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1、交通局開展“法律六進”活動實施方案交通局開展“法律六進”活動實施方案局屬各單位：根據XXX法治辦[2006]11號關于開展“法律六進”活動方案通知的文件精神，為推動法制宣傳教育工作進一步貼近基層、貼近群眾、貼近實際，努力構筑全民參與、普治結合的普法依法治理工作體系，全面提升全民法律素質和全社會法治化管理水平，結合我局實際，決定在全局范圍內開展“法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位”活動?，F將有關事項通知如下：一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和
2、諧社會”為主題，大力開展“法律六進”活動，教育全局干部職工自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強憲法意識和社會主義法治理念,提干部職工法治化管理水平，為構筑和諧交通營造良好的法治環(huán)境。二、工作要求主要內容“法律六進”活動的總體要求：一是要大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育的基礎上進一步加強交通法律、法規(guī)、規(guī)章的學習和宣傳，努力提高干部職工的法治觀念和業(yè)務水平。二是要大力開展促進經濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳社會主義市場經濟和社會治安方面的基本法律原則、法律制度，努力服務改革發(fā)展穩(wěn)定大
3、局，促進和保障社會和諧。三是要大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育活動，教育引導干部職工依法維權，自覺履行義務。四是要大力開展法治文化建設，努力創(chuàng)造體現時代特色的法治文化，為推進依法治“交”進程，構筑和諧交通營造良好的社會環(huán)境。（一）各單位要積極開展“五五”普法教育工作，普法學習要做到有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核。機關單位要加強機關公職人員學法制度建設，把法律認識納入日常學習計劃，進一步健全執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和過錯責任追究制，促進機關嚴格執(zhí)法、熱情服務。企業(yè)單位要制定年度法制宣傳教育工作
4、計劃，建立健全企業(yè)經營管理人員的法律學習制度，不斷提高企業(yè)經營管理人員信法經營、依法管理能力。企業(yè)中層以上管理人員每年應定期或不定期參加法律知識學習，通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，大力宣傳社會保障、安全生產等與職工切身利益相關的法律法規(guī)知識，不斷提高企業(yè)職工的法律素質和依法維權能力；“五五”普法期間，開通“職工維權熱線”，積極為企業(yè)職工提供法律咨詢和法律求助，維護職工合法權益。事業(yè)單位要建立健全領導干部學法制度，把單位領導干部學用法與業(yè)績考核和結合，進一步提高各單位領導干部的依法決策、依法管理能力。積極引導干部職工開展學法用
5、法活動，積極組織干部職工參加法律知識培訓，增強干部職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。（二）各單位要切實加強單位內部管理，建立健全各項規(guī)章制度，實現依法建制，依法管理。（三）各單位通過新聞媒體、網絡、宣傳車、宣傳冊（單）、公示牌、法制宣傳日等形式，積極向社會宣傳與本單位業(yè)務相關的法律法規(guī)知識。提高全民的法制意識。三、吋間安排和活動要求（一）“法律六進”活動為期五年，與“五五”普法同步進行,是“五五”普法工作的重要載體，也是“五五”普法工作成效的檢驗。各單位要結合實際，全面部署開展“法律六進”活動，1120前制定本單位“法
6、律六進”活動實施方案報局綜合股，并認真組織落實。各單位開展“法律六進”活動的進展情況，由局綜合股組織檢查，并對活動中成績突出、表現優(yōu)異的單位和個人予以表彰。（二）各單位要高度重視“法律六進”活動，按照通知要求，結合實際，大膽探索，積極實踐，創(chuàng)造性地開展“法律六進”活動。要建立g標管理責任制，明確職責、量化標準，把責任落實到股室、中隊（組）、個人頭上，分批定期、限期實施，確保各項工作任務的落實。要堅持求真務實、注重實效；平時檢查與集中檢查相結合，自查與互查、聯查相結合，過程考核與結果考核相結合的做法，進行嚴格考評、兌現獎懲，起到鼓勵先
7、進、鞭策后進的作用。（三）各單位要充分發(fā)揮新聞媒體、網絡、專欄等載體的作用，大力宣傳開展“法律六進”活動的重大意義，大力宣傳“法律六進”活動中的進展情況和典型經驗，大力宣傳開展“法律六進”活動取得的實效，努力營造宥利于“法律六進”活動不斷深入的輿論氛圍。各單位開展“法律六進”活動的有關情況要及時報局綜合股，局綜合股將各單位的活動情況匯總報縣依法治縣辦并通報各個單位。二oo六年H月五日
