請柬的基本格式和寫法

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1、請柬的基本格式和寫法[請柬的基本格式和寫法]請柬從形式上又分為橫式寫法和豎式寫法兩種，請柬的基本格式和寫法。豎式寫法從右邊向左邊寫。但從內(nèi)容上看請柬，作為書信的一種，又有其特殊的格式要求。請柬一般有標(biāo)題、稱呼、正文、結(jié)尾、落款五部分構(gòu)成。(一)標(biāo)題在封面上寫的“請柬”(請?zhí)?二字就是標(biāo)準(zhǔn)，一般要做一些藝術(shù)加工，可用美術(shù)體的文字，文字的色彩可以燙金，可以有圖案裝飾等。需說明的是，通常請柬已按照書信格式印制好，發(fā)文者只需填寫正文而已。封面也已直接印上了名稱“請柬”或“請?zhí)弊謽印?二)稱呼要頂格寫出被邀請者(單位或個人）的姓名名稱。如“某某先生”、“某某單位”等。稱呼后加上冒號。(三)正文要寫

2、清活動內(nèi)容，如開座談會、聯(lián)歡晚會、生日派對、國慶宴會、婚禮、壽誕等，范文《請柬的基本格式和寫法》(..)。寫明時間、地點、方式。如果是請人看戲或其它表演還應(yīng)將入場券附上。若有其它要求也需注明，如“請準(zhǔn)備發(fā)言”、“請準(zhǔn)備節(jié)目”等。(四)結(jié)尾要寫上禮節(jié)性問候語或恭候語，如“致以——敬禮”、“順致——崇高的敬意”、“敬請光臨”等，在古代這叫做“具禮”。(五)落款署上邀請者(單位或個人)的名稱和發(fā)柬日期。請柬的基本格式和寫法2　　第2篇把握“四個效應(yīng)”是即興講話成功的基本　　〖預(yù)覽〗發(fā)布時間：2017-03-18從照稿念話與即興講話的效果比較來看，即興講話有這樣幾個好的效應(yīng)：　　人格魅力效應(yīng)。即興

3、講話是領(lǐng)導(dǎo)者最起碼的基本功，是公眾評價領(lǐng)導(dǎo)者能力水平的一個最為主要的標(biāo)尺?；鶎痈刹咳罕娊佑|領(lǐng)導(dǎo)的機會比較少，他們把領(lǐng)導(dǎo)臨場發(fā)言水平，作為判定領(lǐng)導(dǎo)者能力和水平的主要標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)干部在面對群眾作即興演講時，關(guān)鍵是即要說真話，動真情，又要言之有物。“萬丈高樓平地起”，領(lǐng)導(dǎo)者要想練就高超的講話藝術(shù)，增強人格力量，在群眾中塑造良好的形象，一方面要扎實學(xué)習(xí)，刻苦訓(xùn)練，廣覽博書，增強文化底蘊和素養(yǎng)；另一方面在每一次講話前，要針地聽眾對象，精心準(zhǔn)備，及時熟悉與講話主題相關(guān)的業(yè)務(wù)和工作，列好提綱，打好腹稿，做到心中有數(shù)，胸有成竹?！　∧抗庥H和效應(yīng)。眼睛是心靈的窗口。心理學(xué)家研究證明，目光交流是人情感交流的最佳

4、方式。青年人談戀愛時，眉目能傳情。同樣即興講話脫離了文稿，講話者由一直注視文稿到游離桌面而目視聽眾，環(huán)視會場，聽眾有一種被領(lǐng)導(dǎo)者“放在眼里”的感覺，從心理上拉近了講話者與聽眾的距離，聽眾便對領(lǐng)導(dǎo)者有()了一份注意。這種目光與目光的注視，實際上是一種心與心的交流與溝通，給聽眾一種親和感，增強了講話的吸引力。可想而知，一名照稿念話的領(lǐng)導(dǎo)，稿子大部分都是秘書班子代筆。念的大部分又是套話、空話，大條小條、一是二是、一點兩點，……請柬的基本格式和寫法3　　第3篇員工面試的基本技巧　　〖預(yù)覽〗員工面試的基本技巧自我介紹技巧應(yīng)聘者到外企或其他用人單位時，求職者往往最先被問及的問題就是“請先介紹介紹你自己

5、”。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優(yōu)勢和特長，展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機會?；卮鸬煤?，會給人留下良好的第一印象?；卮疬@類問題，要掌握幾點原則：1：開門見山，簡明扼要，不要超過三分鐘。2：實事求是，不可吹得天花亂墜。3：突出長處，但也不隱瞞短處。4：所突出的長處要與申請的職位有關(guān)。5：善于用具體生動的實例來證明自己，說明問題，不要泛泛而談。6：說完之后，要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。為了表達更流暢，面試前應(yīng)做些準(zhǔn)備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應(yīng)是準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調(diào)整。一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名

6、、學(xué)歷、專業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰；三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機、主要優(yōu)點缺點等；五分鐘介紹，還可以談?wù)勛约旱娜松^，說些生活趣事，舉例說明自己的優(yōu)點等。刁難問題回答技巧對于沒有任何求職經(jīng)驗的大學(xué)生來說，面對面試官的提問，有時，真的會防不勝防，被打個措手不及?；艁y中，舌頭發(fā)麻，雙手顫抖，霧里云里，不知所言為何物。但實際上，面試官的提問并沒有那么可怕，咱們不妨來剖析一下面試官的一般提問方式，做到知己知彼……請柬的基本格式和寫法4　　第4篇倉管員的基本工作職責(zé)是什么　　〖預(yù)覽〗倉管員的崗位職責(zé)(一)1.及時、準(zhǔn)確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域

7、劃分明確，物料標(biāo)識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰;2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料,確保收發(fā)物料數(shù)量及型號準(zhǔn)確無誤;3.對入庫產(chǎn)品要確保品管檢驗合格后方可簽字入庫,如有特殊要求的產(chǎn)品要入庫也必需有總經(jīng)理的特批或者品管部經(jīng)理的特許方可入庫,否則拒收;4.每天及時填寫倉庫日報表發(fā)送給相關(guān)部門以便查詢即時庫存;5.每日將當(dāng)天單據(jù)輸入KIS系統(tǒng)、登記手工帳本;6.對產(chǎn)品管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責(zé),