市委老干部局年度工作計劃

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1、市委老干部局年度工作計劃編輯ly736543811精心整理,可為2017年寫作與“老干部局,年度,工作計劃”有關的文章提供參考,需要更多范文資料請進老干關工計劃欄目,我們?yōu)槟鷾蕚淞烁S富實用的最新資料,或從右側的搜索框重新搜索,會有更多發(fā)現(xiàn)。(一)不斷加強和改進離退休干部思想政治建設。按照中央和省市委統(tǒng)一部署,通過舉辦輔導班、讀書班、報告會、座談會和送學上門等形式,利用我市老干部剪報、板報、宣講、演唱等特長,大力宣傳黨的十八屆三中全會精神,進一步加強老干部思想政治工作,引導離退休干部認真學習、深刻領會

2、、全面理解黨的十八大提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大戰(zhàn)略部署,切實把廣大老干部的思想和行動統(tǒng)一到十八屆三中全會精神上來。進一步落實好老干部的政治待遇,健全向老干部通報情況、組織老干部參觀考察等制度,讓老同志及時了解黨的方針政策和經(jīng)濟社會發(fā)展情況。結合老同志實際,開展豐富多彩的文化活動,激發(fā)老同志對黨的深厚感情,展現(xiàn)老同志良好的精神風貌??偨Y近幾年來在加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設方面的經(jīng)驗和做法,按照要求,進一步提高離退休干部“兩項建設”水平。(二)不斷深化離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)

3、活動。立足自身的實際,創(chuàng)新活動載體,豐富活動內(nèi)容,進一步鼓勵和支持老同志在思想政治上創(chuàng)先爭優(yōu),在道德品行上創(chuàng)先爭優(yōu),在教育后代上創(chuàng)先爭優(yōu),在參加學習和活動上創(chuàng)先爭優(yōu),使離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)出特色、創(chuàng)出影響、創(chuàng)出品牌。繼續(xù)大力推進“離退休黨員干部牽手大學生村官”主題實踐活動,總結開展牽手活動的經(jīng)驗和做法,進一步創(chuàng)新結對方式,拓展活動載體,健全長效機制。按照省“離退休黨員干部牽手大學生村官”主題實踐活動推進會要求,總結開展牽手活動以來的經(jīng)驗和做法。大力宣傳牽手活動中成績突出的離退休黨員干部和大學生村官

4、,使牽手活動常態(tài)化、長效化。以“七一”表彰先進為契機,進一步加強離退休干部黨支部建設,發(fā)現(xiàn)和選樹一批離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)的先進典型,大力宣傳和弘揚他們的先進事跡,在全社會營造尊敬、學習優(yōu)秀老干部的良好氛圍,使離退休干部黨組織和黨員學有榜樣,創(chuàng)有目標,爭有動力。(三)堅持落實好離休干部生活待遇。加大《老干部工作督查手冊》的實施力度。把實施好《督查手冊》,落實好各項政策規(guī)定作為今年工作的重點,加強對離休干部“三個機制”運行情況的督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)新情況,解決新問題。加大工作力度,狠抓督查落實。進一步完善保障

5、離休干部生活的政策規(guī)定和配套措施,更好地讓離休干部共享經(jīng)濟發(fā)展成果。針對離休干部普遍處于“高齡、高發(fā)病”期的實際,切實重視生活照料、醫(yī)療保障等方面的服務工作,進一步研究改進落實離休干部醫(yī)療待遇的措施和辦法,為離休干部看病就醫(yī)提供方便。根據(jù)離休干部高齡養(yǎng)老的實際情況,針對他們的親情服務需求,積極探索做好離休干部精神慰藉、親情關懷的方法和途徑,努力為離休干部提供個性化、親情化服務,構建離休干部服務管理新模式。健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制,進一步拓寬幫扶渠道,強化幫扶措施,擴大幫扶覆蓋面,盡最大努力

6、解決他們的實際困難。認真做好老干部信訪工作,努力把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽之中,確保老干部隊伍和諧穩(wěn)定。(四)進一步推進離退休干部服務管理工作。一是認真貫徹落實省、XX市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務工作推進會精神,繼續(xù)加大示范社區(qū)培育工作力度,提高示范社區(qū)服務離退休干部的科學化、規(guī)范化水平,切實發(fā)揮示范社區(qū)的引領、帶動、輻射作用。堅持立足實際、突出重點、因地制宜、分類指導的原則,積極探索有效的工作方法和模式,把服務離退休干部與加強社區(qū)建設結合起來,既努力為離退休干部提供多樣化、個性化服務,又注意

7、發(fā)揮離退休干部在社區(qū)建設和管理中的積極作用,實現(xiàn)互利雙贏,推動全市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務工作健康發(fā)展。認真總結經(jīng)驗,大力培植亮點,全力普及推開,力爭再在2-3個社區(qū)組織實施老干部“四就近”服務工作。二是切實加強組織領導,健全工作機構、配強工作力量,積極實踐退休干部服務管理工作。本著先易后難、試點先行、分級管理、穩(wěn)妥推進的原則,進一步加強對退休干部服務管理工作的研究,提出新思路、新對策,不斷完善工作機制,改進服務管理辦法,創(chuàng)新服務舉措,使退休干部服務管理工作逐步規(guī)范化、科學化。(五)繼續(xù)加強老干

8、部學習活動陣地建設,進一步豐富老同志的精神文化生活。市委、市政府已把老干部活動中心、老年大學新建工作,作為為民辦實事工程,我們將以此為契機,把市老干部活動中心、老年大學工程作為服務老干部的實事抓緊抓好,建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老干部活動室、老年學校日常管理和服務水平,進一步鞏固老干部學習活動陣地建設成效。以示范性老干部活動中心和老年教育示范校的創(chuàng)建為抓手,本著與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應,與老干部學習活動需求相適應的原則,積極爭取黨委

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