創(chuàng)新型企業(yè)的理念創(chuàng)新論文

創(chuàng)新型企業(yè)的理念創(chuàng)新論文

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1、創(chuàng)新型企業(yè)的理念創(chuàng)新論文.freelC2,這個(gè)公式揭示了原子彈巨大威力的奧秘所在。該公式說明,一個(gè)很微小的物質(zhì)M,可以在光速C2中成倍地放大,產(chǎn)生巨大的能量E。企業(yè)的業(yè)績大小,主要不是取決于企業(yè)物質(zhì)基礎(chǔ)的厚薄,而是取決于人的能力及其創(chuàng)新理念和創(chuàng)新精神,只要有了這種人及其創(chuàng)新理念和創(chuàng)新精神,就能爆發(fā)出驚人的能量,產(chǎn)生驚人的業(yè)績。創(chuàng)新型人才越多,理念越新,精神越足,企業(yè)業(yè)績也越好。由此可見理念創(chuàng)新對(duì)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的巨大促進(jìn)作用。創(chuàng)新型企業(yè)的理念創(chuàng)新,是思想觀念上的超前思維創(chuàng)新,是能動(dòng)性理念創(chuàng)新,是科學(xué)發(fā)展觀的體現(xiàn)。思維創(chuàng)新是企業(yè)從事各種創(chuàng)新的基礎(chǔ),凡是

2、有創(chuàng)新意識(shí),而且持續(xù)提高其創(chuàng)新能力的企業(yè),往往都能夠?qū)崿F(xiàn)快速發(fā)展。相反,如果離開創(chuàng)新,那么企業(yè)將不僅不能有效地發(fā)展,而且連生存都成問題。理念創(chuàng)新使企業(yè)具有強(qiáng)烈的內(nèi)在的創(chuàng)新沖動(dòng),能夠積極主動(dòng)地去創(chuàng)新,通過各種創(chuàng)新方式推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng),推動(dòng)制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新等。理念創(chuàng)新不是一種被動(dòng)性行為,而是一種完全的內(nèi)在的主動(dòng)性和自主性的行為,即能動(dòng)性理念創(chuàng)新。能動(dòng)性理念創(chuàng)新使企業(yè)全體員工增強(qiáng)主人翁意識(shí),能與企業(yè)同呼吸{同成長、同發(fā)展、共生死,做到企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀的人格化,實(shí)現(xiàn)“人企合一”,體現(xiàn)了“以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”的科學(xué)發(fā)展

3、觀。科學(xué)發(fā)展觀將指導(dǎo)創(chuàng)新型企業(yè)加深對(duì)環(huán)境變化的認(rèn)識(shí),使企業(yè)理念產(chǎn)生重大創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變。企業(yè)理念的不斷創(chuàng)新又會(huì)推動(dòng)企業(yè)運(yùn)作模式發(fā)生重大改變。以創(chuàng)新的、先進(jìn)的、正確的經(jīng)營理念指導(dǎo)企業(yè),企業(yè)才會(huì)有正確的方向,也才會(huì)得到企業(yè)員工的全力支持和社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)的信賴。以科學(xué)發(fā)展觀為基礎(chǔ)的理念創(chuàng)新,使創(chuàng)新型企業(yè)更深刻、更全面地理解企業(yè)持續(xù)發(fā)展的含義,對(duì)企業(yè)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步深化和升華。創(chuàng)新型企業(yè)在創(chuàng)新理念的激勵(lì)下,持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展。世界500強(qiáng)企業(yè)的排名是根據(jù)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績每年一評(píng),在一定程度上反映出全球企業(yè)創(chuàng)新的動(dòng)態(tài)。企業(yè)持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢已逐步從傳統(tǒng)的物質(zhì)產(chǎn)品轉(zhuǎn)向信

4、息化、無形化和連續(xù)化的創(chuàng)新能力。世界500強(qiáng)企業(yè)普遍鼓勵(lì)創(chuàng)新,良好的創(chuàng)新氛圍使員工們相信為實(shí)現(xiàn)一個(gè)超常的目標(biāo)而奮斗是值得的;雖然一個(gè)大膽的理念本身不會(huì)產(chǎn)生超人的策略,但缺乏這種理念只會(huì)產(chǎn)生平庸的模仿對(duì)手的策略。理念創(chuàng)新造就世界500強(qiáng)。世界500強(qiáng)企業(yè)其產(chǎn)值的70~80%是由科技和文化創(chuàng)造的。世界500強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的歷史表明理念創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展最為重要。持續(xù)創(chuàng)新成長的惠普公司其理念創(chuàng)新的價(jià)值觀是:“我們對(duì)人充分信任與尊重,我們追求高標(biāo)準(zhǔn)的貢獻(xiàn),我們將始終如一的情操與我們的事業(yè)融為一體。我們通過團(tuán)隊(duì),通過鼓勵(lì)靈活與創(chuàng)新來實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)——我們致力于科技

5、的發(fā)展是為了增進(jìn)人類的福利?!蔽覈暮柤瘓F(tuán)從一個(gè)虧空147萬元、資不抵債、管理混亂的集體企業(yè)發(fā)展為今天的國際化的大型企業(yè)集團(tuán),其取得輝煌成績的奧秘就是創(chuàng)新。創(chuàng)新理念是海爾的靈魂,是海爾保持旺盛生命力和競爭力持續(xù)發(fā)展的奧秘所在。我國創(chuàng)新型企業(yè)的代表華為公司曾提出“企業(yè)家精神、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神和團(tuán)結(jié)合作精神是我們企業(yè)文化的精髓?!比?、創(chuàng)新型企業(yè)的理念創(chuàng)新當(dāng)前創(chuàng)新型企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展,應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行企業(yè)理念創(chuàng)新,使企業(yè)始終保持生機(jī)與活力,競爭力不斷實(shí)現(xiàn)新的突破。創(chuàng)新型企業(yè)主要需要以下幾種理念創(chuàng)新:發(fā)展理念創(chuàng)新、體制理念創(chuàng)新、經(jīng)營理念創(chuàng)新、管理

6、理念創(chuàng)新等。它們協(xié)調(diào)一致,相互補(bǔ)充,形成一個(gè)強(qiáng)有力的綜合框架。如果企業(yè)能夠切切實(shí)實(shí)地實(shí)現(xiàn)這些理念創(chuàng)新,那么,將大大地推進(jìn)企業(yè)其它方面的有效創(chuàng)新,使創(chuàng)新能力真正成為企業(yè)的核心競爭力,從而使創(chuàng)新型企業(yè)在激烈的市場競爭中獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢。1、發(fā)展理念創(chuàng)新。創(chuàng)新型企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展,就應(yīng)以全新思維方式進(jìn)行發(fā)展理念創(chuàng)新。創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展理念創(chuàng)新包括了企業(yè)目標(biāo)觀、戰(zhàn)略觀、文化觀、生態(tài)觀、科學(xué)發(fā)展觀等子觀念的創(chuàng)新。這些觀念對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)不斷探索正確的前進(jìn)方向起著重要的引領(lǐng)作用。企業(yè)樹立的目標(biāo)應(yīng)該長遠(yuǎn),不僅應(yīng)考慮當(dāng)前生存目標(biāo)和盈利目標(biāo),還要考慮未來的發(fā)展目標(biāo);

7、不僅要設(shè)計(jì)調(diào)整好自身的生態(tài)發(fā)展,還要考慮生態(tài)環(huán)境的影響并肩負(fù)社會(huì)責(zé)任。“協(xié)作競爭、結(jié)盟取勝、雙贏模式”是美國著名的麥肯錫咨詢公司提出的21世紀(jì)企業(yè)發(fā)展的新戰(zhàn)略,這是一種適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)需要的網(wǎng)絡(luò)型的戰(zhàn)略。創(chuàng)新型企業(yè)的戰(zhàn)略觀應(yīng)體現(xiàn)出國際化理念和可持續(xù)發(fā)展的理念。新的經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)面對(duì)的是信息化、全球化的大市場,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)發(fā)展理念創(chuàng)新,就要不斷分析市場的需求亮點(diǎn)和趨勢,分析出現(xiàn)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),分析自身的優(yōu)勢和劣勢,制定新的經(jīng)營內(nèi)容、經(jīng)營手段、經(jīng)營策略、管理體制、組織框架、重大戰(zhàn)略步驟等??茖W(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)不斷探

8、索正確的前進(jìn)方向,以全新的思維方式重新審視企業(yè)的前進(jìn)方向,構(gòu)建全新的創(chuàng)新型增長模式。2、體制理念創(chuàng)新。創(chuàng)新型企業(yè)的體制理念創(chuàng)新是指企業(yè)在

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