信用社新員工實習總結報告

《信用社新員工實習總結報告 》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在工程資料-天天文庫。

1、信用社新員工實習總結報告[信用社新員工實習總結報告]轉眼間在信用社上班已經有好幾個月的時間了，幾個月的時候一晃就過去了，但這幾個月我所經歷的，所學到的到，我想我一輩子也不會忘記，每天對我來說既是忙碌的一天更是充實得一天，既是辛苦的一天，可是這辛苦中卻不知道藏了多少快樂！　　還清楚的記得第一天來到咱們東區(qū)信用社，當時心里非常緊張，但更多的是期待，害怕自己做不好會挨罵，但是心里面也很想把該學的盡快學好，從而能夠盡快投入到工作崗位當中，為大家分擔一點，信用社新員工實習總結報告。我很慶幸，我們的會計王姐給

2、我找了一位很負責任的師傅柳洋姐，第一天師傅給予我充分的信任，讓我上柜慢慢辦理業(yè)務，我有啥不會的，師傅手把手的教我，即使教了很多遍之后我忘了，師傅還是耐心的一遍一遍的教，直到我徹底的記?。晃肄k錯業(yè)務了，師傅也沒有怪罪我，而是一邊安慰我，一邊及時地幫我更正錯誤！正因為有這樣的好師傅，我學的特別快，沒過多久我就差不多學會了儲蓄基本業(yè)務的辦理。　　緊接著就是省聯社組織的新入職員工培訓，一個月的時間里，學到了很多東西，包括信用社的發(fā)展史，信用社核心業(yè)務系統(tǒng)，信貸，銀行卡業(yè)務，銀行安全風險防范，還有八天的上機

3、練習，禮儀，心理等等；同時也結交了一些新朋友，新同事，我們一起度過了這難忘的三十三天，實習報告《信用社新員工實習總結報告》(..)。　　回來之后就到元旦了，大家早早下班聚餐，然后唱歌，每個人都很開心，不僅僅是因為收到了很多紅包，更是因為大家能夠聚在一起，一起分享完成任務的喜悅，這一年總算沒有白忙活！我作為一個新人第一次參見聚餐，有些拘束，最讓我感動的是我們嚴主任帶著我把我介紹給大家一個一個認識，一圈下來我雖然沒有完全記住大家的名字，但也慢慢融入了這個大家庭，漸漸的放開了，心里同時也在暗暗下決心，遇

4、到這樣的主任我跟定了，一定要好好工作回報主任對我的期望！　　雖然只有幾個月，但我已經深深愛上了我工作的地方信用社，首先有幾位好領導統(tǒng)領我們全局工作，然后有一位好師傅時刻指導我的工作，最后我們有一個團結活躍的營業(yè)室，有一群樂于助人，活潑可愛同事，在這里就算再累你也會感到很快樂，王姐是我們公認的美女，強哥的年齡如今對我來說仍然是個謎，不管怎樣我始終相信強哥永遠活在十七歲；蓓姐永遠能給我?guī)須g笑，是我們永遠的開心果；哪里有疑問，鑫哥保證第一時間出現在那里幫我們解決問題；柳洋姐和玲玲姐是我們的重點保護對象

5、；凱哥最擅長冷幽默，總是讓我們陣陣發(fā)抖，還有工作認真負責的月姐以及我們的新郎官趙哥！每當想起我們一起共事的時光，就連心里也笑開了花！總之，我很愛這份工作，很愛這個地方，很愛這里的人，在今后的時光里，我將更愛這份工作，更愛這個地方，更愛這里的人！信用社新員工實習總結報告2　　第2篇公司信用管理制度　　〖預覽〗信用(合同)管理機構、人員崗位責任制度公司內部設立專門的信用(合同)管理機構，公司副總為信用(合同)管理機構的分管領導，任命信用(合同)管理機構負責人/經理，有專職(或兼職)的信用(合同)管理工

6、作人員。一、信用(合同)管理機構職能：1.組織宣傳、貫徹合同法律法規(guī)條例，培訓信用(合同)管理人員和業(yè)務人員，依法保護本企業(yè)的合法權益。2.制定、修訂本公司信用政策、信用管理制度、辦法，組織實施信用管理工作的考核。3.對客戶進行資信調查，建立客戶信用檔案，并進行動態(tài)化管理。4.客戶授信管理：進行客戶信用審批，跟蹤客戶，定期對客戶的信用狀況統(tǒng)計分析。5.應收賬款管理：控制應收賬款平均持有水平，日常監(jiān)督應收賬款的賬齡，隨時將潛在的不良賬款進行技術處理，防范逾期應收賬款的發(fā)生。6.商賬處理：建立標準的催

7、賬程序和一支工作高效的追賬隊伍，及時制定對逾期應收賬款處理的方案，并組織有效的追賬。7.利用征信數據庫資源，幫助銷售部門開拓市常二、崗位責任制度：1、法定代表人的主要職責：l加強信用管理工作，支持信用(合同)管理機構開展工作，解決信用管理工作中的重大問題;l授權委托合同承辦人員對外簽訂合同;l對本公司合同承辦人員進行考核、獎懲;l定期了解合同的簽訂、履行情況。2、信用(合同)管理機構……信用社新員工實習總結報告3　　第3篇信用社財務工作計劃安排　　〖預覽〗發(fā)布時間：2017-03-08根據聯社辦公

8、會的統(tǒng)一安排部署，結合我轄內勤管理工作中的實際，在上年財務管理工作經驗的基礎上，細致分析信用社以后發(fā)展形勢，經研究確定，XX年度聯社財務科的工作思路和指導思想是“以緊密圍繞聯社業(yè)務經營為中心；以改革時期政策扶持為契機；以提高全轄經濟效益為目標，狠抓制度落實工作，強化財務管理，加快電子化建設步伐，防范各種業(yè)務操作風險，全面完成市辦事處下達的財務目標任務”。為此，特制定如下工作意見：　　一、制定崗位職責、完善業(yè)務操作規(guī)程、加強各項制度落實工作　　1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程