中層學校述職報告

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1、中層學校述職報告[中層學校述職報告]****年10月份，我擔任了迎園中學校長助理一職，專門負責中專工作，中層學校述職報告。做到現在有三個月。在做這份工作時，我首先有兩個愿望，那就是：一是要盡量不給學校和其他部門增添勞動量；二是要借中專管理的機遇，用自己的實踐嘗試自己的德育理想。現將自己的主要工作向全體教工匯報如下：一中專管理工作雖然中專只有兩個班級，但她卻是個雙重管理的部門，總校對分校有較高的要求卻不給予很多的指導，我的工作要涉及到教學管理、學籍管理、經費使用、德育管理和后勤管理，可以說麻雀雖小五臟俱全。收費、搬書（書分了幾批才到）、課程安排、檔案材料、發(fā)校服、結帳、安排實驗到總校、召開家長會

2、、調課，安排考嘗監(jiān)考、軍訓等等也十分煩瑣。好在我們離開教室很近，加上我還是比較能夠適應，并能有效地發(fā)揮學生的作用，所以一切都可以比較快而且比較順利地完成。近一個學期來，我可以說沒有給學校教務處、德育處、總務處增添多少麻煩。我們六門學科的期中考試，可以說是在悄然無聲中完成的，我們的學生幾乎沒有到過德育處，我們還看到總務處人力不夠，主動為學校解決圖書館搬書、化學生物儲藏室實驗室的衛(wèi)生問題，為小朋友走路不摔跤而清理場地上的冰雪，述職報告《中層學校述職報告》(..)。二創(chuàng)收情況本學期共向學生收費20萬，除交給總校6萬元以外，其余14萬都進入學校帳戶。在向每位學生收取的500元代辦費中，475元是書費和

3、服裝費，幫助德育處完成青年報記26元，其他學?；顒又兄С錾倭?，共使用了516元，我們計劃用下學期收的500元作平衡調劑。一學期來，學生沒有因為收費問題產生疑問。我可以說在經濟上，沒有糊里糊涂的用掉學校一分錢。過年后，我們馬上又有14萬收入，對此我表示高興。同時，我認為，管理好這些學生，讓他們愛護好學校的財產也是一種節(jié)約，所以我們抓好了班級管理，配好了節(jié)電員和節(jié)水員，我們老師、學生用的破辦公桌、課桌都保護得比較好，沒有叫學校再添置過，兩個班級沒有一個課桌被損壞掉。因此可以繼續(xù)用。三班級管理我同時又是個班主任，我把班級當作自己的德育基地，嘗試著用現代教育理念進行管理，我認為很有效果，雖然學生基礎不

4、好，過去也沒有多少成功體驗，但在我這里，我讓他們實現了。為此，我為學校的班主任上了一堂這方面的課，在此不再展開。四其他工作學校有時候將中專和教輔組因工作需要作合并，如開會，討論，發(fā)調查表，捐款，檢查什么的都叫我牽頭，這些人員分布在后樓的1-5樓，前樓、行政樓門房對面等相當分散，所以一樣的工作也許我這里就比較麻煩，但我還是保證質量完成了。輪到行政值班，我會很好的看住學生的午餐，晚上認真的看護好學校。這就是我作為一個普通干部在這里所做的工作，不當之處請?zhí)釋氋F意見。中層學校述職報告2　　第2篇述職評議意見　　〖預覽〗關于鎮(zhèn)建管所所長***同志述職的評議意見*月**日，鎮(zhèn)*屆人大主席團第**次會議聽取

5、了鎮(zhèn)建管所長***同志的述職報告，并對其述職和任職情況進行了評議。會議認為：***同志的述職報告比較客觀地總結了履職情況和工作成績，分析了存在的問題，也提出了今后的整改打算，會議同意其述職報告。***同志自任鎮(zhèn)建管所所長一職以來，能夠不斷學習，努力工作，堅持依法行政，自覺接受監(jiān)督，以身作則，勤政廉政，能夠較好勝任黨委政府交辦任務，在小城鎮(zhèn)建設、古鎮(zhèn)保護和鄉(xiāng)村公路管理養(yǎng)護中成績突出，在單位工作作風建設上成效明顯，能夠自覺主動接受人大監(jiān)督，積極辦理人大批評、意見和建議。會議以無記名方式對***同志進行了公信度表決。發(fā)出表決票12張，收回12張，有效票12張，其中：優(yōu)秀票9張(占75%)，稱職票3張

6、(占25%)，沒有基本稱職和不稱職票，稱職以上票合計為12張(占100%)。會議認為，***同志履行鎮(zhèn)建管所所長職務的工作是稱職的。會議指出：***同志在工作上還存在以下不足：1、村組公路的管護指導上還不夠深入。2、村組公路旁農戶建房規(guī)劃差，布局不合理。3、街道危房整建方案不具體。會議建議，***同志要加強以下幾個方面工作：1、加強建筑法等有關法律法規(guī)的宣傳，既要堅持原則，又要因地制宜地開展工作，要善于化解矛盾，努力推進工作。2、工作重心……中層學校述職報告3　　第3篇中層干部培訓班總結　　〖預覽〗本人有幸參加云發(fā)公司首次中層干部第一期培訓班，·雖然只有短短的兩個小時，在整個學習過程中，我們細

7、心傾聽了楊董事長的講座，使我們獲益非淺。特別是楊董講的“當好中層干部應處理好的幾方面關系”，和“中層干部應具備的心理素質”的兩大內容使我感觸頗深，通過培訓，使我進一步增強了對培訓學習的重要性和迫切性的認識，培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質的最有效手段，通過聽楊董的講課，有一點心得體會，愿意借此機會向領導匯報和交流，也期望領導提出寶貴意見，使我從中得到啟示和教益，以至于更好地不斷改造自己，完善