仁懷市人社局權(quán)力清單和責(zé)任清單目錄

《仁懷市人社局權(quán)力清單和責(zé)任清單目錄》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。

1、仁懷市人社局權(quán)力清單和責(zé)任清單目錄序號(hào)權(quán)力類型事項(xiàng)編碼權(quán)力名稱權(quán)力依據(jù)責(zé)任事項(xiàng)責(zé)任事項(xiàng)依據(jù)承辦機(jī)構(gòu)追責(zé)對(duì)象范圍備注1行政許可權(quán)限內(nèi)企業(yè)實(shí)行其他工時(shí)制度審批　　《勞動(dòng)法》第三十九條　企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。1.受理責(zé)任：公示法定應(yīng)當(dāng)提交的材料；一次性告知補(bǔ)正材料；依法受理或不予受理申請(qǐng)（不予受理應(yīng)當(dāng)告知理由）。2.審查責(zé)任：對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，提出審查意見。3.決定責(zé)任：在規(guī)定期限內(nèi)作出許可或不予許可的書面決定

2、；不予許可應(yīng)告知理由，并告知相對(duì)人申請(qǐng)復(fù)議或提起行政訴訟的權(quán)利。4.送達(dá)責(zé)任：在規(guī)定期限內(nèi)向申請(qǐng)人送達(dá)行政許可證件；建立信息檔案；公開有關(guān)信息。5.事后監(jiān)管責(zé)任：建立實(shí)施監(jiān)督檢查的運(yùn)行機(jī)制和管理制度，加強(qiáng)監(jiān)管。6.法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定應(yīng)履行的其他責(zé)任?！缎姓S可法》第三十、三十二、三十四、三十七、三十八、三十九、四十、四十二、四十四、六十一條勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)單位法定代表人、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、具體承辦人2行政許可權(quán)限內(nèi)設(shè)立以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦學(xué)校(含設(shè)立以捐贈(zèng)者姓名或者

3、名稱作為校名的民辦學(xué)校)審批《民辦教育促進(jìn)法》第十二條：舉辦實(shí)施學(xué)歷教育、學(xué)前教育、自學(xué)考試助學(xué)及其他文化教育的民辦學(xué)校，由縣級(jí)以上人民政府教育行政部門按照國(guó)家規(guī)定的權(quán)限審批；舉辦實(shí)施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦學(xué)校，由縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門按照國(guó)家規(guī)定的權(quán)限審批，并抄送同級(jí)教育行政部門備案。《貴州省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理辦法》（試行）第六條：民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校由縣以上人力資源和社會(huì)保障行政部門按照分級(jí)管理原則進(jìn)行審批。（一）縣（市、區(qū)、特區(qū)）人力資源和社會(huì)保障行政部

4、門負(fù)責(zé)舉辦初級(jí)職業(yè)技能等級(jí)的民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的審批；（二）市（州、地）人力資源和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)舉辦初級(jí)、中級(jí)職業(yè)技能等級(jí)的民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的審批；1.受理責(zé)任：公示法定應(yīng)當(dāng)提交的材料；一次性告知補(bǔ)正材料；依法受理或不予受理申請(qǐng)（不予受理應(yīng)當(dāng)告知理由）。2.審查責(zé)任：對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，提出審查意見。3.決定責(zé)任：在規(guī)定期限內(nèi)作出許可或不予許可的書面決定；不予許可應(yīng)告知理由，并告知相對(duì)人申請(qǐng)復(fù)議或提起行政訴訟的權(quán)利。4.送達(dá)責(zé)任：在規(guī)定期限內(nèi)向申請(qǐng)人送達(dá)行政許可證件；建立信息檔案；公

5、開有關(guān)信息。5.事后監(jiān)管責(zé)任：建立實(shí)施監(jiān)督檢查的運(yùn)行機(jī)制和管理制度，加強(qiáng)監(jiān)管。6.法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定應(yīng)履行的其他責(zé)任?！缎姓S可法》第三十、三十二、三十四、三十七、三十八、三十九、四十、四十二、四十四、六十一條就業(yè)局單位法定代表人、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、具體承辦人73（三）申請(qǐng)舉辦高級(jí)及其以上職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)的民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，由市（州、地）人力資源和社會(huì)保障行政部門初審?fù)扑]，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障行政部門核準(zhǔn)。（四）各級(jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)設(shè)立的民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，應(yīng)抄送上一級(jí)人力資源和

6、社會(huì)保障行政部門和同級(jí)教育行政部門備案，并向社會(huì)公告。1行政許可權(quán)限內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立審批《貴州省人力資源市場(chǎng)條例》（2013年9月27日貴州省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第四次會(huì)議通過）第十二條：“設(shè)立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向所在地縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障行政部門提交下列材料：?。ㄒ唬┰O(shè)立機(jī)構(gòu)及其業(yè)務(wù)范圍的申請(qǐng)；　（二）章程和管理制度草案；?。ㄈ﹫?chǎng)所使用權(quán)證明；?。ㄋ模╅_辦資金證明；　（五）擬任負(fù)責(zé)人的基本情況、身份證明；?。┚邆湎鄳?yīng)資格條件的專職工作人員的證明?！薄秶?guó)務(wù)院對(duì)

7、確需保留的行政審批項(xiàng)目設(shè)定行政許可的決定》（國(guó)務(wù)院令第671號(hào)）第88項(xiàng)1.受理責(zé)任：公示法定應(yīng)當(dāng)提交的材料；一次性告知補(bǔ)正材料；依法受理或不予受理申請(qǐng)（不予受理應(yīng)當(dāng)告知理由）。2.審查責(zé)任：對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，提出審查意見。3.決定責(zé)任：在規(guī)定期限內(nèi)作出許可或不予許可的書面決定；不予許可應(yīng)告知理由，并告知相對(duì)人申請(qǐng)復(fù)議或提起行政訴訟的權(quán)利。4.送達(dá)責(zé)任：在規(guī)定期限內(nèi)向申請(qǐng)人送達(dá)行政許可證件；建立信息檔案；公開有關(guān)信息。5.事后監(jiān)管責(zé)任：建立實(shí)施監(jiān)督檢查的運(yùn)行機(jī)制和管理制度，加強(qiáng)監(jiān)管。6

8、.法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定應(yīng)履行的其他責(zé)任?！缎姓S可法》第三十、三十二、三十四、三十七、三十八、三十九、四十、四十二、四十四、六十一條就業(yè)局單位法定代表人、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、具體承辦人2行政許可中央駐黔和省級(jí)單位主辦或扶持勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)認(rèn)定《勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定》（國(guó)務(wù)院令第66號(hào)）第8條、《貴州省人民政府關(guān)于2013年度取消和調(diào)整行政許可項(xiàng)目的決定》（省政府令第146號(hào)）附件2《省人民政府決定下放的行政許可項(xiàng)目目錄》第5項(xiàng)1、受理責(zé)任：市就業(yè)局公示法定應(yīng)當(dāng)提