淺談如何提高人大代表履職水平

淺談如何提高人大代表履職水平

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1、淺談如何提高人大代表履職水平人大代表是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的組成人員,代表人民的利益和意志,依法履行職權(quán)。人大代表履職水平的高低,直接關(guān)系到憲法和法律賦予人民代表大會(huì)的權(quán)力能否得到正確行使,也關(guān)系到社會(huì)主義民主法制建設(shè)的進(jìn)程。因此,提升人大代表履職水平,充分發(fā)揮人大代表在國(guó)家政治生活中的作用,是一項(xiàng)十分重要和迫切的任務(wù)。一、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,把好人大代表“入口”關(guān)優(yōu)勝劣汰是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。在代表選舉中要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,實(shí)行能者上、平者讓,庸者下,保證新當(dāng)選代表的素質(zhì)真正體現(xiàn)人大代表的先進(jìn)性,激發(fā)人民群眾參與民主選舉的政治熱情。當(dāng)前選舉實(shí)踐中選

2、舉人和被選舉人參選積極性不高的一個(gè)重要原因,就是缺乏競(jìng)選機(jī)制。要逐步提高選舉的競(jìng)爭(zhēng)性和公開(kāi)性,積極探索在差額選舉的條件下堅(jiān)持黨管干部原則,充分發(fā)揚(yáng)民主的具體方式,落實(shí)選舉人的知情權(quán),參與權(quán),選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),讓更多高素質(zhì)的候選人能夠脫穎而出,成為人大代表。要充分調(diào)動(dòng)選民提名推薦候選人的積極性,增加選民直接提名推薦代表候選人人數(shù),充分尊重選民的權(quán)利和意愿,把選民提名推薦的群眾真心信賴和擁護(hù)、敢于為民直言、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)、法律意識(shí)和文化素質(zhì)較高,能夠真正代表人民利益的人選經(jīng)民主醞釀協(xié)商,接受選民挑選。要增強(qiáng)候選人的透明度,鼓勵(lì)選民“毛遂自

3、薦”,允許候選人自我介紹,發(fā)表演講,充分表達(dá)自己的意愿,回答選民提出的問(wèn)題,變“要我當(dāng)代表”為“我要當(dāng)代表”,真正讓選民知人、知名、知情,按自己的意愿投下“稱心票”選出“意中人”。二、加大培訓(xùn)力度,注入代表履職的內(nèi)生活力同西方國(guó)家的議員專職制不同,我國(guó)的人大代表是兼職的,他們?cè)诟髯缘谋韭毠ぷ鲘徫簧峡赡苁切屑依锸?,但在政治活?dòng)領(lǐng)域并非一定如此。搞好人大代表的職務(wù)培訓(xùn),首先是搞好人大代表的“崗前”培訓(xùn),即新當(dāng)選的代表正式任職前的培訓(xùn)。這是當(dāng)選代表轉(zhuǎn)換角色配置、增強(qiáng)角色意識(shí)的需要,也是他們學(xué)習(xí)和獲得履行人民代表職責(zé)必備的知識(shí)和技能的重要途

4、徑。其次是要搞好人大代表的“崗中”培訓(xùn),即代表任職期間的培訓(xùn)。使代表們能及時(shí)了解新形勢(shì)、新情況,學(xué)習(xí)新的政策和法律、法規(guī),交流和研究履行代表職務(wù)的經(jīng)驗(yàn),以便更好地開(kāi)展工作。在培訓(xùn)內(nèi)容方面,要努力做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,代表工作和地方工作相結(jié)合。在加強(qiáng)人大工作基礎(chǔ)理論培訓(xùn)的同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)與人大代表工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),通過(guò)人大制度基本知識(shí)、代表履職相關(guān)法律以及如何撰寫(xiě)代表議案、建議、如何審議“一府兩院”報(bào)告等方面的培訓(xùn),使代表能夠掌握履行代表職務(wù)的基本知識(shí)和方式方法,從而解決代表“不會(huì)履職”的問(wèn)題。三、落實(shí)監(jiān)督措施,增強(qiáng)代表履職的

5、約束力我國(guó)憲法、代表組織法等法律法規(guī)對(duì)人大代表監(jiān)督管理工作做了一些原則規(guī)定,但尚未明確規(guī)定具體的監(jiān)督辦法和措施。要抓好對(duì)代表的監(jiān)督,就必須有過(guò)硬的措施來(lái)保證。一是建立代表聯(lián)系選民和選舉單位制度。由選民直接選舉產(chǎn)生的縣、鄉(xiāng)兩級(jí)人大代表,在任期內(nèi),每年都應(yīng)安排一定時(shí)間,深入到原選區(qū)走訪選民,聽(tīng)取和反映選民群眾的意見(jiàn)和要求。下一級(jí)人民代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的上一級(jí)人民代表大會(huì)的代表,同樣應(yīng)當(dāng)同原選舉單位保持密切的聯(lián)系,既征求意見(jiàn)又接受監(jiān)督。各級(jí)人大代表應(yīng)積極參加本級(jí)或下級(jí)人大組織開(kāi)展的代表活動(dòng)。二是要求代表向選民和選舉單位報(bào)告工作。代表向選民和

6、選舉單位報(bào)告工作,既有利于上情下達(dá)和下情上達(dá),也有利于選民和選舉單位了解代表的素質(zhì)和工作情況。因此,應(yīng)當(dāng)要求代表定期或不定期地向選民和選舉單位報(bào)告人大會(huì)議的基本情況和主要精神,報(bào)告自己在會(huì)議中或在閉會(huì)期間執(zhí)行職務(wù)的情況,同時(shí),對(duì)選民所反映的意見(jiàn)和要求,上級(jí)是如何處理以及處理結(jié)果,代表也應(yīng)定期或不定期地向選民報(bào)告。有關(guān)部門(mén)應(yīng)為代表報(bào)告工作創(chuàng)造必要的條件。三是開(kāi)展代表述職評(píng)議活動(dòng)。在人大代表中開(kāi)展述職評(píng)議活動(dòng),是近年來(lái)監(jiān)督代表的一種創(chuàng)舉,也是做好代表監(jiān)督工作的一項(xiàng)有效措施。代表任職一定時(shí)期,應(yīng)向選民或選舉單位全面匯報(bào)自己任職以來(lái)行使職權(quán)

7、和履行職責(zé)的情況。在客觀地肯定自己所做工作取得成績(jī)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真地查找存在的問(wèn)題和不足,虛心接受選民和選舉單位的評(píng)議。根據(jù)評(píng)議意見(jiàn)制定整改措施,發(fā)揚(yáng)成績(jī),糾正缺點(diǎn),不斷改進(jìn)代表工作。述職評(píng)議可采取會(huì)議或書(shū)面的方式進(jìn)行。四是組織對(duì)代表進(jìn)行考核考察。人大常設(shè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年組成調(diào)查考核組,分別對(duì)本級(jí)人大代表執(zhí)行職務(wù)、履行職責(zé)、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、參加代表活動(dòng)以及接受監(jiān)督等方面的情況進(jìn)行調(diào)查和考核考察。調(diào)查考核組要認(rèn)真聽(tīng)取選民、選舉單位和代表小組長(zhǎng)的意見(jiàn),客觀、公正、實(shí)事求事地評(píng)價(jià)代表。對(duì)于那些表現(xiàn)突出的優(yōu)秀代表要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)一些履職意

8、識(shí)差,發(fā)揮作用不好的代表可實(shí)行代表勸辭制度,甚至啟動(dòng)罷免程序,切實(shí)把對(duì)代表監(jiān)督工作落到實(shí)處。四、優(yōu)化履職環(huán)境,為代表履職提供保障地方各級(jí)人大常委會(huì)要始終堅(jiān)持以人為本的理念,認(rèn)真優(yōu)為履職環(huán)境,為代表活動(dòng)提供堅(jiān)強(qiáng)保障,首先,是時(shí)間保障。大

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