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《騙子公司招數(shù)多多 學(xué)生求職謹(jǐn)防中“招” 》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、騙子公司招數(shù)多多學(xué)生求職謹(jǐn)防中“招”就業(yè)市場競爭激烈，求職者擇業(yè)心切，招聘中的各類詐騙事件屢有發(fā)生。近期是求職招聘高峰期，本報接到不少來信來電投訴。行騙花樣五花八門，求職者，特別是初來乍到的外地求職者需格外小心。 親歷：求職未果掏錢還遭恐嚇 利用人們求職心切的心理，以各種名目誘騙求職者掏錢，是騙子公司最常用的伎倆之一。劉先生不久前就中了這類騙子公司的“招”?！ ⑾壬悄喜砉W(xué)院一名大專畢業(yè)生。說起不久前上當(dāng)受騙的經(jīng)歷，劉先生至今還怒氣難平?！ 〗衲?月底，劉先生與同學(xué)一起來上海求職。尋尋尋覓覓中數(shù)月已過，他和同學(xué)一直沒有找到滿意的工作，不免焦急。一日，劉先生看到一則招
2、聘廣告，稱某某公司招聘“計算機(jī)操作員”，看上去門檻不高，而且還特別注明“包食宿”，劉先生和他的同學(xué)欣然前往。到達(dá)目的地后，負(fù)責(zé)接待的一位女性“工作人員”表示應(yīng)聘要錄入個人信息，需要交10元錢，“填好資料才能跟經(jīng)理面談”。劉先生沒有多想便交了錢，領(lǐng)到一張信息表后填寫了個人信息?！ ‰S后，劉先生等便坐著等待“經(jīng)理”面試。在等待的過程中，該公司的接待一直十分繁忙，應(yīng)聘咨詢相當(dāng)多，新來的應(yīng)聘者也是絡(luò)繹不絕。每個人都像劉先生一樣交了10元錢填表后等待面試?！ ×季茫喌絼⑾壬嬖?。面試者也是一位女性，基本沒問什么問題，拿著劉先生的個人信息說，“你的條件不錯，但目前還不能滿足公司的要求，
3、要上崗必須先通過培訓(xùn)?！彼瑫r表示，培訓(xùn)和考試需要先交300元，一旦錄用后將每天返還50元，并稱“考試通過后就能上崗”?！ ⑾壬m有些疑惑，但聽對方信誓旦旦，所說的一切似乎也在理，而且那么多人跟自己一起應(yīng)聘，自己不交的話就等于失去了機(jī)會，便掏出口袋里僅有的100元，交給了對方，表示下次來培訓(xùn)的時候再補(bǔ)齊200元。隨后，劉先生還簽訂了一份書面的所謂“合同”?！ ≡诨厝サ穆飞希瑒⑾壬屯瑢W(xué)結(jié)識了兩位同樣來該公司應(yīng)聘的求職者，大家把各自的經(jīng)歷一說，發(fā)現(xiàn)每個人情況都一樣，連“經(jīng)理”說的話都一模一樣。劉先生和同學(xué)這時才感覺不妙。 越想越不對勁的劉先生想要回自己交的100元，便致電該
4、公司交涉，接的人表示，“這是你自己同意的，我們已經(jīng)簽過合同了，你自己不想做了就是違約，錢不退的?！眲⑾壬?dāng)即表示要向有關(guān)部分投訴，對方依舊不肯退錢。幾次打過去交涉后，對方竟然恐嚇劉先生：“繼續(xù)糾纏不清的話，我們晚上去找你！” 劉先生此時在滬求職已有數(shù)月，生活費(fèi)所剩無幾，又上當(dāng)受騙，十分氣憤?！ ∑饰觯候_子公司設(shè)置“連環(huán)套” 先交信息費(fèi)，后交培訓(xùn)費(fèi)，培訓(xùn)后才能上崗，這是騙子公司的慣用伎倆。拆解劉先生與其同學(xué)上當(dāng)受騙的經(jīng)歷，不難看出騙子公司設(shè)下的是一個環(huán)環(huán)相扣的圈套。為了制造“真實(shí)”的招聘場景，使求職者放松警惕，騙子公司可謂煞費(fèi)苦心。 圈套一：允諾“高薪”，“包食宿” 騙
5、子公司通過各種渠道投放的假招聘廣告中，無一例外地突出“招聘人數(shù)多”、“高薪誠聘”、“包食宿”、“一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)”等字眼，而對職位的具體職責(zé)描述和要求一筆帶過，給人感覺招聘單位似乎門檻不高，只要能進(jìn)去，輕輕松松就能拿高薪。特別是一些外地初次來滬的求職者，因一直未找到合適的工作，求職心切，看到類似的廣告便十分動心，以為是個好機(jī)會，興沖沖地趕過去。豈料，這就是受騙上當(dāng)?shù)牡谝徊??！ ∪μ锥涸熳懵晞荨菊?guī)，競爭激烈 因為騙子公司允諾條件優(yōu)厚，心動的求職者不少，接下來騙子公司要做的便是造足聲勢。據(jù)劉先生回憶，當(dāng)時進(jìn)入這家公司時，看到有前臺，有漂亮的辦公桌，還放置了好幾臺電腦
6、，覺得這家公司的環(huán)境還不錯，給人感覺挺正規(guī)的；另外，接待一直來電不斷，還不時有新的應(yīng)聘者加入，現(xiàn)場自然而然就形成了一種競爭的氛圍。很多人一開始可能還存有戒心，進(jìn)門一看，“這么多人來應(yīng)聘，總不至于都上當(dāng)吧，”便放松警惕，一頭扎進(jìn)了圈套之中?！ ∪μ兹壕幵臁昂侠怼崩碛桑葟男″X收起 騙子公司騙錢往往從小錢開始。接待人員那兒一般會放置一臺電腦、一沓子個人信息表，你過去應(yīng)聘時，接待人員會拿出一張表，并表示“公司要按照統(tǒng)一的格式錄入你的資料并打印，填好資料才能跟經(jīng)理面談，請交10元錢?！鼻舐氄哂X得這個理由挺合情合理的，再說10塊20塊錢也不多，而且每個人都交，不只自己一個。這就是掏
7、錢的開始?！ ∪μ姿模合扰嘤?xùn)或買產(chǎn)品，交錢后簽“合同” 正如劉先生的經(jīng)歷一樣，隨后的伎倆是，一位經(jīng)理模樣的人表示你的條件不錯，公司考慮錄用，但必須先通過公司的培訓(xùn)，考試合格后方能上崗；還有的公司是先購買一些產(chǎn)品，倘若你能夠在1周（或3天等）之內(nèi)將產(chǎn)品銷售出去，就表明你過關(guān)了等等。為了蒙騙應(yīng)聘者，同時也為了避免糾紛，騙子公司會事先準(zhǔn)備一份“合同”，要求應(yīng)聘者簽訂，一旦簽了合同，就等于認(rèn)可了先培訓(xùn)后上崗，或先買產(chǎn)品，銷售出去后才能上崗?！ 〉鹊綉?yīng)聘者發(fā)現(xiàn)所謂的培訓(xùn)考試根本是騙局，或是花高價買來的產(chǎn)品不值錢
