùn)，切實(shí)履行農(nóng)民工用工管理職責(zé)。在農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)7天內(nèi)，由農(nóng)民工管理員對(duì)農(nóng)民工的身份信息進(jìn)行登記。第七條實(shí)行農(nóng)民工合同制。項(xiàng)目部在農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)7天內(nèi)必須與農(nóng)民工簽訂書面勞動(dòng)合同或集體合同（適用于工期超過7WORD格式可編輯天的農(nóng)民工），明確雙方權(quán)利義務(wù)。根據(jù)不同工作崗位在合同中約定具體的工資發(fā)放條款，主要有點(diǎn)工和包工兩種計(jì)發(fā)方式，每月發(fā)放的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。點(diǎn)工工資是指按考勤并結(jié)合合同約定的大工小工不同工資標(biāo)準(zhǔn)，核實(shí)計(jì)發(fā)月工資。包工工資是指按照勞動(dòng)合同中約定的工

6、程進(jìn)度、任務(wù)完成量80%，再結(jié)合每個(gè)農(nóng)民工的實(shí)際考勤按月發(fā)放工資，剩余20%工資在每年的8月20日前和春節(jié)前發(fā)放及工程完工后。勞動(dòng)合同或集體合同由公司統(tǒng)一制定，由農(nóng)民工管理員負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理，并在農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)一個(gè)月內(nèi)將農(nóng)民工花名冊(cè)、身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同文本、崗位證書報(bào)送公司工程備案，確保人、冊(cè)、證、合同、證書相統(tǒng)一，人員有變動(dòng)的要及時(shí)變動(dòng)花名冊(cè)、并及時(shí)備案。無身份證、無勞動(dòng)合同、無崗位證書的“三無”人員不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工。第一條實(shí)行農(nóng)民工培訓(xùn)制。要逐人建立農(nóng)民工入場(chǎng)培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、課時(shí)、考核結(jié)果、取證情況，并注意動(dòng)態(tài)維護(hù)、確保資料完整、齊全。項(xiàng)目部要定期檢查農(nóng)民

7、工培訓(xùn)檔案，了解培訓(xùn)開展情況，并抽查檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。第二條實(shí)行農(nóng)民工現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)名制。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工的農(nóng)民工要佩戴工作卡，注明姓名、身份證號(hào)、工種。各項(xiàng)目部要根據(jù)農(nóng)民工人員花名冊(cè)編制出出勤表，每日點(diǎn)名考勤，逐人記錄工作量完成情況，并定期制定考核表?？记诒怼⒖己吮眄殘?bào)送項(xiàng)目經(jīng)理部核實(shí)，最后報(bào)公司工程部備案。第三條實(shí)行農(nóng)民工工資銀行代發(fā)制。在發(fā)放工資前，項(xiàng)目部對(duì)各班組的工資表及考勤記錄進(jìn)行審核，提交公司工程部。工程部復(fù)核后將工資表、考勤記錄在項(xiàng)目部公示欄上公示三天，經(jīng)農(nóng)民工簽字確認(rèn)后，公司在5天內(nèi)通過銀行代發(fā)工資