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《個人整改落實情況回頭看工作匯報》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內容在應用文檔-天天文庫。
1、為認真貫徹落實市、區(qū)有關農村工作會議精神,學習借鑒外地先進經(jīng)驗,加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設步伐,推進農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標準化進程個人整改落實情況回頭看工作匯報個人整改落實情況回頭看工作匯報 根據(jù)市委"活動辦"《關于開展教育實踐活動整改落實情況"回頭看"的通知》和局黨組"活動辦"具體要求,本人在個人自查問題整改落實的基礎上,積極進行"回頭看"工作,確保教育實踐活動成果落到實處?,F(xiàn)將個人整改落實情況"回頭看"匯報如下: 針對個人查擺出的8個方面的"四風"問題,結合中心工作,堅持立說立行、即知即改,以實實在在的行動和效果進行深入整改,為使教育實
2、踐活動更進一步,更深一層,我逐條進行"回頭看"工作,保證教育實踐活動永遠在路上?! ?.近年來,該市緊緊圍繞“全省進前列,百強上位次”的發(fā)展目標,不斷調整優(yōu)化農業(yè)結構,全面推進農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標準化、國際化進程,促進了全市農業(yè)農村經(jīng)濟的快速發(fā)展。為認真貫徹落實市、區(qū)有關農村工作會議精神,學習借鑒外地先進經(jīng)驗,加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設步伐,推進農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標準化進程針對"學習不深入,未能學以致用"問題,自己在積極參加局里組織的各項政治理論學習的同時,嚴格強化對政治理論,尤其是習近平總書記系列重要講話、十八大、十八屆三中、四中全會等精神的自學,使自己的政
3、治理論水平明顯提高,指導實際工作的能力大大增強;同時積極學習部里、省廳、市委市政府關于人才交流工作相關文件精神,深刻領會各級文件精髓,確保能正確知道人才中心日常工作?! ?.針對"工作重形式,輕落實"問題,堅決摒棄以會議落實會議,以文件落實文件,以講話落實講話的壞習慣,堅持把教育實踐活動與中心當前的工作相結合,認真深入基層調查研究,拓寬工作思路,積極探索和尋找破解人才引進和人才招聘等難題的方法;加強工作檢查與督促,強化效能考核和職能督察,努力消減各類形式性事務,增強工作實效,減少文字工作的數(shù)量,提高文字工作質量,增強目的性和效果?! ?/p>
4、 3.近年來,該市緊緊圍繞“全省進前列,百強上位次”的發(fā)展目標,不斷調整優(yōu)化農業(yè)結構,全面推進農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標準化、國際化進程,促進了全市農業(yè)農村經(jīng)濟的快速發(fā)展。為認真貫徹落實市、區(qū)有關農村工作會議精神,學習借鑒外地先進經(jīng)驗,加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設步伐,推進農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標準化進程針對"深入企業(yè)調研不夠"的問題,我先后多次深入掛點的XX工業(yè)園以及XX、XX、XX、XX、XX等工業(yè)園區(qū)進行調研,了解企業(yè)用工、缺工實情,聽取用人單位對人才引進的意見建議,進一步了解了基層,密切了群眾,使人才交流工作更具針對性,工作決策更符合工作實際?! ?.針對"
5、有當太平官思想"的問題,我時刻提醒自己要保持進取意識,自覺消除消極心態(tài),掌握我市人才發(fā)展趨勢。高標準、嚴要求開展工作,開展人才引進、人才市場建設、人事代理等工作時,用心去做,力爭讓組織滿意、讓群眾滿意 。勤加學習,熟練掌握法律法規(guī)、路線政策等方面知識,力爭入腦入心見于行動。增強擔當意識,敢于直面矛盾,對群眾反映的問題,耐心細致地完成?! ?.針對"在保持艱苦奮斗勤儉節(jié)約的方面還有差距"的問題,我始終堅持把抓好作風建設作為最大的突破口,嚴于律己,不斷強化黨風廉政建設。積極完善中心工作制度、財務管理制度、車輛管理制度、考勤制度等各項規(guī)章制度
6、,堅持用制度管人管事。()嚴格遵守"八項"規(guī)定和黨風黨紀,嚴格遵守公車使用制度,沒有出現(xiàn)公車私用現(xiàn)象,嚴格接待制度,杜絕鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生?! 〗陙?,該市緊緊圍繞“全省進前列,百強上位次”的發(fā)展目標,不斷調整優(yōu)化農業(yè)結構,全面推進農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標準化、國際化進程,促進了全市農業(yè)農村經(jīng)濟的快速發(fā)展。為認真貫徹落實市、區(qū)有關農村工作會議精神,學習借鑒外地先進經(jīng)驗,加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設步伐,推進農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標準化進程 6.針對"存在老好人思想"的問題,在中心日常工作中,始終堅持原則,樹立正氣,在開展批評和自我批評時,既準確客觀,不帶感情,點出問題,也會
7、講場合,注意效果,不蠻干,不一廂情愿,不想當然。積極與中心干部職工進行談心談話活動,對干部職工做的不好的地方進行批評指正,幫助中心干部職工不斷進步?! ?.針對"決策不夠科學"的問題,我始終按照局黨組關于對人才交流工作的要求,創(chuàng)新溝通機制,借鑒沿海發(fā)達地區(qū)的人才招聘、人才引進和人事代理先進理念和成功經(jīng)驗,結合我市人才工作實際,不斷創(chuàng)新工作方法,用制度化、規(guī)范化、科學化建設人力資源市場,為用人單位和求職者搭建好溝通平臺,強化人才信息庫建設,并以窗口建設為抓手,積極推進人事代理工作的開展;在日常工作中,嚴格要求中心各部門遵守各項規(guī)章制度,積極
8、聽取各部門對工作開展的意見建議,強化科學決策?! 〗陙恚撌芯o緊圍繞“全省進前列,百強上位次”的發(fā)展目