思想?yún)R報(bào)之懷念小平

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1、思想?yún)R報(bào)之懷念小平[思想?yún)R報(bào)之懷念小平]“我是中國(guó)人民的兒子，我深情地愛著我的祖國(guó)和人民，思想?yún)R報(bào)之懷念小平?！边@句話從自我們的第二代國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人鄧小平同志之口，這句話使中華兒女驕傲的戰(zhàn)在外國(guó)友人的面前?！　∴囆∑剑?904～1997）偉大的馬克思主義者，無產(chǎn)階級(jí)革命家、政治家、軍事家、外交家，中國(guó)共產(chǎn)黨、中國(guó)人民解放軍、中華人民共和國(guó)的主要領(lǐng)導(dǎo)人之一，中國(guó)社會(huì)主義改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的總設(shè)計(jì)師，鄧小平理論的創(chuàng)立者。　　回顧他的一生，我們仿佛再次看到了他赴法國(guó)勤工儉學(xué)的堅(jiān)苦生活，再次感受百色起義和龍州起義的過程，再次見到他在艱苦的條件下?lián)?fù)領(lǐng)導(dǎo)華北敵后抗日根據(jù)地黨政軍的全面工作。在

2、解放戰(zhàn)爭(zhēng)的戰(zhàn)略決戰(zhàn)階段，擔(dān)任統(tǒng)一指揮中原野戰(zhàn)軍、華東野戰(zhàn)軍的總前委書記，同兩個(gè)野戰(zhàn)軍的領(lǐng)導(dǎo)人一起，指揮了淮海戰(zhàn)役、渡江戰(zhàn)役，攻克了國(guó)民黨政府首都南京和上海、蘇、浙、皖、贛等廣大地區(qū)，思想?yún)R報(bào)《思想?yún)R報(bào)之懷念小平》(..)。如果沒有鄧小平同志，中國(guó)人民就不可能有今天的新生活，中國(guó)就不可能有今天改革開放的新局面和社會(huì)主義現(xiàn)代化的光明前景?！　∷f，教育是一個(gè)民族最根本的事業(yè)。知識(shí)不是立即就能抓得到的，人才也不是一天兩天就能培養(yǎng)出來的，這就要抓教育，要從娃娃抓起?！　∷€說，計(jì)算機(jī)的普及要從娃娃抓起?！　耐尥拮テ?，就是讓我們的事業(yè)，著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)，著眼于千秋萬代?！　榱私逃?，鄧小平還大

3、力呼吁全社會(huì)形成尊師重教的風(fēng)氣?！　∥覈?guó)的小學(xué)教師，原來沒有特級(jí)教師這個(gè)職稱，社會(huì)地位和生活待遇都偏低。鄧小平了解這個(gè)情況后，果斷決策：現(xiàn)在小學(xué)教員的工資太低。一個(gè)好的小學(xué)教員，他付出的勞動(dòng)是相當(dāng)繁重的，要提高他們的工資。要采取適當(dāng)?shù)拇胧膭?lì)人們終身從事教育事業(yè)。特別優(yōu)秀的教師，可以定為特級(jí)教師?！　∮谑?，從1979年開始，我國(guó)小學(xué)教師也有了高級(jí)職稱。到1985年，中國(guó)又有了教師節(jié)。　　作為一名教育工作者，看到小平同志為教育所做的這些貢獻(xiàn)，我想說一句“小平您好！您辛苦啦！”你讓我們教師難忘，是你讓我們教師的地位得到了社會(huì)的認(rèn)可，我們將永遠(yuǎn)記住你。思想?yún)R報(bào)之懷念小平2　　第2篇公

4、司內(nèi)部匯報(bào)制度　　〖預(yù)覽〗本次會(huì)議是為了集中學(xué)習(xí)公司更加規(guī)范的管理，推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型進(jìn)程，為公司改革的順利進(jìn)行建立穩(wěn)固的根基，為落實(shí)總部在新的規(guī)章制度中關(guān)于公司長(zhǎng)久的、可持續(xù)的發(fā)展戰(zhàn)略理念和精神，特召集白鶴灘項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和辦公室全體人員集中開展學(xué)習(xí)公司最新的規(guī)章制度：《行政人事總則》、《行政人事崗位職責(zé)關(guān)系》、《辦公場(chǎng)所管理》、《辦公用品管理辦法》、《保密制度》、《檔案管理辦法》、《差旅費(fèi)管理辦法》、《工傷管理辦法》、《車輛管理辦法》、《項(xiàng)目部業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法》、《移動(dòng)通訊費(fèi)補(bǔ)貼管理辦法》、《會(huì)議管理制度》、《印章使用管理辦法》、《不相容崗位輪換管理辦法》、《計(jì)件員工資待遇》、《合同

5、、保險(xiǎn)、探親旅費(fèi)》、《員工考勤和休假管理制度》、《員工激勵(lì)管理辦法》、《員工入職管理辦法》、《員工離職手續(xù)管理辦法》、《員工體檢管理辦法》、《全面開展“師帶徒”活動(dòng)的通知》、《各項(xiàng)目部工資、績(jī)效的規(guī)定》、《員工教育培訓(xùn)管理辦法》、《勞動(dòng)合同與員工編號(hào)管理辦法》和《員工聘用與配置暫行辦法》。在會(huì)上，xx-xx總從公司五年、十年規(guī)劃這樣一個(gè)戰(zhàn)略思路著手，通過對(duì)本次公司新規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，要求各個(gè)職能部門及其管理人員在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)之上，領(lǐng)會(huì)其精神，準(zhǔn)確、及時(shí)地落實(shí)自己所在職能部門的具體工作和細(xì)則的建立，充分本著高質(zhì)量、高效率的工作思路和工作原則，干好工作，干優(yōu)工作。另外，……思想?yún)R報(bào)之

6、懷念小平3　　第3篇個(gè)人思想作風(fēng)整改報(bào)告　　〖預(yù)覽〗個(gè)人思想作風(fēng)整改報(bào)告通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，“水清沙自潔，官賢弊自絕”。作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到各項(xiàng)工作的落實(shí)，關(guān)系到干部能否得到廣大人民群眾支持和擁護(hù)。我想以干部作風(fēng)整頓建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步促進(jìn)自身作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，努力增強(qiáng)自身各方面的能力，圍繞實(shí)施意見的總體要求，進(jìn)行深刻反思，查擺自身問題，剖析存在問題的思想根源，并制訂整改措施，明確今后努力的方向。一、自查情況。1、學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，系統(tǒng)性不夠、主動(dòng)性不強(qiáng)。平時(shí)雖然比較注重各種文件精神的學(xué)習(xí)，但總是投入的時(shí)間有限，與業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容就

7、關(guān)注得多，與業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作還有差距。對(duì)于政治理論學(xué)習(xí)方面只是大體領(lǐng)會(huì)，不夠深入細(xì)致。2、思想解放不夠，沒有形成超前意識(shí)。在開展本職工作過程中，雖然也有積極探索勇于開拓的激-情的勇氣，但是面對(duì)工作中很多新問題和新關(guān)系，做的還都是層面上的事情，生怕出現(xiàn)新狀況，工作上畏前畏后，工作放不開手腳，沒有做到大膽實(shí)踐大膽創(chuàng)新，不能從盡善盡美，時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去嚴(yán)格要求自己。3、服務(wù)意識(shí)沒有更進(jìn)一步加強(qiáng)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，圍繞人