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《國(guó)有企業(yè)黨建工作檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、WORD文檔可編輯成員企業(yè)黨紀(jì)工作開展情況檢查清單單位：考核時(shí)間：年月日內(nèi)容序號(hào)檢查內(nèi)容自評(píng)分考核分“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展情況1是否制定本企業(yè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案。2是否召開本企業(yè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)。3“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育材料是否發(fā)放。4是否按要求組織黨課專題學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部是否輪流講黨課5每月組織全體黨員集中學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話，并每月向黨辦備案學(xué)習(xí)情況。6建立考勤和登記備案制度，引導(dǎo)黨員積極參加定期學(xué)習(xí)和專題學(xué)習(xí)討論。7是否按要求查找自身問(wèn)題，每季度提交問(wèn)題糾察報(bào)告。8是否按要求每季度向集團(tuán)黨委提交“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)
2、教育活動(dòng)總結(jié)。9是否宣傳報(bào)道學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的做法和成效，營(yíng)造良好輿論氛圍。10黨員組織關(guān)系排查工作是否到位。企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出及廉潔自律情況9交通補(bǔ)貼是否超標(biāo)（二級(jí)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理每月不超過(guò)3500元、副總不超過(guò)3000元）。10是否制定本企業(yè)相應(yīng)的通訊補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，是否按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放通訊補(bǔ)貼。12是否存在換用、借用、占用子企業(yè)或其他有利益關(guān)系的單位和個(gè)人的車輛，向子企業(yè)轉(zhuǎn)嫁公務(wù)用車費(fèi)用等問(wèn)題。13是否存在用公款購(gòu)置車輛給企業(yè)負(fù)責(zé)人使用以及違反規(guī)定購(gòu)買、更換公務(wù)車輛等問(wèn)題。14是否存在超標(biāo)準(zhǔn)使用、新建辦公用房、豪華裝飾辦公用房、
3、添置高檔辦公用品等問(wèn)題。（企業(yè)正職負(fù)責(zé)人不超過(guò)36平米、副職不超過(guò)26平米）技術(shù)資料專業(yè)分享WORD文檔可編輯15是否長(zhǎng)期租用賓館、酒店作為辦公用房。16是否存在超預(yù)算開展培訓(xùn)、違規(guī)報(bào)銷個(gè)人參加的培訓(xùn)費(fèi)用以及與企業(yè)培訓(xùn)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。17是否存在無(wú)公函接待和以其他名義變相安排公務(wù)接待以及私客公待的問(wèn)題。18是否存在以舉辦會(huì)議、培訓(xùn)等名義列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)開支等問(wèn)題。19是否存在向子企業(yè)或其他單位、個(gè)人轉(zhuǎn)移招待費(fèi)用的問(wèn)題。20是否存在公款贈(zèng)送禮品、禮金等問(wèn)題。21是否存在用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無(wú)關(guān)宴請(qǐng)的問(wèn)題。22是否存在公款旅游及
4、公款消費(fèi)娛樂(lè)等問(wèn)題。23是否違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金、福利等問(wèn)題。24嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi)用，嚴(yán)禁報(bào)銷企業(yè)負(fù)責(zé)人出差期間發(fā)生的與差旅活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。（國(guó)內(nèi)出差頭等艙、因公出國(guó)可選擇商務(wù)艙級(jí)以下倉(cāng)位；住宿選擇單間或標(biāo)準(zhǔn)間）25是否存在企業(yè)負(fù)責(zé)人向子企業(yè)和其他有利益關(guān)系的單位和個(gè)人轉(zhuǎn)移各種差旅費(fèi)用支出。26是否存在不按程序履行因公出國(guó)（境）手續(xù)的問(wèn)題。企業(yè)重大交易情況黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制1617貫徹落實(shí)民主集中制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，集體討論決策重大事項(xiàng)技術(shù)資料專業(yè)分享WORD文檔可編輯18推進(jìn)懲防體系建設(shè)，責(zé)任明確，任務(wù)落實(shí)19落實(shí)廉潔從業(yè)規(guī)定、述職
5、述廉制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度認(rèn)真處理信訪投訴舉報(bào)件，嚴(yán)格責(zé)任追究加減分事項(xiàng)20（一）有下列情況的，在考評(píng)總分上加分：1、創(chuàng)造性地開展工作，形成富有創(chuàng)意、具有推廣價(jià)值的創(chuàng)新成果。按市、省、中央組織部門采錄、獲獎(jiǎng)或推廣分別加3分、6分、10分2、工作信息、簡(jiǎn)報(bào)被國(guó)家、省、市以上媒體采用的，每篇分別加2分、1分、0.5分；以簡(jiǎn)訊方式采用的折半計(jì)分。3、受到中央、省委、市委和組織部表彰的，分別加5分、3分、2分、1分。4、班子及成員在國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、市級(jí)黨報(bào)黨刊上發(fā)表企業(yè)黨建工作文章的，每篇分別加3、2、1分。各加分事項(xiàng)累計(jì)加分不超過(guò)10分。
6、同一內(nèi)容只取最高加分，不計(jì)累加。（二）在考核年度內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)班子集體有違紀(jì)違法行為的，取消參加年度考評(píng)資格；班子成員有違紀(jì)違法行為的，出現(xiàn)1人次減5分。加、減分原因：注：總分為100分，每項(xiàng)考核內(nèi)容5分，其他加減分事項(xiàng)另計(jì)。分值不保留小數(shù)。技術(shù)資料專業(yè)分享
