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1、公司春游活動方案[公司春游活動方案]一、活動時間:2010年3月27日28日(視天氣情況調整時間),公司春游活動方案。二、活動地點:新民生態(tài)農莊和芷江莽塘溪(兩地選一)。三、人員安排:兩批人員,采取先自行報名選地,后再做人員調整。四、春游負責人:張中權、楊榮、楊長春及各店長和場長。張中權帶隊,主要負責春游線路、休息用餐時間、乘車船安排,保證人員春游安全、有序、有趣;楊榮、楊長春主持協(xié)調,主要負責人員的物品訂購、車輛預訂、飲食安排、攝影游戲等。五、活動準備:1、中巴車一臺;2、橫幅:背簍人家優(yōu)秀員工春游(還有背簍人家手舉牌)
2、;3、飲用水;4、擴音喇叭;5、照相機。六、活動安排:(一)3月27日芷江春游安排:上午8:30報名參加芷江春游人員在西都銀座店統(tǒng)一集合,準備乘車上午8:40準時啟程前往芷江漭塘溪。上午10:00左右到芷江漭塘溪風景區(qū),乘船游覽漭塘溪其中一景區(qū)。上午11:30參觀芷江受降坊。中午12:00在路邊特色芷江鴨店就餐(亦可安排在風雨橋頭就餐),規(guī)劃方案《公司春游活動方案》(..)。下午14:00芷江風雨橋、鼓樓及天后宮拍照。下午16:00集合乘車返回公司。(二)3月28日新民莊春游安排:上午9:00報名參加荊坪春游人員在新民餐廳
3、統(tǒng)一集合,準備乘車上午9:10準時啟程前往農莊春游。上午10:00左右到達農莊,組織參觀養(yǎng)殖廠,農莊。上午12:30后組織燒烤、拓展訓練(分組進行尋寶游戲)。下午14:00游荊坪古村。下午16:00集合乘車返回公司。七、春游人員注意事項:1、參與活動人員名單由各店負責人統(tǒng)籌安排(總部辦公室人員、養(yǎng)殖場和新菜研發(fā)基地自行報名),在3月20日前以書面形式報總部辦公室營銷策劃部。2、參加春游的可以帶朋友,費用AA制,所帶朋友人數(shù)于3月25前報策劃部。3、所有春游人員盡量穿工作服和旅游鞋或易于登山的鞋子,根據(jù)天氣情況佩帶防曬帽參加
4、活動。4、天氣炎熱,有身體不適或暈車現(xiàn)象的人員應提前告知負責人。5、春游人員在開展游覽活動中應分(養(yǎng)殖組、寶山組、混合組)小組開展活動,組長由店長或領班擔任。注意游覽途中人員安全,出現(xiàn)突發(fā)事件請撥打相關工作人員的電話。張家娃事業(yè)總部2010年3月7日公司春游活動方案2 第2篇公司采購員崗位職責 〖預覽〗財務部出納崗位職責出納員是按照有關規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結算等有關賬務,保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務印章及有關票據(jù)工作。主要工作職責有:第一條做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作,保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。第
5、二條每天工作日結束前,及時盤點庫存現(xiàn)金并與有關報表和憑證進行核對,填寫《獎金日報表》,做到帳實、帳表、帳證、帳帳相符。第三條嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結算制度,根據(jù)公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù),辦理現(xiàn)金及銀行結算業(yè)務。對于重大的開支項目,必須經過會計主管人員、公司領導審核簽章,方可辦理。第四條根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證,填制記賬憑證,記賬憑證的內容必須填齊,附有原始憑證。填制會計憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會計科目。要妥善保管會計憑證,應按編號順序,折疊整齊,按月裝訂成冊,加蓋封面、封底、蓋章歸檔。第五條根據(jù)帳
6、務處理需要,及時將在手單據(jù)整理移交會計主管編制記賬憑證。.配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作;做到及時準確,不得無故延誤。第六條負責銀行賬戶的日常結算,銀行存款日記帳,并做到日清月結,月末與銀行核對存款余額,不符時編制《銀行存款余額調節(jié)表》。第七條及時清理帳目,督促因公借款人員及時報帳,杜絕個人長期欠款。第八條出納員不得兼管收入、費用債權、債務……公司春游活動方案3 第3篇保險公司督導崗位職責 〖預覽〗保險公司督導崗位職責(一)1、協(xié)助業(yè)務單位經營目標的達成,并提供業(yè)務推動的建議,作為業(yè)務主管經營的參考。2、協(xié)
7、助單位擬定增員教育及訓練的計劃。3、參與業(yè)務單位培訓課程的規(guī)執(zhí)行和授課。4、協(xié)調業(yè)務主管與業(yè)務員間的溝通與輔導5、參與策劃業(yè)務單位競賽活動及各項會議匯報活動6、參與業(yè)務單位各項業(yè)務活動管理及績效分析7、協(xié)助業(yè)務單位各項行政管理工作8、協(xié)助落實與報行公司領導交給的任務9、協(xié)助業(yè)務主管作好內部管理工作10、其他臨時事務保險公司督導崗位職責(二)1、針對公司各項政令進行有效宣導,加強團隊文化的傳播;2、通過對相關材料的宣導和輔助工具的使用,推動產品特別是新產品的銷售;3、對競賽方案、目標的達成、考核進度等以相關報表、短信、關報表
8、、短信、郵件等形式傳達給各相關負責人;4、根據(jù)市場調研情況,在各層級例會上傳達同行業(yè)的情況、策略、動態(tài),為部經理和各層級業(yè)務人員提供參考、決策的基本法考核預警等。上一篇:急診科護士崗位職責下一篇:沐足樓面主管工作職責……公司春游活動方案4 第4篇移動公司頂崗實習總結報告范文 〖預覽〗尊敬的各位領導同