資源描述：
《優(yōu)質(zhì)簡歷需巧妙包裝》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、優(yōu)質(zhì)簡歷需巧妙包裝大學(xué)畢業(yè)求職，首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業(yè)生有關(guān)情況的重要途徑和方式。因此，求職簡歷寫得是否抓人，對畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關(guān)鍵的作用。那么，怎樣才能將求職簡歷寫得更加抓人呢？ 要善于寫出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷 是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格，已經(jīng)成為當今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進行挖掘，做些文章，無疑是會給自己的雙選或應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢的?！ ∮形划厴I(yè)生曾這樣介
2、紹自己的經(jīng)歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：我來自貧困山區(qū)的貧困家庭，惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強不屈的品質(zhì)，只要能讀書，再大的苦本人都能吃?？忌洗髮Ｒ院螅腋裢獾卣湎н@難得的讀書機會，學(xué)習一直都很用功，所以基礎(chǔ)比較扎實，成績優(yōu)秀。現(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會，只要能給我一份工作，我一定會加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒嗎？ 要寫出自己對一些相關(guān)問題的看法和態(tài)度 現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時，已不是單單看他會不會干活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光
3、，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫求職簡歷時，如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關(guān)問題的認識和看法，也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所了解?！ ∮幸晃划厴I(yè)生是這樣介紹自己的學(xué)習情況的：在學(xué)習中，有不少同學(xué)都認為《電工基礎(chǔ)》這門課難學(xué)，所以不想學(xué)。而我則認為，正因為它難學(xué)，學(xué)通學(xué)透它的人少，社會就比較缺乏這方面的人才，反過來，擁有這門知識和技術(shù)的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認認真真努力學(xué)好這門課，這門課的成績也就特別優(yōu)秀 用人單位在看完這樣的求職簡歷后，自然會覺得這是一位有思
4、想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時，就會被優(yōu)先考慮。 要學(xué)會進行橫向比較 俗話說：不怕不識貨，就怕貨比貨。因此，那些成績特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生，在寫求職簡歷時，就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢，把自己的成績放在年級或?qū)I(yè)的排位上來進行比較，這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢和出類拔萃的成績。如只寫成績優(yōu)異就不如寫自己的成績排在年級或?qū)I(yè)的前幾名這樣更具體更有分量?！ ∫朴谟檬聦嵳f話 現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫求職簡歷時，大多存在著一種毛病，就是寫得比較空泛籠統(tǒng)。如要求上進、嚴守紀律、成績優(yōu)
5、秀等等，如此這般，而無具體事例，誰都可以這樣寫，由你怎么吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫求職簡歷時，要善于讓事實說話，用充分的事實來征服用人單位，來取信于用人單位?！ ∪鐕朗丶o律不如寫成連續(xù)四年從未被扣過操行分，每學(xué)期都榮獲守紀獎：成績優(yōu)異不如寫成大學(xué)四年中專業(yè)所有科目的成績都在90分以上或每學(xué)期都獲得三好生、某次被評為區(qū)級優(yōu)秀學(xué)生等：寫作能力強不如寫先后在哪些報刊上發(fā)表了多少篇文章：有演講特長不如寫成在參加學(xué)校舉行的各種演講比賽中，每次都獲得二等以上的獎勵或某次代表學(xué)校參加市區(qū)演講賽分別獲得某等獎：組織管理
6、能力強不如寫擔任了哪些職務(wù)，取得了哪些成績來得更具體、更令人信服。 要寫出自己的特長用人單位都希望被錄用者一專多能，或具有某種顯著的特長，所以，畢業(yè)生在寫求職簡歷時，一定要把自己最顯著的特長寫進去，這樣可以使自己在應(yīng)聘時多一些優(yōu)勢，也增加被錄用的機會?！ ‘斎唬胧棺约旱那舐毢啔v寫得抓人，首先還是要學(xué)得好，做得好，否則，吹得再好聽，但沒有實際能力，倒霉的還是自己。應(yīng)屆畢業(yè)生信息網(wǎng)收集
