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1、人壽保險公司營銷部企劃方案文章標題:人壽保險公司營銷部企劃方案為榮譽而戰(zhàn)”企劃方案 一、企劃背景 為了全面落實分公司全市經(jīng)理工作會精神,為確保完成分公司下達的全年個險期交目標,針對目前我部在“群雄逐鹿”存在的差距,調(diào)動和激勵全體員工的展業(yè)激情,提高團隊戰(zhàn)斗力,增強團隊凝聚力,發(fā)揚一部人的頑強拼搏精神,必須確保在10月25日前完成調(diào)整后個險期交目標,即差額50萬元。 二、企劃時間 2005年10月10日至2005年10月25日止。1.10月10日至10月13日為第一階段,全面動員,全員出擊,首戰(zhàn)告捷,完成1/4目標任務(wù)12。
2、5萬元。2.10月14日至10月17日為第二階段,人人破零,全員舉績,完成1/2目標任務(wù)25萬元。3.10月18日至10月21日為第三階段,堅忍不拔,頑強拼搏,完成3/4目標任務(wù)37。5萬元?! ∪藟郾kU公司營銷部企劃方案文章標題:人壽保險公司營銷部企劃方案為榮譽而戰(zhàn)”企劃方案 一、企劃背景 為了全面落實分公司全市經(jīng)理工作會精神,為確保完成分公司下達的全年個險期交目標,針對目前我部在“群雄逐鹿”存在的差距,調(diào)動和激勵全體員工的展業(yè)激情,提高團隊戰(zhàn)斗力,增強團隊凝聚力,發(fā)揚一部人的頑強拼搏精神,必須確保在10月25日前完成調(diào)整后
3、個險期交目標,即差額50萬元?! 《⑵髣潟r間 2005年10月10日至2005年10月25日止。1.10月10日至10月13日為第一階段,全面動員,全員出擊,首戰(zhàn)告捷,完成1/4目標任務(wù)12。5萬元。2.10月14日至10月17日為第二階段,人人破零,全員舉績,完成1/2目標任務(wù)25萬元。3.10月18日至10月21日為第三階段,堅忍不拔,頑強拼搏,完成3/4目標任務(wù)37。5萬元?! ∪藟郾kU公司營銷部企劃方案文章標題:人壽保險公司營銷部企劃方案為榮譽而戰(zhàn)”企劃方案 一、企劃背景 為了全面落實分公司全市經(jīng)理工作會精神,為確
4、保完成分公司下達的全年個險期交目標,針對目前我部在“群雄逐鹿”存在的差距,調(diào)動和激勵全體員工的展業(yè)激情,提高團隊戰(zhàn)斗力,增強團隊凝聚力,發(fā)揚一部人的頑強拼搏精神,必須確保在10月25日前完成調(diào)整后個險期交目標,即差額50萬元?! 《?、企劃時間 2005年10月10日至2005年10月25日止。1.10月10日至10月13日為第一階段,全面動員,全員出擊,首戰(zhàn)告捷,完成1/4目標任務(wù)12。5萬元。2.10月14日至10月17日為第二階段,人人破零,全員舉績,完成1/2目標任務(wù)25萬元。3.10月18日至10月21日為第三階段,堅忍
5、不拔,頑強拼搏,完成3/4目標任務(wù)37。5萬元。4.10月18日至10月25日為第四階段,決勝全局,慶賀勝利。完成目標任務(wù)50萬元。 三、企劃目標 [-]完成個險期交新單保費50萬元?! ∷摹⒏傎愵I(lǐng)導(dǎo)小組 組長:楊曉紅副組長:謝軍成員:范琴、張芳、李英、陳玉、周琴、曹麗、王小珍、杜海、李紅(大)、錢宇浩、李紅(?。?、熊小云、黃蘭競賽指揮部下設(shè)五個執(zhí)行小組:1.追蹤督察組:組長楊曉紅,成員:各職級主管;負責(zé)追蹤、會務(wù)追蹤和目標提醒。2.宣傳布置組:組長錢宇浩,成員:黃蘭、熊小云;根據(jù)業(yè)務(wù)競賽的需要,對大職場及樓道進行布置。通過
6、各種渠道搜集統(tǒng)計業(yè)務(wù)發(fā)展數(shù)據(jù),用戰(zhàn)報的形式給予報道。3.晨會策劃組:組長李紅(?。?,成員:謝軍、錢宇浩、熊小云、黃蘭;根據(jù)競賽活動的相關(guān)安排,做好晨會的策劃和各環(huán)節(jié)人員的溝通、安排。4.技術(shù)支援組:組長謝軍,成員:李紅、熊小云和各級主管;負責(zé)說明會策劃和落實,商品組合及話術(shù)的開發(fā),建議書制作,大客戶的陪訪。5.后勤保障組:組長李紅(大),成員:按照工作規(guī)范保證出單速度,保證體檢件和生調(diào)件及時落實,并根據(jù)競賽活動需要落實24小時出單。其他物資的提供?! ∥濉⑦_標獎勵: ?。ㄒ唬﹫F隊達標獎勵 1.在競賽期內(nèi)達成5萬元的團隊(現(xiàn)有的6個
7、召開二次早會的團隊),獎勵團隊費用200元。2.在競賽期內(nèi)達成8萬元的團隊(現(xiàn)有的6個召開二次早會的團隊),獎勵團隊費用500元。3.在競賽期內(nèi)達成15萬元的團隊(現(xiàn)有的6個召開二次早會的團隊),獎勵團隊費用1000元。(二)個人達標獎勵 1.出單獎凡在競賽期內(nèi)出單的個人,每單獎勵一份2006年精美臺歷,發(fā)完為止。2.參與獎在競賽期內(nèi)凡個險期交保費達到3000元以上的個人,獎勵白玉玲瓏碗一套。3.進取獎在競賽期內(nèi)凡個險期交保費達到5000元以上的個人,獎勵盒裝皮帶一套或白玉玲瓏碗兩套。4.精英標兵獎在競賽期內(nèi)凡個險期交保費達到2
8、萬元以上的個人,獎勵春節(jié)團圓餐券300元或同等價值的年貨;?! ?.特別貢獻獎在競賽期內(nèi)個險期交保費達到4萬元以上的個人,獎勵海南旅游。 以上獎勵1-3項可以重復(fù)享受,4-5項不重復(fù)享受而且必須是我部的50萬元目標達成后才能享受,4-5項如本人不