人事月度工作總結(jié)范文

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1、人事月度工作總結(jié)范文　　本月人事培訓(xùn)部主要就以下幾個方面展開工作：　　一、人事管理　　1.進行員工入職統(tǒng)計。截止20xx年12月31日止，共入職9人，其中：總經(jīng)理辦公室1人，財務(wù)部1人，營銷部1人，房務(wù)部1人，餐飲部1人，工程部1人，保安部1人，人事培訓(xùn)部2人。　　2.根據(jù)上級的指示及項目工程的進度做了20xx年12月至20xx年3月的工作進度報告。　　3.為了招聘工作的順利進行，人事培訓(xùn)部做了專題的人員招聘計劃及費用預(yù)算，根據(jù)工作計劃部分工作已在實施中?！　?.為了更合理及有效地利用人力資源，人事培訓(xùn)部設(shè)計樂了人員到位預(yù)算表，并得到領(lǐng)導(dǎo)的同意發(fā)至各部門做好前期開業(yè)的人力資

2、源計劃。截止20xx年12月31日止，各部門報來的計劃共327人，相比20xx年4月的開業(yè)的項目人員需求，人員數(shù)額尚大，考慮需進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整?！　《⑷藛T籌備與招聘　　1.根據(jù)上級指示，收集了前期招聘求職資料共725份，根據(jù)專業(yè)分類分發(fā)至各部門作為人力資源儲備，其中餐飲部156份，房務(wù)部112份，營銷部20份，工程部128份，財務(wù)部103份，保安部105份，人事培訓(xùn)部71份，文員30份?！　?.為了滿足前期籌備工作需要，從30份文員求職資料中挑選18名通知面試，面試較滿意的3人，考慮到酒店用人起點較高些，因此錄用了學(xué)歷較高的同濟大學(xué)研究生(其余兩位一為中專，一為大學(xué)本科)，

3、作為酒店籌備工作的文員?！　?.通知面試，其中：　　營銷部：營銷人員共面試12人，營銷部初選滿意4人，其中銷售經(jīng)理1人，銷售主任1人，其他兩位尚未定職。　　工程部：初步確認9人，值班工程師2人，鍋爐工3人，維修工1人?！　”０膊浚好嬖嚵?5人，初選滿意的1人?！　?.為了廣開人才招聘渠道，招聘更適合溫泉工作的人才，人事培訓(xùn)部對總公司愿網(wǎng)上招聘的內(nèi)容進行樂專業(yè)性的調(diào)整?！　?.由于x及x地區(qū)的人力資源較少，較難滿足溫泉營業(yè)時的人力需求，因此人事培訓(xùn)部與保安部一同向全國各地部分職業(yè)學(xué)校、大中專院校發(fā)聯(lián)系函共30封，有復(fù)函合作意向的共19所。根據(jù)溫泉前期開業(yè)的計劃，基本上可以滿足

4、對基礎(chǔ)員工的需求。另外，還做了兩期的專題報告?！　∪?、員工工資與福利　　人事培訓(xùn)部根據(jù)溫泉的人員編制，做了員工宿舍配備標準方案及計劃，并做了前期開業(yè)的預(yù)算。　　四、其他　　1.做了人事培訓(xùn)部開業(yè)所需的辦公用品、營運管理印刷品的采購計劃?！　?.申領(lǐng)、分發(fā)、保管籌備期辦公用品。　　目前尚未完成的事項有：　　1.根據(jù)人事培訓(xùn)部的工作計劃，12月底驗收員工宿舍及飯?zhí)?，由于工程尚未完工，尚未驗收?！　?.招聘基層員工的線路，地點尚未最后確認，在20xx年元月確定。　　下月工作要點：　　1.完成上月未完成的工作?！　?.完成人事培訓(xùn)部崗位職責(zé)?！　?.完成人事管理部分規(guī)則的擬定(員工

5、手冊及相關(guān)制度)?！　?.其他事項按人事培訓(xùn)部工作計劃進行。