轉(zhuǎn)提優(yōu)保促活動個人整改方案　

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1、轉(zhuǎn)提優(yōu)保促活動個人整改方案轉(zhuǎn)提優(yōu)保促活動個人整改方案按照《關(guān)于在全委開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展”活動的意見》要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市十三次黨代會精神及市主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，并結(jié)合個人實際情況，深入查擺自身存在的問題，制定整改方案如下。一、指導(dǎo)思想以中國特色社會主義理論體系重要思想為指導(dǎo)，以抓學(xué)習(xí)、長本領(lǐng)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象，講規(guī)矩、出效率為主要內(nèi)容，切實解決自身存在的突出問題，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作效率明顯提高，爭做全市“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展”活動開展的排頭兵。二、工作中存在問題1、不注重學(xué)習(xí)。平時個人工作較忙，對馬列主義、毛澤東思

2、想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等政治理論學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常化，欠主動，總是在單位統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)時，才被動認(rèn)真學(xué)習(xí)一下。理論的學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，沒有達到應(yīng)有的深度，未能把政治理論的貫穿整個工作的始終。同時，學(xué)習(xí)不夠全面。從事軟件與信息安全管理工作需要熟悉和掌握大量相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，雖然平時比較注重學(xué)習(xí)提高，但是外出交流、學(xué)習(xí)的機會較少，知識更新較慢，知識結(jié)構(gòu)比較單一，學(xué)習(xí)不夠仔細(xì)、全面，影響了工作質(zhì)量的提高。2、工作作風(fēng)不扎實。工作中有急躁情緒，有冷熱現(xiàn)象。對待工作熱情不夠高，工作方法有時不夠恰當(dāng)，不夠策略，表現(xiàn)在有時處理一些問題時缺乏冷靜思考，不

3、注意小節(jié)，缺乏換位思考，在有的問題上有些沖動，以自我為中心，不顧及他人的感受，致使工作中勇氣有余而謀略不足。平時創(chuàng)新精神不強，創(chuàng)新意識不夠，主動性欠佳，遇到問題總是等領(lǐng)導(dǎo)指示，不積極通過提高自身能力來解決問題，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，沒有預(yù)見性和前瞻性，有些工作做不到提前預(yù)設(shè)，想不到前頭，在工作中遇到問題和難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。理論知識的掌握不夠，缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。實踐中，存在

4、經(jīng)驗不足的現(xiàn)象，有些事情做起來心有余而力不足。3、服務(wù)意識不夠強。由于平時工作量較大，僅能應(yīng)付完成上級部門及委領(lǐng)導(dǎo)安排的事項，很少主動深入企業(yè)一線幫助解決存在的問題，主動服務(wù)的意識比較薄弱。同時，還存在一些工作制度落實不到位的現(xiàn)象。三、改進措施1、加強學(xué)習(xí)。進一步增強政治觀念，加強對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，對重要的政治問題進行深入系統(tǒng)的研究，還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟、科技知識，學(xué)習(xí)做好本職工作所必需的政策、法規(guī)知識。增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高站在政治的高度觀察思考問題的能力。同時，注重加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加大工作力

5、度，加快工作節(jié)奏，提出年度工作目標(biāo)，増強責(zé)任感和緊迫感，提高服務(wù)水平。2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。加快日產(chǎn)辦事節(jié)奏，急事要事限時辦結(jié)。對重點項目跟蹤服務(wù)、主動服務(wù)、上門服務(wù)，堅決克服門難進、臉難看、話難聽、事難辦“四難”現(xiàn)象。同時，要進一步增強服務(wù)意識。要堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨履行監(jiān)督管理職責(zé)，主動幫助企業(yè)做實事，做好事，及時解決問題，真正維護企業(yè)合法利益。3、加強制度建設(shè)。落實行政審批人員“首問負(fù)責(zé)制”，實行“首問負(fù)責(zé)、來函必復(fù)、一次告知、規(guī)范服務(wù)”。對業(yè)務(wù)工作流程，重新梳理，并嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真落實各項工作制度。