資源描述:
《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是非常重要的。它的重要性究竟表現(xiàn)在哪些方面呢?我認(rèn)為:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略意義是由企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略特征決定的。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略具有一個(gè)本質(zhì)特征和四個(gè)一般特征:一個(gè)本質(zhì)特征是發(fā)展性,四個(gè)一般特征是整體性、長期性、基本性和計(jì)謀性。既然企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有五個(gè)特征,那么它的意義也就表現(xiàn)為五個(gè)方面。一、謀劃企業(yè)發(fā)展的意義1、為了使企業(yè)發(fā)生較大變化什么是“企業(yè)發(fā)展”?我認(rèn)為:企業(yè)發(fā)展是企業(yè)的前進(jìn)性本質(zhì)變化。首先是有變化,企業(yè)沒有變化就不能稱之為“發(fā)展”。企業(yè)有變化也不一定是發(fā)展。變化有兩種:一種量變,另一種是質(zhì)變。企業(yè)發(fā)展不是量變,而是質(zhì)變。當(dāng)然,也不能把企業(yè)的任何質(zhì)變都稱為“發(fā)展”。質(zhì)變也有兩
2、種:一種是前進(jìn)性質(zhì)變,另一種是后退性質(zhì)變。只有前進(jìn)性質(zhì)變才能被稱為“發(fā)展”;后退性質(zhì)變不是“發(fā)展”,而是“蛻化” 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是非常重要的。它的重要性究竟表現(xiàn)在哪些方面呢?我認(rèn)為:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略意義是由企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略特征決定的。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略具有一個(gè)本質(zhì)特征和四個(gè)一般特征:一個(gè)本質(zhì)特征是發(fā)展性,四個(gè)一般特征是整體性、長期性、基本性和計(jì)謀性。既然企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有五個(gè)特征,那么它的意義也就表現(xiàn)為五個(gè)方面。一、謀劃企業(yè)發(fā)展的意義1、為了使企業(yè)發(fā)生較大變化什么是“企業(yè)發(fā)展”?我認(rèn)為:企業(yè)發(fā)展是企業(yè)的前進(jìn)性本質(zhì)變化。首先是有變化,企業(yè)沒有變化就不能稱之為“發(fā)展”。企業(yè)有變化也不一定是發(fā)展。變
3、化有兩種:一種量變,另一種是質(zhì)變。企業(yè)發(fā)展不是量變,而是質(zhì)變。當(dāng)然,也不能把企業(yè)的任何質(zhì)變都稱為“發(fā)展”。質(zhì)變也有兩種:一種是前進(jìn)性質(zhì)變,另一種是后退性質(zhì)變。只有前進(jìn)性質(zhì)變才能被稱為“發(fā)展”;后退性質(zhì)變不是“發(fā)展”,而是“蛻化” 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是非常重要的。它的重要性究竟表現(xiàn)在哪些方面呢?我認(rèn)為:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略意義是由企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略特征決定的。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略具有一個(gè)本質(zhì)特征和四個(gè)一般特征:一個(gè)本質(zhì)特征是發(fā)展性,四個(gè)一般特征是整體性、長期性、基本性和計(jì)謀性。既然企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有五個(gè)特征,那么它的意義也就表現(xiàn)為五個(gè)方面。一、謀劃企業(yè)發(fā)展的意義1、為了使企業(yè)發(fā)生較大變化什么是“企業(yè)發(fā)展”?
4、我認(rèn)為:企業(yè)發(fā)展是企業(yè)的前進(jìn)性本質(zhì)變化。首先是有變化,企業(yè)沒有變化就不能稱之為“發(fā)展”。企業(yè)有變化也不一定是發(fā)展。變化有兩種:一種量變,另一種是質(zhì)變。企業(yè)發(fā)展不是量變,而是質(zhì)變。當(dāng)然,也不能把企業(yè)的任何質(zhì)變都稱為“發(fā)展”。質(zhì)變也有兩種:一種是前進(jìn)性質(zhì)變,另一種是后退性質(zhì)變。只有前進(jìn)性質(zhì)變才能被稱為“發(fā)展”;后退性質(zhì)變不是“發(fā)展”,而是“蛻化”。謀劃企業(yè)發(fā)展就是為了使企業(yè)發(fā)生前進(jìn)性本質(zhì)變化。這是一種大變化。顯然,這是一件很有意義的工作,因?yàn)槊恳粋€(gè)企業(yè)都希望發(fā)生大變化。2、為了提高企業(yè)競爭力企業(yè)發(fā)展與競爭的關(guān)系就像部隊(duì)建設(shè)與打仗的關(guān)系。世界上哪個(gè)國家的部隊(duì)也不能天天研究怎么打仗,同時(shí)也要研究怎么
5、發(fā)展。如果不發(fā)展,再好的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)也會(huì)落空。企業(yè)發(fā)展與競爭的關(guān)系還像拳擊訓(xùn)練與比賽的關(guān)系。拳擊教練也沒有只重視上場比賽的,而是非常重視平時(shí)的拳擊訓(xùn)練,其中包括耐力和心理素質(zhì)等方面的訓(xùn)練,如果不通過訓(xùn)練提高綜合素質(zhì),那么在比賽場上恐怕連一分鐘都站不住。企業(yè)也不能只重視競爭而不重視發(fā)展。如果不很好地謀劃發(fā)展問題,也就是說如果不很好地謀劃企業(yè)綜合素質(zhì)提高問題,那么競爭戰(zhàn)略再高明也很難保證競爭勝利,即便一時(shí)勝利了,很快也會(huì)敗下陣來。應(yīng)該強(qiáng)調(diào)指出:迄今為止,重視競爭戰(zhàn)略、重視營銷戰(zhàn)略而忽視發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)仍然是很多的,這是一個(gè)重大缺陷。要知道光研究怎樣競爭、怎樣營銷,無論如何是不能保持企業(yè)優(yōu)勝地位的。要想
6、使企業(yè)保持優(yōu)勝地位,必須認(rèn)真謀劃企業(yè)發(fā)展。二、謀劃企業(yè)整體發(fā)展的意義1、企業(yè)的整體性問題企業(yè)是一個(gè)由若干相互聯(lián)系、相互作用的局部構(gòu)成的整體。局部有局部性的問題,整體有整體性的問題。整體性問題不是局部性問題之合。這就是說,不是把一個(gè)一個(gè)的局部性問題解決了,整體性問題就自然解決了,整體性問題需要單獨(dú)解決。當(dāng)然,也不是把整體性問題解決了,局部性問題就自然解決了,局部性問題也需要單獨(dú)解決。總之,整體性問題和局部性問題是兩類不同性質(zhì)的問題,應(yīng)該分別解決。企業(yè)發(fā)展面臨許多局部性問題,也面臨一些整體性問題。整體性問題涉及的是各個(gè)局部之間的關(guān)系,而局部問題涉及的是每一局部內(nèi)部的關(guān)系。整體性問題解決了,許多局
7、部性問題就容易解決。解決整體性問題就是抓大事。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要善于抓大事,抓好一件大事能夠帶動(dòng)數(shù)十、數(shù)百、數(shù)千、數(shù)萬件小事。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略就是企業(yè)中最大的事,應(yīng)該引起企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人的高度重視。2、關(guān)注企業(yè)整體發(fā)展及時(shí)正確地解決整體性問題是企業(yè)發(fā)展的重要條件。要時(shí)刻把握好企業(yè)的整體發(fā)展,目標(biāo)不要偏、道路不要彎、步驟不要亂、動(dòng)力不要斷,任何問題都要顧及到,千萬不要顧此失彼,千萬不要鉆進(jìn)一個(gè)局部問題里出不來。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)研究思