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《xx高管層診斷問(wèn)卷—華彩咨詢(xún)集團(tuán)經(jīng)典》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線(xiàn)閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、精品講座下載網(wǎng):www.zhpxb.com.海量管理視頻講座下載附件:企業(yè)綜合預(yù)調(diào)提綱一、高管層訪(fǎng)談提綱1.您對(duì)行業(yè)發(fā)展的看法如何?2.您認(rèn)為未來(lái)5—10年外部環(huán)境會(huì)發(fā)生哪些重大變化?這些變化會(huì)給企業(yè)帶來(lái)哪些重大影響?3.未來(lái)的貴公司應(yīng)該成為一家什么樣的企業(yè)?您對(duì)企業(yè)10年后的前景有什么展望?4.請(qǐng)您談一談今后的發(fā)展思路?5.在您看來(lái),公司有哪些優(yōu)勢(shì)和不足?您認(rèn)為公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力體現(xiàn)在哪些方面?6.在未來(lái)的3~5年內(nèi),公司應(yīng)該采取怎樣的發(fā)展策略,即應(yīng)該進(jìn)入哪些新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,大力發(fā)展哪些業(yè)務(wù),保留并觀(guān)察哪些現(xiàn)有的業(yè)務(wù),退出哪些現(xiàn)有的業(yè)務(wù)?7.5年內(nèi)期望公司達(dá)到什么樣的目標(biāo)?(如:年總銷(xiāo)售額、利稅
2、、凈利;成本控制情況;對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)有哪些構(gòu)想;在開(kāi)拓市場(chǎng)和提高市場(chǎng)份額方面準(zhǔn)備做哪些工作;在技術(shù)方面,與國(guó)際同行相比,期望研發(fā)達(dá)到什么樣的水平;在人力資源管理方面,如何處理隊(duì)伍精干與穩(wěn)定人心的矛盾問(wèn)題等),實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)的工作重點(diǎn)是什么?8.對(duì)于未來(lái)3~5年內(nèi)應(yīng)該大力發(fā)展的業(yè)務(wù),公司應(yīng)該如何把握發(fā)展的機(jī)遇?9.采用既定的戰(zhàn)略方案,在未來(lái)3~5年內(nèi),公司可以實(shí)現(xiàn)怎樣的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),階段性的目標(biāo)(里程碑)應(yīng)該是怎樣的?10.在這樣一個(gè)快速發(fā)展,變化迅速的市場(chǎng),公司對(duì)自己的發(fā)展前景到底如何定位?未來(lái)公司應(yīng)該是一個(gè)什么樣的公司,承擔(dān)什么樣的使命,保持什么樣的核心經(jīng)營(yíng)理念,建立什么樣的愿景?
3、11.如何設(shè)置具有挑戰(zhàn)性但又符合企業(yè)和市場(chǎng)實(shí)際狀況的發(fā)展目標(biāo)?過(guò)去5年的高速增長(zhǎng)是否會(huì)給企業(yè)帶來(lái)錯(cuò)覺(jué),從而給自己的未來(lái)發(fā)展設(shè)置了過(guò)于樂(lè)觀(guān)的陷阱?但如果降低增長(zhǎng)速度的預(yù)期,是否又會(huì)浪費(fèi)市場(chǎng)提供的快速成長(zhǎng)機(jī)會(huì)?12.公司到底應(yīng)該如何去看待和認(rèn)識(shí)市場(chǎng)的前景?如何形成清晰、合理的判斷(這將直接影響企業(yè)對(duì)自身發(fā)展目標(biāo)的預(yù)期)?如何使這種認(rèn)識(shí)成為企業(yè)核心管理團(tuán)隊(duì)的共識(shí)?13.在核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域的未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)中,哪些是競(jìng)爭(zhēng)的核心成功要素,公司已經(jīng)掌握了哪些要素,這種優(yōu)勢(shì)未來(lái)如何能繼續(xù)保持,針對(duì)自身的劣勢(shì),如何進(jìn)行規(guī)避或者強(qiáng)化和改善?14.企業(yè)需要怎樣分配自身的資源,重點(diǎn)利用哪些機(jī)會(huì)和領(lǐng)域,制定什么樣的發(fā)展策略來(lái)實(shí)現(xiàn)
4、核心業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)(前提是這一目標(biāo)是科學(xué)、合理的,而且是為核心管理團(tuán)隊(duì)所共識(shí)的)?15.面對(duì)產(chǎn)業(yè)利潤(rùn)區(qū)的遷移,企業(yè)需要建立何種盈利模式以獲得持續(xù)增長(zhǎng)的動(dòng)力?16.精品講座下載網(wǎng):www.zhpxb.com.海量管理資源下載,50000多講培訓(xùn)視頻,最新最全!聯(lián)系QQ:815250251精品講座下載網(wǎng):www.zhpxb.com.海量管理視頻講座下載公司在戰(zhàn)略模式(即做哪些業(yè)務(wù),除了現(xiàn)有核心業(yè)務(wù)之外,是否介入新的業(yè)務(wù),相關(guān)多元化還是非相關(guān)多元化)、價(jià)值創(chuàng)造模式(即每個(gè)業(yè)務(wù)運(yùn)用財(cái)務(wù)運(yùn)作導(dǎo)向的模式還是產(chǎn)業(yè)運(yùn)作導(dǎo)向的模式或者是混合型模式)、業(yè)務(wù)擴(kuò)張模式(即每個(gè)業(yè)務(wù)主要通過(guò)內(nèi)部增長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展還是通過(guò)
5、并購(gòu)等手段來(lái)進(jìn)行擴(kuò)張)、公司競(jìng)爭(zhēng)模式(針對(duì)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的博弈策略)、業(yè)務(wù)控制模式(操作型、戰(zhàn)略型、財(cái)務(wù)型)等多個(gè)戰(zhàn)略要點(diǎn)上如何定位?1.您認(rèn)為從戰(zhàn)略角度考慮,我們需要重點(diǎn)解決哪些問(wèn)題?制約公司發(fā)展的主要因素是什么?2.您認(rèn)為公司管理方面最主要的問(wèn)題是什么?3.您認(rèn)為公司在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的主要思路是什么?為什么會(huì)是這樣?4.您認(rèn)為公司在營(yíng)銷(xiāo)方面存在哪些問(wèn)題?您對(duì)營(yíng)銷(xiāo)方面改進(jìn)的建議?5.您認(rèn)為公司在研發(fā)方面存在哪些問(wèn)題?您對(duì)研發(fā)方面改進(jìn)的建議是什么?6.您認(rèn)為在塑造公司品牌方面存在哪些問(wèn)題?您對(duì)品牌戰(zhàn)略的主要思路是什么?7.您對(duì)人力資源戰(zhàn)略的主要思路是什么?8.請(qǐng)您對(duì)公司目前的企業(yè)文化作一個(gè)總體評(píng)價(jià)
6、,您認(rèn)為公司企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)主要集中在哪些方面?9.您對(duì)我們的期望是什么?10.您認(rèn)為公司董事會(huì)(高管層)在發(fā)展戰(zhàn)略上的主要分歧是什么?對(duì)于多元化您是如何看待的?11.您認(rèn)為公司的發(fā)展戰(zhàn)略以利潤(rùn)為導(dǎo)向還是應(yīng)該以市場(chǎng)份額為導(dǎo)向?12.您認(rèn)為公司的發(fā)展速度是否認(rèn)為太快,保持什么樣的發(fā)展速度才是合適的?13.您認(rèn)為公司對(duì)中高級(jí)管理人員的薪酬水平和激勵(lì)水平是否合理?14.您認(rèn)為公司對(duì)各子公司及子公司經(jīng)營(yíng)層的績(jī)效考評(píng)是否合理?為什么?您認(rèn)為應(yīng)該如何考評(píng)?15.您對(duì)一個(gè)新項(xiàng)目(產(chǎn)品、服務(wù))的市場(chǎng)前景是如何判斷的?對(duì)它的成熟速度和投資回報(bào)周期是如何判斷的?16.您認(rèn)為公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展是應(yīng)以自主發(fā)展型、合資發(fā)
7、展型、購(gòu)并發(fā)展型還是以聯(lián)盟發(fā)展型為主?17.您認(rèn)為公司對(duì)各子公司的有效管理應(yīng)如何進(jìn)行?現(xiàn)行管控模式如何?有那些不盡如人意的地方,請(qǐng)描述?18.您認(rèn)為將來(lái)公司應(yīng)成為一個(gè)財(cái)務(wù)投資型母子公司管理模式還是成為一個(gè)公司型母子公司管理模式更符合公司的戰(zhàn)略與實(shí)際情況?19.您認(rèn)為如何建立戰(zhàn)略性的人力資源管理體系?如何改善員工的績(jī)效,提高員工的積極性?20.簡(jiǎn)單描述您個(gè)人的工作特點(diǎn),管理風(fēng)格21.你覺(jué)得你本人從事