干部考察材料要怎么寫？

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1、干部考察材料要怎么寫？目前的干部考察材料就個別看，多數(shù)質(zhì)量還是不錯的，但集中在一起，特別是在換屆時成批的考察材料放在一起一比較，問題就顯露出來了。有的文不對題，有的主次不分，有的前后矛盾，有的語言空泛。而最突出的則是千人一面，不僅格式雷同、內(nèi)容雷同、素材雷同，而且使用的語言大都是一樣的；不僅優(yōu)點(diǎn)的表述雷同，而且缺點(diǎn)和不足的表述也相差無幾?？疾觳牧系馁|(zhì)量，歸根到底取決于考察人員的素質(zhì)?？疾烊藛T素質(zhì)高，按照現(xiàn)行的規(guī)范要求也能寫出高質(zhì)量的考察材料；反之，即使規(guī)范要求再改進(jìn)，考察材料的質(zhì)量照樣上不去。這

2、就是說，干部考察部門的同志自己首先應(yīng)有較高的思想政治水平和理論水平。因此，必須把加強(qiáng)考察人員隊(duì)伍建設(shè)作為治本之舉。干部考察部門的同志要帶頭講學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論，真正掌握科學(xué)的世界觀、方法論，學(xué)會用唯物的觀點(diǎn)、辯證的觀點(diǎn)、實(shí)踐的觀點(diǎn)、群眾的觀點(diǎn)、歷史的觀點(diǎn)觀察分析問題；認(rèn)真學(xué)習(xí)研究黨的路線方針政策，吃透中央精神，對中央領(lǐng)導(dǎo)的一些重要講話、一些重要會議文件要認(rèn)真學(xué)習(xí)，真正領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)；認(rèn)真學(xué)習(xí)與干部考察工作有關(guān)的一切知識，包括政治、經(jīng)濟(jì)、科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育等

3、各行各業(yè)的知識，以及行政管理學(xué)、人才學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、心理學(xué)、歷史、文學(xué)等方面的知識。在學(xué)習(xí)好理論和書本知識的同時，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)，向考察對象學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高析事識人能力，更好地?fù)?dān)負(fù)起做好干部考察工作、撰寫好干部考察材料的任務(wù)。同時，干部考察部門的同志還應(yīng)提高對寫好干部考察材料重要性的認(rèn)識，下功夫練好基本功。管干部的業(yè)務(wù)部門要多組織一些干部考察工作業(yè)務(wù)的專門學(xué)習(xí)研討活動，不斷探索改進(jìn)干部考察工作、提高撰寫干部考察材料質(zhì)量的方法。寫好干部考察材料，在醞釀、構(gòu)思過程中，

4、要掌握干部考察材料的寫作方法和寫作技巧。具體要把握以下幾點(diǎn)：一是在撰寫考察材料時，不能簡單地把第一手材料當(dāng)成客觀事實(shí)，不加分析地寫進(jìn)考察材料中。對第一手材料要進(jìn)行認(rèn)真分析，歷史地、辯證地、全面地看一個干部。既要看到干部的長處，也要看到干部的不足。要在充分肯定成績的同時，善于發(fā)現(xiàn)他們的缺點(diǎn)和不足，防止出現(xiàn)“一好遮百丑”的錯誤傾向，也要避免形成“一無是處”的錯誤評價。二是要善于運(yùn)用典型事例。在真實(shí)客觀的前提下，選取最有代表性、最能說明問題、最能打動人的事例作為素材；要善于運(yùn)用詳實(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)反映干部的

5、能力素質(zhì)和工作政三是要反復(fù)推敲，認(rèn)真修改。初稿形成后的修改，是進(jìn)一步審查觀點(diǎn)、核實(shí)材料和推敲文字。只有通過反復(fù)推敲和修改，適當(dāng)調(diào)整布局謀篇，逐步縮小事實(shí)與評價之間的差距，才能迖到觀點(diǎn)準(zhǔn)確、內(nèi)容詳實(shí)、文字精煉。對于干部的缺點(diǎn)和不足的定性，一定要把握尺度，慎重落筆，要深入分析，準(zhǔn)確反映干部的主要缺點(diǎn)和不足，既不要輕易上綱上線，也不能刻意壓縮和淡化