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1、WORD格式可編輯《人力資源管理》形考作業(yè)作業(yè)1一、選擇題(請在列出的備選答案中選出正確答案)(30分)1.認為人力資源是具有勞動能力的全部人口的觀點屬于(A)?! .成年人口觀B.在崗人員觀 ?。茫藛T素質(zhì)觀2.人力資源與人力資本在?。摹∵@一點上有相似之處。 ?。粒沸訠.態(tài)度 C.經(jīng)驗D.形式3.具有內(nèi)耗性特征的資源是(B)?! 。粒匀毁Y源B.人力資源C.礦產(chǎn)資源4.“人力資源管理,即負責組織人員的招聘、甄選、訓練及報酬等功能的活動,以達成個人與組織的目標?!边@一概念屬于(A)?! 。粒^程揭示論B.目的揭示論 C.現(xiàn)象揭示論D.綜合揭示論5.人力資源管理與人事管理的主要區(qū)別體現(xiàn)在(
2、B)?! 。粒畠?nèi)容上B.觀念上 C.工作程序上6.以“任務管理”為主要內(nèi)容的泰勒的“科學管理原理,是在哪種人性假設基礎上提出來的?(A)?。粒?jīng)濟人B.社會人C.自我實現(xiàn)人D.復雜人7.“社會人”人性理論假設的基礎是什么?(D)A.泰勒的科學管理原理 B.梅奧的人際關系理論C.馬斯洛的需要層次理論 D.霍桑試驗8.以人性為核心的人本管理的主體是何種基本要素?(A) ?。粒毠.環(huán)境 C.文化D.價值觀9.期望激勵理論屬于哪種類型的激勵理論?(B)A.內(nèi)容型激勵理論 B.過程型激勵理論C.行為改造型激勵理論D.綜合激勵理論10.通常制約人們士氣、創(chuàng)造力、生產(chǎn)效率和目標實現(xiàn)程度的組織氣候
3、屬于哪種環(huán)境類型?(B)?。粒M織外部環(huán)境B.組織內(nèi)部環(huán)境 C.物質(zhì)環(huán)境 D.人文環(huán)境11.某企業(yè)對10名新招來的員工進行上崗前培訓,從講課到實習一共花了5000元費用,請問這筆費用應從人力資源成本的哪個項目中列支?(B) A.獲得成本B.開發(fā)成本C.使用成本D.保障成本12.預測由未來工作崗位的性質(zhì)與要求所決定的人員素質(zhì)和技能的類型,這是制定人力資源規(guī)劃時哪一個步驟?(B) A.預測未來的人力資源供給 B.預測未來的人力資源需求 C.供給與需求的平衡 D.制定能滿足人力資源需求的政策和措施專業(yè)技術資料整理WORD格式可編輯13.從現(xiàn)實的應用形態(tài)來看;下面哪個方面不是人力資
4、源所應包含的內(nèi)容?(C) ?。粒w質(zhì)B.智力 C.思想D.技能14.“只有真正解放了被管理者,才能最終解放管理者自己。這句話表明現(xiàn)代人力資源管理把人看成什么?(A) ?。粒Y源B.成本 C.工具D.物體15.任何一個人都不可能是一個“萬能使者”,這是針對誰來說的?(C) ?。粒畬ζ髽I(yè)決策層B.對人力資源管理部門 C.對一般管理者D.對一個普通員工16.把“員工視為活動主體、公司主人”是哪一種人力資源管理模式?(C) A.自我中心式、非理性化家族管理 B.以人為中心、非理性化家族管理 C.以人為中心、理性化團隊管理 D.自我中心式、理性化團隊管理17.每個員工都明確企業(yè)發(fā)
5、展目標,團結協(xié)作努力實現(xiàn)企業(yè)目標,這反映了“以人為中心、理性化團隊管理”模式的什么特點?(B)A.封閉式的自危表現(xiàn)B.開放式的悅納表現(xiàn)C.封閉式的悅納表現(xiàn)D.開放式的自危表現(xiàn)18.“好吃懶做、唯利是圖”,符合下面哪種思想假設?(A) A.“經(jīng)濟人”假設 B.“社會人”假設 C.“自我實現(xiàn)的人”假設D.“復雜人”假設19.主張集體獎,而不主張個人獎。這是哪種假設的思想?(B) A.“經(jīng)濟人”假設 B.“社會人”假設C.“自我實現(xiàn)的人”假設D.“復雜人”假設20.下面哪一項不是人本管理的基本要素?(D) A.企業(yè)人B.環(huán)境 C.文化D.產(chǎn)品21.與員工同甘共苦、同舟共濟,反
6、映了人本管理哪方面的基本內(nèi)容?(D) A.人的管理第一 B.以激勵為主要方式 C.積極開發(fā)人力資源D.培育和發(fā)揮團隊精神22.明確目標責任,使其競爭,是進行人本管理的哪種運行機制?(B) ?。粒畡恿C制B.壓力機制 C.約束機制D.環(huán)境影響機制23.通過檢查人力資源目標的實現(xiàn)程度,來提供關于人力資源計劃系統(tǒng)的反饋信息。這是人力資源規(guī)劃系統(tǒng)的哪項活動?(D) A.人員檔案資源B.人力資源預測 C.行動計劃 D.控制與評價24.在P=F(SOME)模式中的函數(shù)指的是哪個變量?(A) ?。粒冃.技能 C.激勵D.機會與環(huán)境25.馬斯洛提出的需要層次理論屬于哪種類型的激
7、勵理論?(A) ?。粒畠?nèi)容型激勵理論 B.過程型激勵理論 C.強化型激勵理論 D.歸因型激勵理論26.人力資源管理科學化的基礎是(B)。專業(yè)技術資料整理WORD格式可編輯 ?。粒ぷ髟u價B.工作分析 C.崗位設計27.適合于流水作業(yè)崗位的任務分析方法是(A)。A.決策表 B.語句描述C.時間列形式D.任務清單28.工作分析中方法分析常用的方法是(C)?! 。粒P鍵事件技術B.職能工作