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《20112020年婦女發(fā)展規(guī)劃目標責任分解表》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在學術論文-天天文庫。
1、（2011——2020年）婦女發(fā)展規(guī)劃目標責任分解表領域主要目標責任單位備注婦女與健康1.婦女在整個生命周期享有良好的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務，婦女的人均預期壽命延長。擴大婦女衛(wèi)生保健服務范圍，將流動人口婦女列為服務對象，與戶籍所在地婦女享有同等的衛(wèi)生保健服務。衛(wèi)計局財政局公安局2.孕產婦死亡數(shù)控制26/10萬以下。逐步縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域差距，降低流動人口孕產婦死亡率。衛(wèi)計局公安局3.全旗孕產婦住院分娩率穩(wěn)定在99%以上，農村孕產婦住院分娩率穩(wěn)定在96%以上。衛(wèi)計局4.婦女常見病篩查覆蓋率達到80%以上。提高宮頸癌和乳腺癌的早診早治率，降低死亡率。衛(wèi)計局旗婦聯(lián)
2、5.孕產婦系統(tǒng)管理率農村達到80%，城市達到90%。衛(wèi)計局6.提高婦女心理健康和精神疾病預防等知識的知曉率。旗婦聯(lián)7.婦女艾滋病感染率和性病感染率得到控制。孕產婦艾滋病、梅毒檢測率分別達到80%和70%，感染艾滋病和梅毒的孕產婦及所生兒童采取預防母嬰傳播干預措施比例均達到90%以上。衛(wèi)計局旗婦聯(lián)財政局8.婚前醫(yī)學檢查率達到80%以上。民政局衛(wèi)計局9.降低孕產婦中重度貧血患病率。衛(wèi)計局10.保障婦女享有避孕節(jié)育知情選擇權，減少非意愿妊娠,降低人工流產率。衛(wèi)計局公安局旗婦聯(lián)11.提高婦女經常參加體育鍛煉的人數(shù)比例。文體局財政局婦1.教育工作全面貫徹性別
3、平等原則。教育科技局旗婦聯(lián)-9-女與教育2.學前三年毛入園率達到95%，重視女童平等接受學前教育。教育科技局旗團委3.九年義務教育鞏固率達到98%以上，女童平等接受九年義務教育，消除女童輟學現(xiàn)象。旗婦聯(lián)旗團委教育科技局4.實現(xiàn)高中階段免費教育。高中階段教育毛入學率達到96%以上，保證女性平等接受高中階段教育。教育科技局旗婦聯(lián)旗團委5.高等教育毛入學率達到40%，保證女性平等接受高等教育。教育科技局旗婦聯(lián)旗團委6.提高高等學校女性學課程普及程度。教育科技局旗婦聯(lián)旗團委7.開展多種形式的教育培訓，提高女性接受職業(yè)學校教育和職業(yè)技能培訓的比例。教育科技局
4、旗婦聯(lián)旗團委就業(yè)局8.主要勞動年齡人口中女性平均受教育年限達到11.2年。教育科技局人社局農牧局9.婦女青壯年文盲率控制在2%以下。旗婦聯(lián)旗團委10.性別平等原則和理念在各級各類教育課程標準及教學過程中得到充分體現(xiàn)。旗婦聯(lián)教育科技局11.大力發(fā)展民族教育。教育科技局民宗局婦女與經濟1.保障婦女平等享有勞動權利，消除就業(yè)性別歧視。發(fā)改局人社局就業(yè)局旗婦聯(lián)2.婦女占從業(yè)人員比例保持在40%以上，城鎮(zhèn)單位女性從業(yè)人數(shù)逐步增長。人社局就業(yè)局旗婦聯(lián)商務局3.逐步縮小男女非農就業(yè)率和收入差距。人社局就業(yè)局旗婦聯(lián)4.提高技能勞動者中的女性比例。人社局就業(yè)局旗婦聯(lián)
5、農牧局5.高級專業(yè)技術人員的女性比例達到35%。人社局6.保障女職工勞動安全，降低女職工職業(yè)病發(fā)病率。就業(yè)局旗婦聯(lián)旗工會7.確保農村婦女平等獲得和擁有土地承包經營權。農牧業(yè)局就業(yè)局旗婦聯(lián)8.婦女貧困率明顯降低。就業(yè)局旗婦聯(lián)扶貧辦-9-婦女與決策管理1.逐步提高各級人大代表、政協(xié)委員中的女性比例和人大、政協(xié)常委中的女性比例。組織部人大政協(xié)2.蘇木鎮(zhèn)以上黨政領導班子中要配備1名以上女干部，并逐步增加，配備率達到100%。組織部3.逐步提高蘇木鎮(zhèn)以上正職女干部占同級正職干部的比例。組織部4.黨政機關中女領導干部數(shù)量在現(xiàn)有基礎上逐步增加。組織部5.各級領導
6、班子后備干部隊伍中女干部的比例不低于15%。組織部人社局婦聯(lián)6.各級黨政機關開展公開選拔工作時，要劃出一定婦女崗位進行考錄。大力培養(yǎng)、選拔、使用少數(shù)民族女干部。組織部人社局民宗局婦聯(lián)7.逐步提高國有企業(yè)董事會和監(jiān)事會成員及管理層人員中的女性比例。組織部人社局8.逐步提高職工代表大會、教職工代表大會中女代表比例。工會9.村委會成員中女性比例達到40%以上。村委會主任中女性比例達到5%以上。婦代會主任進村委會的比例達到100%。民政局10.居委會成員中女性比例保持在50%左右。民政局婦女與社會保障1.城鄉(xiāng)生育保險制度進一步完善，生育保險覆蓋所有用人單位
7、，婦女生育保障水平穩(wěn)步提高。人社局衛(wèi)計局2.基本醫(yī)療保險制度覆蓋城鄉(xiāng)婦女，醫(yī)療保障水平穩(wěn)步提高。衛(wèi)計局人社局3.婦女養(yǎng)老保險制度實現(xiàn)全覆蓋。繼續(xù)擴大城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)婦女的養(yǎng)老保險覆蓋面，大幅提高城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險婦女參保率。人社局衛(wèi)計局4.婦女參加失業(yè)保險的人數(shù)增加，逐步提高失業(yè)保險待遇水平。就業(yè)局人社局5.到2020年，有勞動關系的女性勞動者全部參加工傷保險。人社局6.提高婦女養(yǎng)老服務水平，以城鄉(xiāng)社區(qū)為單位的養(yǎng)老服務覆蓋率達到90%以上。人社局民政局7.保障特困婦女依法平等享有社會救助。人社局民政局-9-婦女與環(huán)境1.進一步落實男女平等
8、基本國策，形成兩性平等、和諧的家庭和社會環(huán)境。宣傳部廣電局旗婦聯(lián)2.性別平等原則在環(huán)境與發(fā)展、文化與傳媒、社會管理與家庭等
