資源描述:
《轉(zhuǎn)化差生之我見 》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、轉(zhuǎn)化差生之我見摘 要:本文針對現(xiàn)實(shí)教育中出現(xiàn)的差生現(xiàn)象,結(jié)合自身的教學(xué)實(shí)踐提出一些轉(zhuǎn)化差生的經(jīng)驗(yàn)方法,旨在引起社會各界,特別是廣大教育工作者對差生的關(guān)注,以促進(jìn)差生的健康成長,讓每一位學(xué)生都得到發(fā)展。關(guān)鍵詞:差生轉(zhuǎn)化方法探討《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》指出:“教育必須面向全體學(xué)生”,“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”。然而,受傳統(tǒng)應(yīng)試教育片面追求升學(xué)率的影響,一些學(xué)校學(xué)生兩級分化的現(xiàn)象仍十分嚴(yán)重。優(yōu)生成為教師培養(yǎng)的“苗子”,而差生則被遺忘在偏僻的角落受到冷落。如此以來,“普九”則成了優(yōu)等生的專利,差生的受教育權(quán)被無情地侵犯,他們的健康成長受到嚴(yán)重障礙。可見,轉(zhuǎn)化差生工作依然是素質(zhì)教育要解
2、決的一大難題,也始終是每一位教育工作者義不容辭的神圣職責(zé)。差生一般來說有兩種情況:一是學(xué)習(xí)成績差;二是學(xué)習(xí)和品德都差,即雙差生。怎樣做好差生的轉(zhuǎn)化工作呢?筆者結(jié)合多年班主任教育工作實(shí)踐,提出自己的點(diǎn)滴粗淺看法,就教于同仁。一、樹立平等教學(xué)觀,用真摯的師愛去關(guān)注差生的成長(一)確立“平等、民主”的教學(xué)觀,增強(qiáng)差生的自尊心和自信心差生往往因表現(xiàn)落伍而缺乏自信心,在教師心目中印象不佳,在優(yōu)生面前覺得“低人一等”而產(chǎn)生厭學(xué)、棄學(xué)情緒。為了每一位學(xué)生的發(fā)展,教師必須樹立“平等、民主”的教育觀念,平等地面向全體學(xué)生,公平地對待每一位學(xué)生,尊重每一位學(xué)生做人的尊嚴(yán)和價值,不壓抑學(xué)生的獨(dú)立個性
3、發(fā)展,不傷害學(xué)生的自尊心(不體罰學(xué)生、不羞辱嘲笑學(xué)生、不辱罵學(xué)生、不大聲訓(xùn)斥學(xué)生、不冷落學(xué)生、不隨意當(dāng)眾批評學(xué)生),讓每一位學(xué)生尤其是差生都有平等參與、大膽發(fā)言,合作探究、親身體驗(yàn)的機(jī)會和權(quán)利。只有讓差生感到自己是班級中的一員、大家庭不可或缺的一部分,師生間有溫情存在,他們才會增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和使命感。(二)切實(shí)關(guān)心差生的學(xué)習(xí)、生活和思想狀況,用師愛來感染學(xué)生差生和優(yōu)生一樣,正處于成長期,他們同樣需要得到別人的關(guān)心和呵護(hù),也需要分享老師慈母般的愛。一個微笑、一句問候都能讓他們感到人間自有真情在。作為教師,要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。在學(xué)習(xí)上,對差生要耐心輔導(dǎo)、解穎釋惑、百問不厭,同
4、時要號召優(yōu)生主動幫助差生解決學(xué)習(xí)中遇到的“攔路虎”,實(shí)行優(yōu)幫差、兵教兵,形成互幫互助、共同進(jìn)步的良好氛圍。在生活上,善于觀察、及時發(fā)現(xiàn)差生遇到的問題,對奢侈鋪張浪費(fèi)者要曉之以理、動之以情,及時批評教育,對質(zhì)樸儉約者應(yīng)予肯定,對家境貧困者要通過捐款、助學(xué)等多種方式多方籌資,盡其所能減輕差生的經(jīng)濟(jì)壓力,消除其后顧之憂。在思想行為方面,中學(xué)生好奇心和模仿力較強(qiáng),教師的一言一行都可能引起他們的關(guān)注,教師要注重言傳身教、為人師表,用自己良好的形象去影響和感染差生。在理想信念方面,差生的志向往往因遇到挫折而不堅(jiān)定,教師要引導(dǎo)幫助他們樹立崇高的理想,培養(yǎng)不怕吃苦、不怕困難的精神品質(zhì)。二、加強(qiáng)
5、溝通,增進(jìn)互信,建立差生個人成長記錄,為轉(zhuǎn)化差生提供可靠的依據(jù)(一)加強(qiáng)同差生的溝通,以誠相待、互相信任教師對學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)、思想狀況、行為表現(xiàn)等的了解不外乎直接和間接兩種。教師可通過與差生正面交談、差生寫總結(jié)匯報(bào)材料直接了解;也可通過與家長、同學(xué)、差生的親朋好友、其他教師等來間接了解。只有頻繁溝通,才能讓差生對老師有一種親切感、信賴感,老師才能對差生做到知己知彼、對癥下藥。(二)關(guān)注差生平時表現(xiàn),及時搜集資料,建立差生個人成長記錄教師在平時要對差生課堂答問、作業(yè)完成情況、考試、學(xué)習(xí)態(tài)度、課外言行舉止、師生關(guān)系等要做定量與定性分析,建立個人成長記錄檔案,以便為轉(zhuǎn)差工作提供第一手資
6、料和可靠依據(jù)。三、關(guān)注個體差異和興趣愛好,分類指導(dǎo)、區(qū)別對待,提高轉(zhuǎn)差的針對性和實(shí)效性差生中也存在個體差異,具體表現(xiàn)在:智力發(fā)育遲緩學(xué)習(xí)差,上課不認(rèn)真聽講學(xué)習(xí)跟不上,有嚴(yán)重缺點(diǎn)和缺陷而品行差等。對差生也應(yīng)因人而異、對癥下藥,方能事半功倍。(一)要善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點(diǎn)每一位學(xué)生即使是差生也都必然存在優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)上不行,可能在繪畫、唱歌方面有特長,對其閃光點(diǎn)及時進(jìn)行表揚(yáng),能讓差生在逆境中看到希望,增強(qiáng)其信心,激發(fā)其求知欲望。(二)分類指導(dǎo)、分層要求針對個體差異,教師應(yīng)系統(tǒng)分類,采取靈活多樣的教育和輔導(dǎo)方式,提出不同教學(xué)要求,使學(xué)習(xí)目標(biāo)具體化、傳授內(nèi)容系列化、反饋訓(xùn)練層次化(如可分為A
7、、B、C三級,由易到難排列)。同時,要多鼓勵和培養(yǎng)差生積極發(fā)言、敢于質(zhì)疑、勤于動手動腦動口動眼和自主學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,不斷提高自己的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,切實(shí)讓每一位差生都能嘗到成功的體驗(yàn)和學(xué)習(xí)的快樂。(三)成立興趣小組,培養(yǎng)特長差生也有自己的興趣愛好,個性特長,有的愛打球、有的愛唱歌、有的愛畫畫……教師可根據(jù)其個性特長,成立課堂學(xué)習(xí)小組、互幫互助小組、實(shí)驗(yàn)小組、課外活動小組(書法、繪畫、音樂等),只要善于發(fā)現(xiàn)并誘導(dǎo)得法,他們同樣有成為行家能手的可能。我們不就有沒有喝過多少墨水而成為企業(yè)家、實(shí)業(yè)