煙草員工效能風(fēng)暴心得體會(huì)

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1、煙草員工效能風(fēng)暴心得體會(huì)[煙草員工效能風(fēng)暴心得體會(huì)]煙草員工效能風(fēng)暴心得體會(huì)　　　　縣局這次召開會(huì)議，學(xué)習(xí)州局“效能風(fēng)暴”實(shí)施方案，方案中，緊緊圍繞“卷煙上水平”中心工作，以優(yōu)化資源、提高效率、保障發(fā)展為重要目標(biāo)，以解決制約影響效能的突出問題為切入點(diǎn)，煙草員工效能風(fēng)暴心得體會(huì)。要求縣局員工結(jié)合自身工作的不足之處推進(jìn)“效能風(fēng)暴”的建設(shè)，提高自身工作效率，努力實(shí)現(xiàn)臨夏煙草持續(xù)健康的發(fā)展做自己最大的貢獻(xiàn)，學(xué)習(xí)方案后感受頗深，下面是我的心得體會(huì)：　　　　首先要提高自身思想工作，正確認(rèn)識(shí)工作現(xiàn)狀。正確認(rèn)識(shí)到切實(shí)開展效能風(fēng)暴行動(dòng)

2、的必要性和必須性，感受現(xiàn)階段工作緊迫感和責(zé)任感?！靶茱L(fēng)暴”行動(dòng)是提高工作執(zhí)行力的必然要求。效能既是反映基層工作效率和能力的重要標(biāo)尺，也是縣局各項(xiàng)管理目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的前提和保障。當(dāng)前，縣局正處在進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)、積蓄后勁、提升優(yōu)勢(shì)重要階段，實(shí)施“十二五”工作規(guī)劃、統(tǒng)籌推進(jìn)營(yíng)銷指標(biāo)任務(wù)的形式異常繁重而艱巨，縣局全體員工的工作狀態(tài)、工作作風(fēng)，直接影響著縣局工作部署的貫徹執(zhí)行。開展效能風(fēng)暴行動(dòng)，就是要切實(shí)解決各部門在作風(fēng)效能方面存在的突出問題，強(qiáng)化執(zhí)行能力意識(shí)、開拓創(chuàng)新意識(shí)、加快發(fā)展意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)部門管理，提高履行職責(zé)的能力

3、和依法行政的水平，以科學(xué)的公共決策、有效的公共管理、優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，更好地推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，更好地維護(hù)群眾利益，不斷提高人民群眾的滿意度，樹立煙草專賣的執(zhí)政形象，深入開展效能風(fēng)暴行動(dòng)，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義?！　　　∑浯尉褪枪ぷ髫?zé)任感，工作責(zé)任感亦工作責(zé)任心，指一個(gè)人對(duì)自己、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)識(shí)態(tài)度，心得體會(huì)《煙草員工效能風(fēng)暴心得體會(huì)》(..)。他是每個(gè)人都應(yīng)該具備的一種基礎(chǔ)素質(zhì)，更是做好一件事情所必須的條件。責(zé)任感是自身素質(zhì)的一個(gè)重要方面。一個(gè)企業(yè)員工無責(zé)任感或者責(zé)任感強(qiáng)弱，可以從這個(gè)企業(yè)的精神面貌中清

4、晰的表現(xiàn)出來。在這個(gè)世界上，沒有不需承擔(dān)責(zé)任的工作，也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。每一個(gè)崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，并對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。無論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天，就應(yīng)當(dāng)負(fù)起一天的責(zé)任來。只有真正將責(zé)任放在心中，才能更積極的認(rèn)識(shí)這次“效能風(fēng)暴”的眾多益處，(心得體會(huì)　.fwsir.)才會(huì)用一種更積極的心態(tài)迎接它，面對(duì)它，接納它。不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺的各盡其職的完成自己的工作任務(wù)，盡到自己的工作責(zé)任。我們縣局的工

5、作效率將有“跨越式”中再“跨越”的提高，我們的縣局進(jìn)步也將是令人驚奇地?！　　　」ぷ鲹碛羞@一份責(zé)任心，就沒有做不好的工作。擁有了這一份責(zé)任心，不管是不是自己的“分內(nèi)”事，只要與單位的工作有關(guān)，都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地去對(duì)待。不僅要對(duì)自己的“分內(nèi)”事高度負(fù)責(zé)，甚至要將“分外”事也當(dāng)做“分內(nèi)”事，義不容辭地承擔(dān)起來，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個(gè)人都對(duì)各自的工作有一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，就能更好地做好本職工作?！　　　【唧w以我個(gè)人的理解和認(rèn)識(shí)，責(zé)任心的加強(qiáng)應(yīng)該從如下幾個(gè)方面入手：第一，要認(rèn)清自己的崗位職責(zé)。第二，

6、就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。第四，就是沒有借口，勇于承擔(dān)責(zé)任。第五，對(duì)單位要衷心，對(duì)事業(yè)要忠誠。第六、擺脫懶散、加強(qiáng)自律，體現(xiàn)完美執(zhí)行力?！　　　∪藳]有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懶惰，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任更是我們煙草員工的準(zhǔn)則?！　　　】傊?，我

7、們?cè)谕晟?、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山！”因?yàn)?，只有這樣，才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志，也只有這樣，才能真正擔(dān)當(dāng)起煙草行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的重任?！　　　　稛煵輪T工效能風(fēng)暴心得體會(huì)》煙草員工效能風(fēng)暴心得體會(huì)2　　第2篇公司三八婦女節(jié)組織女員工活動(dòng)方案　　〖預(yù)覽〗公司三八婦女節(jié)組織女員工活動(dòng)方案為了感謝長(zhǎng)期付出辛勤汗水的全體員工；在三八女節(jié)這天體現(xiàn)公司對(duì)女員工的特別關(guān)愛。同時(shí)拓寬大家的業(yè)余文化生活，提高員工隊(duì)伍的凝聚力。公司利用下午時(shí)間，分別于3月7和3月8日組織全體女員工進(jìn)行一

8、次“開心”活動(dòng)。經(jīng)過精心挑選和意見征詢，此次活動(dòng)共為員工安排了四項(xiàng)內(nèi)容(任選其一)：1、體育運(yùn)動(dòng)；2、各類小游戲；3、知識(shí)小問答；4、頒發(fā)部分物品、現(xiàn)金、放假、所有女性人員聚餐。通過此次活動(dòng)的舉辦，不僅讓長(zhǎng)期在一線勞作的員工心情得到了調(diào)節(jié)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，增進(jìn)了對(duì)公司企業(yè)文化的了解；而且使來自五湖四海的員工們了解到xx公司發(fā)展知識(shí)、企業(yè)福利、企