就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)題目

就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)題目

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1、

2、一.單選題1.?為職工辦理社會保險對企業(yè)來說是()的。?(分值:1)隨意性選擇性強制性基本性2.?被確定為預(yù)征對象的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生離校時,其戶口遷到:?(分值:1)原高校高校所在地的人才交流中心入學(xué)前戶籍所在地不做要求3.?我們通常將“技能”分為知識技能、自我管理技能和(?。?。?(分值:1)可遷移技能智能天賦能力傾向4.?《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》不慎遺失,應(yīng)向下列哪個部門申請補辦??(分值:1)江蘇省教育廳江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心學(xué)校就業(yè)工作部門當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)中心5.?勞動者在試用期

3、的工資如何確定??(分值:1)

4、與本單位相同崗位最低檔工資相同不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十高于用人單位所在地的最低工資標準勞動合同約定工資的百分之五十6.?()是誠信守法的基礎(chǔ),是營造社會誠信守法氛圍的最終實踐者。?(分值:1)國家社會企業(yè)個人7.?勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立()。?(分值:1)勞動合同集體合同用工協(xié)議勞務(wù)派遣協(xié)議8.?用人單位違法解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照法定經(jīng)濟補償標準的()向勞動者支付賠償金。?(分值:1

5、)二倍二倍以下.一倍以上二倍以下百分之一百五十9.?面試問題分析之:“你有什么業(yè)余愛好?”這個問題是想通過業(yè)余愛好,看看求職者的性格、觀念、心態(tài)。關(guān)于對這個問題的回答,下列說法不當(dāng)?shù)氖牵?(分值:1)可以回答自己沒有興趣愛好,或者說一些比較庸俗的興趣愛好。這樣可以給考官實事求是的感覺。

6、不要只說自己只喜歡看書或是上網(wǎng)等一些個體性的愛好,這樣考官會認為你這個人性格不好??梢哉f一些積極活潑的,團體性比較強大興趣愛好,說明自己充滿活力和團體精神。不要說一些讓人感覺不好的愛好,這樣會給面試官留下不好的印象。3

7、1題目:10.?國家對服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生每學(xué)年補償學(xué)費或代償國家助學(xué)貸款本息的金額,最高為:?(分值:1)5000600080001000011.?職業(yè)生涯規(guī)劃按照時間的長短來分類,可分為()。?(分值:1)人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃、具體規(guī)劃人生規(guī)劃、中長期規(guī)劃、中期規(guī)劃、短期規(guī)劃人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中長期規(guī)劃、中期規(guī)劃人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃與短期規(guī)劃12.?以下哪項是自己創(chuàng)業(yè)的好處()?(分值:1)更好地掌握自己的命運按自己的節(jié)奏工作贏得尊重、威望和利潤以上都是13.?江蘇省公安機關(guān)規(guī)

8、定,對年度接收高校畢業(yè)生()人以上的各類企業(yè),允許其在所在地設(shè)立集體戶口。?(分值:1)34

9、5614.?學(xué)生村官選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設(shè)崗位”人員,系非公務(wù)員身份,工作管理及考核由哪個部門負責(zé)?(分值:1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府縣委組織部縣級人社部門市級組織部15.?下列不可辦理《就業(yè)報到證》的情況有:?(分值:1)博士肄業(yè)本科結(jié)業(yè)碩士結(jié)業(yè)本科肄業(yè)16.?開辦企業(yè)必須購買的物資和必要的其他開支,稱()?(分值:1)固定資產(chǎn)流動資金啟動資金現(xiàn)金流量17.?按照《勞動合同法》第八十三條的規(guī)定,用

10、人單位違法與勞動者約定的試用期已經(jīng)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)以()為標準,向勞動者支付賠償金。?(分值:1)勞動者試用期的月工資勞動者試用期滿月工資當(dāng)?shù)刈畹凸べY

11、企業(yè)平均工資18.?直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中,工會或者職工認為不恰當(dāng)?shù)?,有?quán):?(分值:1)不遵照執(zhí)行宣布廢止向用人單位提出,通過協(xié)商予以完善修改請求勞動部門給予單位行政處罰19.?用人單位依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,在()時支付。?(分值:1)辦結(jié)工作交接勞動合同解除勞動合同終止勞動合同變更20.?我國

12、現(xiàn)行的《勞動法》規(guī)定,用人單位在錄用職工時,除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以()為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。?(分值:1)學(xué)歷性別年齡已婚21.?具有高等教育學(xué)歷的士兵退役后,立(?。┑裙耙陨系模艘酆竺庠囃扑]入讀碩士研究生。?(分值:1)一等功二等功三等功

13、特等功22.?辦理改派時,不需要提供:?(分值:1)原《就業(yè)報到證》原接收單位同意改派的書面證明畢業(yè)證書原件新接收單位同意接收的函件23.?勞動合同的解除不包括以下哪種情況??(分值:1)雙方協(xié)商解除勞動合同勞動者單

14、方解除勞動合同用人單位單方解除勞動合同行政主管部門強制解除24.?下列哪種情況屬于必須列入當(dāng)年就業(yè)方案要派遣的?(分值:1)國有大中型企業(yè)自主創(chuàng)業(yè)出國出境攻讀研究生25.?以下哪類政治面貌不符合報名參加選聘高校畢業(yè)生到村任職條件??(分值:1)中共黨員中共預(yù)備黨員非中共黨員(優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學(xué)生干部)群眾26.?畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè),檔案管理表述錯誤的是:?(分值:1)

15、對各類企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校專科以上畢業(yè)生,各地城市應(yīng)取消落戶限制(直轄市按各

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