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《創(chuàng)意提案改善制度》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線(xiàn)閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、創(chuàng)意提案改善制度 □目的 第一條為啟發(fā)全體員工的想像力，集結(jié)個(gè)人的智慧與經(jīng)驗(yàn)，提出有利于本公司生產(chǎn)的改善及業(yè)務(wù)的發(fā)展，以便達(dá)到降低成本、提高質(zhì)量、增進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)、激勵(lì)同仁士氣，特制定本辦法。 □范圍 第二條提案內(nèi)容針對(duì)本公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)范圍、具有建設(shè)性、及具體可行的改善方法。 (一)各種操作方法、制造方法、生產(chǎn)程序、銷(xiāo)售方法、行政效率等的改善。 (二)有關(guān)機(jī)器設(shè)備、維護(hù)保養(yǎng)的改善。 (三)有關(guān)提高原料的使用效率，改用替代品原料，節(jié)約能源等。 (四)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造、包裝及新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)等。 (五)廢料、廢棄能源的回收利用
2、。 (六)促進(jìn)作業(yè)安全，預(yù)防災(zāi)害發(fā)生等。 第三條提案內(nèi)容如屬于下列各項(xiàng)范圍，為不適當(dāng)?shù)奶岚覆挥枋芾恚邯ァ ?一)攻擊團(tuán)體或個(gè)人的提案。 (二)訴苦或要求改善待遇者。 (三)與曾被提出或被采用過(guò)的提案內(nèi)容相同者。 (四)與專(zhuān)利法抵觸者。 □提案 第四條提案人或單位，應(yīng)填寫(xiě)規(guī)定的提案表(如附表3.7.1、甲、乙)必要時(shí)另加書(shū)面或圖表說(shuō)明、投入提案箱，每周六開(kāi)箱一次。 □審查 第五條審查組織 (一)各廠(chǎng)成立提案審查小組由有關(guān)主管組成。 (二)公司成立提案審查委員會(huì)由各廠(chǎng)長(zhǎng)及公司有關(guān)部門(mén)主管組成并設(shè)執(zhí)行秘書(shū)。第六條審
3、查程序 (一)各提案表均須先經(jīng)各廠(chǎng)提案審查小組初審并經(jīng)評(píng)分通過(guò)后，(評(píng)分表如附表3.7.2)始可匯報(bào)提案審查委員會(huì)。(公司各部門(mén)提案經(jīng)送委員會(huì)) (二)提案審查委員會(huì)每月視提案需要，以召開(kāi)1～2次委員會(huì)，審查核定各小組匯送的提案表及評(píng)分表，必要時(shí)并請(qǐng)?zhí)岚溉嘶蛴嘘P(guān)人員列席說(shuō)明。 第七條審查準(zhǔn)則 (一)提案審查項(xiàng)目及配合 1動(dòng)機(jī)20% 2創(chuàng)造性15% 3可行性25% 4回收期投資30% 5應(yīng)用范圍10% (二)成果審查項(xiàng)目及配合 1動(dòng)機(jī)15% 2創(chuàng)造性20% 3努力程度15% 4投資收回期
4、25% 5同效益25% □處理 第八條采用的提案：交由有關(guān)部門(mén)實(shí)施，除通知原提案人外，并予列管及實(shí)施成效檢查。 第九條不采用的提案：將原件發(fā)還原提案人。 第十條保留的提案：須經(jīng)較長(zhǎng)時(shí)間考慮者，先將保留理由通知原提案人(一般系每期限以三個(gè)月為限，但經(jīng)委員會(huì)同意可延長(zhǎng)至六個(gè)月)。 第十一條成果檢查 (一)實(shí)施的提案、各實(shí)施部門(mén)，應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行，每月應(yīng)填具成果報(bào)告表(如附表3.7.4)呈直屬主管核定后，轉(zhuǎn)呈各廠(chǎng)提案審查小組經(jīng)三個(gè)月的考核，并予評(píng)分后(如附表3.7.5)，再呈提案審查委員會(huì)。 (二)提案審查委員會(huì)依審查小組所報(bào)的成果
5、報(bào)告表及評(píng)分表詳作審查核定?！ 酹?jiǎng)勵(lì) 第十二條提案獎(jiǎng)勵(lì)：改善提原因?qū)彶槲瘑T會(huì)評(píng)定，凡采用者發(fā)給1200～6000元的提案獎(jiǎng)金，未采用者發(fā)給50元的獎(jiǎng)金。 第十三條成果獎(jiǎng)勵(lì)：審查委員會(huì)依提案改善成果評(píng)分表，可核給500～10000元的獎(jiǎng)金。 第十四條特殊獎(jiǎng)勵(lì)：提案采用實(shí)施后，經(jīng)定期追蹤效益，成果顯著績(jī)效卓越者，由委員會(huì)核計(jì)實(shí)際效益后，報(bào)請(qǐng)核發(fā)XX0～100000元的獎(jiǎng)金。 第十五條團(tuán)體特別獎(jiǎng)： 以科為單位，六個(gè)月內(nèi)，每人平均有采用四件提案以上發(fā)給前三名特別獎(jiǎng)： 第一名：錦旗及獎(jiǎng)金5000元 第二名：錦旗及獎(jiǎng)金3000元
6、第三名：錦旗及獎(jiǎng)金XX元 □附則 第十六條提案內(nèi)容如涉及國(guó)家專(zhuān)利法者，其權(quán)益屬本公司所有。 第十七條本辦法經(jīng)呈董事長(zhǎng)核定后，公布實(shí)施，修改時(shí)亦同。
