mark來回奔波找工作的總結(jié)

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1、談?wù)劽嬖嚒y行、移動(dòng)、地產(chǎn)、建筑銀行類：1、民生銀行筆試：據(jù)負(fù)責(zé)人說，簡(jiǎn)歷刪選嚴(yán)，四千多份簡(jiǎn)歷，筆試的有四五百，過了筆試的有三四百，錄取……誰知道呢。銀行的筆試就那樣吧，反正我都不會(huì)。最后有兩個(gè)論述，任選一，社區(qū)金融和銀行業(yè)務(wù)改善，要是對(duì)銀行興趣，平時(shí)略微關(guān)注一點(diǎn)，應(yīng)該都不難。一面：我也不知道一面干嘛的，刷臉么？但我這丑也二面啦。叫號(hào)面試，我號(hào)數(shù)比較靠前，自我介紹，然后問了下你記住旁邊的人叫什么名字，說了什么沒。我一向覺得，在面試的時(shí)候聽別人的介紹，不單單是尊重，也是一種體察別人人生經(jīng)歷的別樣體驗(yàn)，一直都很注意聽，所以就很輕松。聽

2、號(hào)數(shù)靠后的同學(xué)說，輪到他們的時(shí)候，自我介紹完就可以走了。二面：一面當(dāng)晚短信通知第二天一早面試，無領(lǐng)導(dǎo)。銀行好像都是這么玩的吧。一個(gè)案例，兩個(gè)小組分別討論，然后進(jìn)行對(duì)抗，指出對(duì)方缺點(diǎn)并對(duì)對(duì)方的質(zhì)疑作出回應(yīng)。民生的是個(gè)推廣策劃案，選個(gè)廣場(chǎng)賣卡，說明為嘛選這個(gè)廣場(chǎng)并給出活動(dòng)方案。吐槽一下遇到了奇葩，對(duì)面組的某位同學(xué)，攻擊性太強(qiáng)。場(chǎng)景模擬，一組是審核部門，一組是策劃部門，審核部門找出策劃部門的不足，策劃部門回應(yīng)。那位同學(xué)在這中間，冷嘲熱諷，進(jìn)行了一定程度上的人身攻擊，幾度把我們搞得無語。好歹是辯論隊(duì)的啊，本來對(duì)銀行興趣也不大，幾次想站起來出

3、口惡氣，但旁邊一直有同學(xué)說，討論的時(shí)候沒怎么發(fā)言，給他個(gè)發(fā)言機(jī)會(huì)，想想就忍了。結(jié)束之后與面試官聊了這個(gè)問題，面試官笑著淡淡的搖了搖頭，終于爽了一點(diǎn)。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是終面的我也是第一次遇到。2、浦發(fā)銀行筆試：不是傳統(tǒng)的各種類型題目分開，做了一個(gè)簡(jiǎn)單的場(chǎng)景模擬。某銀行有七個(gè)部門，你可以隨機(jī)選擇哪個(gè)部門開始，進(jìn)去之后語言類、數(shù)量關(guān)系、推理、專業(yè)知識(shí)等綜合在一起。要點(diǎn)就是，我還是不會(huì)。一面：就和民生一樣的無領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)我面試的順序是浦發(fā)在前。天佑我的小組抽得比較好，大家無論是綜合素質(zhì)還是團(tuán)隊(duì)合作能力都很強(qiáng)，是我無領(lǐng)導(dǎo)小組討論較為舒服的一次。二

4、面：三個(gè)對(duì)三結(jié)構(gòu)化面試。先一分鐘自我介紹，因?yàn)槲覀冃〗M都是非銀行相關(guān)專業(yè)，就問了下我們對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)金融的看法這種大問題，聽說金融等專業(yè)被問了專業(yè)問題。然后問了根據(jù)簡(jiǎn)歷問了下，考公務(wù)員沒？怎么看待銀行工作？因?yàn)閳?bào)的營(yíng)銷崗，營(yíng)銷總問了下怎么尋找營(yíng)銷資源？回答的時(shí)候心理千萬個(gè)草泥馬，果然來了，但沒辦法啊，沒爹咋辦，閑扯了兩句。然后去體檢，所有二面的人都去體檢了。1、建設(shè)銀行簡(jiǎn)篩：口碑最好的銀行，所以大牌任性，筆試通知是最晚的一個(gè)。大部分的地區(qū)分行都組團(tuán)到學(xué)校進(jìn)行了面試，現(xiàn)場(chǎng)通過面試后只要筆試過關(guān)即可，可惜又沒有我的目標(biāo)地區(qū)。筆試：大概是幾大

5、行中最簡(jiǎn)單的筆試，行測(cè)基本還能蒙一蒙。大概是幾大行中最難的筆試，銀行專業(yè)知識(shí)占了很大的比重，非專業(yè)裸考人員基本不會(huì)。不過由于筆試時(shí)間靠后，所以前面幾輪的筆試也能積攢一些經(jīng)驗(yàn)，拼拼人品啦，我的經(jīng)驗(yàn)就是多選不會(huì)的基本全選。2、中國(guó)銀行筆試：中國(guó)銀行的筆試是最早開始的。行測(cè)加上職業(yè)測(cè)試，職業(yè)測(cè)試蠻好玩的，有許多諸如大家來找茬等內(nèi)容。一面：在我早以為我掛了的時(shí)候，中行終于給了通知，此時(shí)其他好幾個(gè)銀行都已經(jīng)走完招聘流程了。銀行的一面應(yīng)該都是外包，一面是二對(duì)一。一個(gè)是外部人資機(jī)構(gòu)，一個(gè)應(yīng)該是銀行人資部門。第一關(guān)自我介紹，第二關(guān)根據(jù)簡(jiǎn)歷隨意提兩句

6、，第三關(guān)問你遇到的困難，然后怎么通過努力解決的，第四關(guān)問你現(xiàn)在拿到ｏｆｆｅｒ沒，能接受幾年坐柜，第五關(guān)是一個(gè)場(chǎng)景模擬題，題目倒扣在桌上，根據(jù)指示翻過來查看后，準(zhǔn)備后進(jìn)行回答。題目大概意思是說由于老板沒有交代清楚工作，導(dǎo)致你擬定的工作報(bào)告有問題，現(xiàn)在老板找你麻煩，你怎么應(yīng)對(duì)。第三關(guān)的時(shí)候，我舉了個(gè)自己平衡學(xué)生工作和學(xué)習(xí)科研時(shí)間的例子，較為散漫，面試官略微表示了不滿，被我截口把話打住。其實(shí)我知道她想要什么例子，截話是因?yàn)槲矣谐岚颍ㄐΓ?，真心想去的同學(xué)就不能學(xué)我啦。面試官有個(gè)電腦要記錄面試要點(diǎn)，所以她需要的是一個(gè)故事，一個(gè)有著具體困難場(chǎng)景

7、、條件因素分析，主人公堅(jiān)忍不拔，采取具體行動(dòng)措施，克服困難，取得量化成功的故事。講心靈掙扎和思想轉(zhuǎn)變的故事他們是不愛聽的，沒法記啊因?yàn)椤＿@樣的例子大家要做好準(zhǔn)備，我在找實(shí)習(xí)和工作的時(shí)候經(jīng)常遇到，最常見的是兩大類：１、克服困難的（短時(shí)間內(nèi)調(diào)配有限資源完成看起來難以完成的事情？遇到挫折采取具體措施解決？）２、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)（原來不會(huì)，然后通過相關(guān)的渠道、方法學(xué)會(huì)，取得成績(jī)）。時(shí)間、人物、情節(jié)、結(jié)果缺一不可。1、中國(guó)人民銀行簡(jiǎn)篩：和國(guó)考一樣的報(bào)名方式，要進(jìn)行相關(guān)的資格審查，很多沒有過資格審查的。小道說，網(wǎng)申請(qǐng)趁早，晚了之后踩點(diǎn)投遞的，投都投不進(jìn)

8、去。筆試：分崗位進(jìn)行專業(yè)考試。真是專業(yè)考試，以管理學(xué)為例，一看卷子我以為我坐在大一管理學(xué)的期末考場(chǎng)上。選擇，單選、多選，例如法約爾提出的管理原則、XY理論等，論述激勵(lì)理論的相關(guān)內(nèi)容，標(biāo)準(zhǔn)的管理學(xué)試卷。但是出題官，你能先告訴我你看的是哪