高職會(huì)計(jì)電算化課程的教學(xué)設(shè)計(jì)研究

高職會(huì)計(jì)電算化課程的教學(xué)設(shè)計(jì)研究

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1、高職會(huì)計(jì)電算化課程的教學(xué)設(shè)計(jì)研究孫靜摘要:如何通過課堂教學(xué)設(shè)計(jì)提升課堂教學(xué)質(zhì)量,從而提高高職學(xué)生的會(huì)計(jì)電算化軟件的操作能力,是會(huì)計(jì)電算化課程首要解決的關(guān)鍵問題。本文從自己的教學(xué)實(shí)踐出發(fā),在教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容和考核方法三個(gè)方面進(jìn)行了研究,提出一個(gè)優(yōu)秀的教學(xué)設(shè)計(jì)可以使課堂活躍,可以使學(xué)生動(dòng)手,更是一條可以使教學(xué)方法,教學(xué)內(nèi)容和考核方法貫穿起來的主線。..關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)電算化;教學(xué)設(shè)計(jì)長久以來,高職會(huì)計(jì)電算化教學(xué)的教學(xué)內(nèi)容較為落后,教學(xué)方法較為單一,使得原本實(shí)操性很強(qiáng)的會(huì)電課堂,變得枯燥、乏味,無意義。同時(shí),從2008年至今的全省財(cái)會(huì)技能大賽的比賽歷程來看,會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)做為獨(dú)立的比

2、賽項(xiàng)目,這也體現(xiàn)了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)向信息化發(fā)展的方向,以及順應(yīng)企業(yè)需求的趨勢(shì)。那么,如何讓我們高職院校培養(yǎng)的會(huì)計(jì)電算化人才適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,滿足企業(yè)的用人需求,對(duì)于每一個(gè)一線的教師而言,上好每一節(jié)會(huì)電課程是根基,設(shè)計(jì)好每一次會(huì)電課是保障。在教學(xué)實(shí)踐中,教學(xué)設(shè)計(jì)的理念應(yīng)該是將學(xué)習(xí)理論與教學(xué)理論等的原理轉(zhuǎn)換成對(duì)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)策略、教學(xué)評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)進(jìn)行具體計(jì)劃、創(chuàng)設(shè)有效的教與學(xué)系統(tǒng)的“過程”或“程序“。簡言之,教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)該貫穿始終,而不是僅僅對(duì)教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)。一、設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)電算化的教學(xué)方法會(huì)計(jì)電算化教學(xué)的常規(guī)性方法是“教師演示,學(xué)生操作”,但是這種單一的方法容易使學(xué)生產(chǎn)生疲倦

3、,失去興趣,所以,教師根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計(jì)哪些內(nèi)容適合用“教師演示,學(xué)生操作”的常規(guī)方法;哪些用“常見錯(cuò)誤類型”的診斷式教學(xué);哪些內(nèi)容是可以告訴學(xué)生學(xué)習(xí)的路徑,讓學(xué)生自己去摸索的幫助型教學(xué);哪些內(nèi)容是可以分組的競(jìng)賽性教學(xué)等等,在思索并且沉淀自己的教學(xué)方法中,教師和學(xué)生都得到了成長。當(dāng)然除了常規(guī)性教學(xué)方法外,后面幾種教學(xué)方法的實(shí)現(xiàn)都必須建立在教師豐富的教學(xué)資料和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的累積上完成,比如“常見錯(cuò)誤類型”的診斷式教學(xué),教學(xué)的資料形式可以是平時(shí)學(xué)生的錯(cuò)誤賬套,或者是錯(cuò)誤操作的截圖,讓學(xué)生在設(shè)錯(cuò)、改錯(cuò)和說出錯(cuò)誤原因及解決方法的過程中真正去動(dòng)腦、去討論、去主動(dòng)嘗試操作,實(shí)現(xiàn)“會(huì)操作

4、”的目標(biāo)。再比如幫助型教學(xué),我特別推薦同行們?nèi)L試這種方法,因?yàn)槁殬I(yè)院校的學(xué)生都被我們老師“慣壞了”,他們已經(jīng)長久習(xí)慣于“是什么”,而不知“為什么”的被動(dòng)教學(xué)中,即使是在學(xué)“是什么”的時(shí)候也未必能有主動(dòng)性,在沒有掌握正確的學(xué)習(xí)方法的狀態(tài)下走入社會(huì),是無法適應(yīng)多變的崗位,多變的工作內(nèi)容的,為了完成“知識(shí)遷移”的能力培養(yǎng)目標(biāo),我會(huì)挑選適合的內(nèi)容讓學(xué)生到軟件的幫助功能中去自己學(xué)習(xí),自己操作,然后說給大家聽,做給大家看,教育他們?cè)诮窈蟮墓ぷ鲘徫簧希瑳]有人會(huì)主動(dòng)教給你什么,但是你要知道到哪里,如何去找到自己需要的內(nèi)容,不要視資源而不見,那樣就很可惜,有時(shí)我也稱之為是“自救”式學(xué)習(xí)法。這

5、些思考和初步的設(shè)計(jì)也都是最基本的方法,是為后面的教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)做基礎(chǔ)的,所以我就把這個(gè)階段形容成“基礎(chǔ)設(shè)置”。二、設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)電算化的教學(xué)內(nèi)容(一)依托原始憑證設(shè)計(jì)日常業(yè)務(wù)處理以往的會(huì)計(jì)電算化教學(xué)內(nèi)容會(huì)忽略或者沒有聯(lián)系我們的會(huì)計(jì)理論,無論是平時(shí)教學(xué)還是最后的考試,會(huì)計(jì)分錄都是給定的,可是我們的學(xué)生在已儲(chǔ)備的知識(shí)中是學(xué)過基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),成本會(huì)計(jì)的,而軟件的操作是幫助財(cái)務(wù)核算和管理的,學(xué)生日后的企業(yè)實(shí)踐中仍然是根據(jù)原始憑證,運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件操作,從而完成會(huì)計(jì)工作的,那么沒有實(shí)務(wù)的會(huì)計(jì)電算化教學(xué)是不符合會(huì)計(jì)電算化實(shí)際工作要求和工作環(huán)境創(chuàng)設(shè)的,軟件日常業(yè)務(wù)處理教學(xué)內(nèi)容就應(yīng)該依托于原始憑證

6、,特別是后面的“購銷存”模塊的學(xué)習(xí)更脫離不了原始憑證,同時(shí)還要通過復(fù)習(xí)原始憑證的傳遞程序來理解購銷存的操作。這就涉及到如何將會(huì)計(jì)電算化大賽的指導(dǎo)思想,指導(dǎo)方向融入到我們平時(shí)的教學(xué)中了,當(dāng)然,這對(duì)會(huì)電教師的要求還是蠻高的,既要有熟練的會(huì)計(jì)理論,也要有熟練的軟件操作,備課量也很大。(二)設(shè)計(jì)案例教學(xué)提升操作能力在設(shè)計(jì)案例教學(xué)內(nèi)容時(shí),我有時(shí)會(huì)給定賬套,在原有的教學(xué)案例資料中再添加案例資料,讓學(xué)生運(yùn)用前面已有的知識(shí)來綜合練習(xí),讓學(xué)生充分理解前面的操作和后面操作的聯(lián)系性。舉個(gè)例子,我在講工資模塊時(shí),在講完并反復(fù)操作完工資項(xiàng)目,公式設(shè)置和工資變動(dòng)這三塊知識(shí)后,我會(huì)設(shè)計(jì)一個(gè)任務(wù)———“設(shè)計(jì)

7、我將來的工資單”,讓學(xué)生就在此時(shí)的賬套上完成,要求是先用excel表設(shè)計(jì)自己的工資單,在這張工資單中必須要有“自己姓名“、“職員編碼”、“部門”、“應(yīng)發(fā)合計(jì)”、“應(yīng)付工資”、“稅前工資”和“實(shí)發(fā)合計(jì)”,其他項(xiàng)目隨意發(fā)揮,同時(shí),需要計(jì)算的項(xiàng)目必須用excel中的公式定義完成,然后將自己為自己設(shè)計(jì)的這張工資單用軟件操作知識(shí)實(shí)現(xiàn)在“工資變動(dòng)”中。設(shè)計(jì)這個(gè)任務(wù)是符合學(xué)生知識(shí)能力的,因?yàn)樗麄儗W(xué)過了excel的基本操作,同時(shí)讓學(xué)生設(shè)計(jì)工資單是讓學(xué)生有個(gè)職業(yè)目標(biāo)。在軟件操作過程中,學(xué)生主要會(huì)發(fā)現(xiàn)以下三個(gè)問題:1.增加

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