燃料監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)

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1、燃料監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)燃料是火電廠提供能源的物質(zhì)基礎(chǔ)，燃料的費(fèi)用占發(fā)電成本的70%左右，為加強(qiáng)燃料管理，確保企業(yè)利益不受侵害，對(duì)入廠煤質(zhì)進(jìn)行有效控制和監(jiān)督，特制定煤質(zhì)監(jiān)督管理規(guī)定。一、燃料管理監(jiān)督管理組織機(jī)構(gòu)及管理程序1．組織機(jī)構(gòu)2．監(jiān)裝員（駐礦員）、采樣人員、計(jì)量人員應(yīng)各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真處理煤質(zhì)和煤量問(wèn)題并及時(shí)向燃供部主任匯報(bào)煤質(zhì)變化情況。3．監(jiān)裝員（駐礦員）、采樣人員要具備對(duì)拒收煤外觀判斷能力，保證超水分或明顯矸石較多、熱值較低的煤不能入廠，或者入廠后及時(shí)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行處理。4．監(jiān)裝員（駐礦員）發(fā)現(xiàn)煤質(zhì)不好應(yīng)立即要求停運(yùn)，并匯報(bào)燃供部主任。5．計(jì)量

2、人員發(fā)現(xiàn)入廠煤每車重量有明顯變化時(shí)應(yīng)立即要求停運(yùn)，并匯報(bào)燃供部主任。6．采樣人員發(fā)現(xiàn)煤質(zhì)不好應(yīng)立即要求不能卸車，并匯報(bào)燃供部主任。7．燃料運(yùn)行人員或推土機(jī)司機(jī)發(fā)現(xiàn)煤質(zhì)不好，應(yīng)立即通知燃料部煤質(zhì)監(jiān)督人員，由燃料部煤質(zhì)監(jiān)督人員核實(shí)該批次煤的來(lái)源，確認(rèn)該批次煤入廠是否存在失職問(wèn)題。燃料部煤質(zhì)監(jiān)督人員立即采、制樣，送運(yùn)行部化學(xué)專業(yè)化驗(yàn)，核對(duì)熱值。8．燃料部煤質(zhì)監(jiān)督人員對(duì)燃供部處理煤質(zhì)問(wèn)題有異議或涉及退貨，向燃料監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)小組處理。9．為了保證燃煤突發(fā)事件發(fā)生后能夠及時(shí)、有效的得到解決，特制定《燃料工作快速反應(yīng)規(guī)定》（附件1）。10

3、．燃供部采、制樣人員和運(yùn)行部煤化驗(yàn)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《采制化管理、監(jiān)督規(guī)定》（附件2）二、燃料管理責(zé)任追究及考核規(guī)定1．燃供部監(jiān)裝員（駐礦員）要把好入廠煤第一道關(guān)，嚴(yán)禁劣質(zhì)煤入廠，并杜絕蓋帽、夾餡等情況的發(fā)生。如果使劣質(zhì)煤入廠，則視為監(jiān)裝員（駐礦員）失職，每次考核200～500元，情節(jié)嚴(yán)重者送人資部按下崗處理。2．燃供部采樣人員要把好入廠煤第二道關(guān)，發(fā)現(xiàn)煤質(zhì)低劣，通知運(yùn)煤司機(jī)不能卸車，并及時(shí)匯報(bào)，必要時(shí)要照相和錄像，由燃供部管理人員負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。如未及時(shí)通知運(yùn)煤司機(jī)，卸車后則視為采樣人員失職。對(duì)本環(huán)節(jié)失職人員每批次考核責(zé)任人100～300元

4、，情節(jié)嚴(yán)重者送人資部按下崗處理（外用工立即解雇）。采樣人員能嚴(yán)格把關(guān)，使劣質(zhì)煤得到處理，每次獎(jiǎng)勵(lì)200～500元。3．燃料部煤質(zhì)監(jiān)督人員要不定期對(duì)入廠煤進(jìn)行抽檢（每月不少于3次），尤其要加大對(duì)明顯較差煤的抽檢力度，如果抽檢的結(jié)果低于燃料煤質(zhì)化驗(yàn)報(bào)告結(jié)果0.8Mj/Kg（191cal/g），匯報(bào)燃料監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，由燃料監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組提出對(duì)燃供部的考核意見(jiàn)。燃供部要分析原因，確認(rèn)采、制、化各環(huán)節(jié)責(zé)任，對(duì)采、制樣環(huán)節(jié)重點(diǎn)調(diào)查，保證責(zé)任落實(shí)。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對(duì)責(zé)任人輕則考核200～500元，重則送人資部按下崗處理（聘用工立即解雇）。對(duì)有關(guān)人員的處理

5、結(jié)果要匯報(bào)燃料監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。4．燃料部煤質(zhì)監(jiān)督人員要對(duì)入廠煤、入爐煤制樣過(guò)程以及煤樣運(yùn)輸過(guò)程進(jìn)行實(shí)地監(jiān)督，每月進(jìn)行3次以上平行樣核對(duì)。5．計(jì)量、采制樣、化驗(yàn)員人員應(yīng)嚴(yán)格遵守密碼編號(hào)、送檢制度，任何人不得向供煤?jiǎn)挝惶峁犹?hào)的編制情況。6．嚴(yán)禁礦方和其他外來(lái)人員進(jìn)入采樣控制室和計(jì)量室，一旦發(fā)現(xiàn)有礦方和其他外來(lái)人員進(jìn)入入廠煤采樣控制室和計(jì)量室，每人／次扣罰采樣班長(zhǎng)300元、當(dāng)班采樣員200元、計(jì)量班長(zhǎng)300元、當(dāng)班計(jì)量員200元。7．入廠煤采樣控制室和計(jì)量室必須兩個(gè)人同時(shí)工作，互相監(jiān)督。一旦發(fā)現(xiàn)有單人從事采樣和計(jì)量工作時(shí)，扣罰采樣班長(zhǎng)300元

6、、當(dāng)班采樣員200元、計(jì)量班長(zhǎng)300元、當(dāng)班計(jì)量員200元。8．不按國(guó)標(biāo)規(guī)定對(duì)入廠煤進(jìn)行采、制、化作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一次扣罰采樣班長(zhǎng)1000元、當(dāng)班采樣員500元、當(dāng)班化驗(yàn)員500元。9．入爐煤機(jī)械取樣裝置采樣率要求為100％，每降低1％，扣罰燃料運(yùn)行專業(yè)100元。10．發(fā)現(xiàn)燃料運(yùn)行人員不按照規(guī)定進(jìn)行入爐煤采樣，每次扣罰當(dāng)班值班員200元。11．在入廠煤采、制、化作業(yè)中弄虛作假、內(nèi)外勾結(jié)者，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行行政處分，觸犯法律者依法處理。12．因特殊原因劣質(zhì)煤要接收時(shí)，必須經(jīng)燃料監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定，并通知燃料部煤質(zhì)監(jiān)督人員協(xié)調(diào)燃料運(yùn)行人員做好混配煤

7、工作。13．發(fā)現(xiàn)煤質(zhì)不好或不好界定需等化驗(yàn)結(jié)果的煤，應(yīng)立即停運(yùn)，等化驗(yàn)結(jié)果出來(lái)后再?zèng)Q定是否可以入廠。14．燃供部管理人員對(duì)無(wú)正常結(jié)算手續(xù)的單位和個(gè)人，不得提供詳細(xì)的質(zhì)量、數(shù)量單據(jù)和結(jié)算情況；對(duì)正常結(jié)算的單位和個(gè)人也不得提供其結(jié)算項(xiàng)目以外的其他商務(wù)信息。15．各部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)煤場(chǎng)盤(pán)點(diǎn)工作，每月由策劃部牽頭，生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、燃料配合，煤場(chǎng)整形要符合盤(pán)點(diǎn)要求，并且測(cè)長(zhǎng)、寬、高、比重的盤(pán)點(diǎn)人員要固定，盤(pán)點(diǎn)后應(yīng)集中計(jì)算，及時(shí)分析原因。三、檢查與考核1．各部門(mén)要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)本規(guī)定的實(shí)質(zhì)，保證執(zhí)行效果。2．本規(guī)定解釋權(quán)歸公司燃料部。附件1燃料工作快速反應(yīng)規(guī)定1目

8、的為確保公司燃煤突發(fā)事件發(fā)生后能夠及時(shí)、有效的得到解決，特制定本規(guī)定。2范圍3規(guī)定內(nèi)容煤質(zhì)變化較大、劣質(zhì)煤進(jìn)廠、摻雜使假煤進(jìn)廠快速反應(yīng)流程?？焖俜磻?yīng)流程圖如下：煤質(zhì)變化快速反應(yīng)流程計(jì)量、采樣、煤場(chǎng)管理人員發(fā)