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《專賣店開(kāi)設(shè)意向合同》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、激情興奮的南非世界杯剛剛落幕不久,不知不覺(jué)間我已經(jīng)來(lái)到用友工作生活三個(gè)月了,在這期間我深刻感受到作為用友gbu流程制造大家庭一員的開(kāi)心和愉悅。我現(xiàn)在還能夠清晰的記得來(lái)公司工作前的那份期待。在這幾個(gè)月,我一直主動(dòng)和身邊的新老同事溝通和交流,很快與同事打成一片,并且很快融入到了用友的工作氛圍當(dāng)中,尤其是在一些行業(yè)業(yè)務(wù)的理解和代碼編寫規(guī)范上;同時(shí)也要感謝張彬,郝立軍,王大強(qiáng),劉旸等人使得這些問(wèn)題得到了及時(shí)有效的解決,對(duì)此我真誠(chéng)的表示衷心的感謝!以下是我在試用期三個(gè)月完成的工作筆者參與了35起群體性事件的處置工作,對(duì)預(yù)防和處置群體性事件進(jìn)行了認(rèn)真思考。一、群體性事件的特點(diǎn)群體
2、性事件是指聚眾共同實(shí)施的違反國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章,擾亂社會(huì)秩序,危害公共安全,侵犯公民人身安全和公私財(cái)產(chǎn)安全的行為。在參與處置的35起群體性事件中10人左右的小群體有4起,占%;12人以上100人以下大群體有24起,占%;100人以上的超大群體7起,占20%。歸納起來(lái),35起群體性事件具有以下特點(diǎn):(一)易發(fā)性和突發(fā)性。因企業(yè)改制、農(nóng)村占地、退耕還林、用水用電,或因交通運(yùn)輸、學(xué)生安全等諸多原因引發(fā)的群體性事件時(shí)有發(fā)生。石化總廠97年內(nèi)退職工因“三金”問(wèn)題,少則50人多則近200人數(shù)十次圍堵總廠機(jī)關(guān)、賓館、體育館以及市委、市政府、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局,尤其是打聽(tīng)到石化集團(tuán)
3、領(lǐng)導(dǎo)抵荊、市里有重要會(huì)議時(shí),這些老職工可在半小時(shí)內(nèi)聚集。又如,2月20日,供水總公司鋪設(shè)管道施工,掇刀部分村民因拆遷補(bǔ)償問(wèn)題筆者參與了35起群體性事件的處置工作,對(duì)預(yù)防和處置群體性事件進(jìn)行了認(rèn)真思考。一、群體性事件的特點(diǎn)群體性事件是指聚眾共同實(shí)施的違反國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章,擾亂社會(huì)秩序,危害公共安全,侵犯公民人身安全和公私財(cái)產(chǎn)安全的行為。在參與處置的35起群體性事件中10人左右的小群體有4起,占%;12人以上100人以下大群體有24起,占%;100人以上的超大群體7起,占20%。歸納起來(lái),35起群體性事件具有以下特點(diǎn):(一)易發(fā)性和突發(fā)性。因企業(yè)改制、農(nóng)村占地、退耕還
4、林、用水用電,或因交通運(yùn)輸、學(xué)生安全等諸多原因引發(fā)的群體性事件時(shí)有發(fā)生。石化總廠97年內(nèi)退職工因“三金”問(wèn)題,少則50人多則近200人數(shù)十次圍堵總廠機(jī)關(guān)、賓館、體育館以及市委、市政府、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局,尤其是打聽(tīng)到石化集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)抵荊、市里有重要會(huì)議時(shí),這些老職工可在半小時(shí)內(nèi)聚集。又如,2月20日,供水總公司鋪設(shè)管道施工,掇刀部分村民因拆遷補(bǔ)償問(wèn)題本學(xué)期,以黨的十八大三中全會(huì)精神為引領(lǐng),積極貫徹落實(shí)習(xí)主席對(duì)少年兒童健康成長(zhǎng)的重要指示精神,根據(jù)市、區(qū)少工委的工作要求,結(jié)合我校少先隊(duì)特色,緊緊圍繞學(xué)?!柏?zé)任教育”,以少先隊(duì)活動(dòng)課程為載體,以獎(jiǎng)?wù)禄顒?dòng)為激勵(lì)手段,以實(shí)踐活動(dòng)為陣
5、地,充分發(fā)揮少先隊(duì)組織育人、活動(dòng)育人,實(shí)踐育人的優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步提升少先隊(duì)工作水平,推進(jìn)學(xué)校少先隊(duì)工作新發(fā)展。現(xiàn)將一年來(lái)工作總結(jié)如下:進(jìn)一步落實(shí)執(zhí)勤中隊(duì)按周輪崗制,做到人人有崗位、人人有職責(zé)、人人是校園小主人,讓更多的隊(duì)員參與管理活動(dòng),體驗(yàn)管理的苦和樂(lè),提高自我管理能力。同時(shí)加強(qiáng)崗位指導(dǎo),切實(shí)提高中隊(duì)管理質(zhì)量,凸現(xiàn)隊(duì)員的自主創(chuàng)新意識(shí)。大隊(duì)常規(guī)工作切實(shí)抓好新老交替的服務(wù)工作。對(duì)五年級(jí)的常規(guī)操作隊(duì)員實(shí)行以老帶新,逐步“隱退”,通過(guò)考察一部分能力較強(qiáng),服務(wù)意識(shí)到位的先進(jìn)隊(duì)員,然后擇優(yōu)錄取優(yōu)秀隊(duì)員,讓他們接替大隊(duì)部常規(guī)管理工作,效果頗佳。為期兩天的拓展訓(xùn)練于昨天下午順利落下帷幕,
6、剩下的是滿身的無(wú)力和疼痛,但是這次訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財(cái)富專賣店開(kāi)設(shè)意向合同隨著工作的深入,我熟悉了公司的企業(yè)文化;對(duì)nc平臺(tái)的框架的部分底層實(shí)現(xiàn),數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)有了初步認(rèn)識(shí);掌握了做軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需要遵守的流程和規(guī)范;深刻理解水平產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與行業(yè)開(kāi)發(fā)的區(qū)別;積累了供應(yīng)鏈生成制造等系統(tǒng)部分知識(shí)儲(chǔ)備;對(duì)nc平臺(tái)各類模板管理、預(yù)警配置有所了解;掌握了對(duì)新老版本的nc平臺(tái)開(kāi)發(fā)的行業(yè)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)模式,能完成新節(jié)點(diǎn)功能開(kāi)發(fā)和舊功能維護(hù);提高了代碼編寫的規(guī)范性并積累了基于swing組件開(kāi)發(fā)的注意事項(xiàng)包括(界面數(shù)據(jù)處理,ui的加鎖處理,接口設(shè)計(jì)等等)。在工作當(dāng)
7、中難免會(huì)遇到了一些困難,宋經(jīng)理在我的工作方向上做出了一些指點(diǎn),我的直屬領(lǐng)導(dǎo)李明經(jīng)理給予我莫大的支持和幫助漢聯(lián)營(yíng)公司13輛客運(yùn)車從早6點(diǎn)至10點(diǎn)堵截雙泉收費(fèi)站,造成數(shù)百輛車滯留。有的企業(yè)因改制問(wèn)題,極少數(shù)骨干成員組織數(shù)百人上省道、國(guó)道,時(shí)間長(zhǎng),規(guī)模大,參加人數(shù)多。3月25日,原荊襄集團(tuán)荊源公司因權(quán)益資金兌付不及時(shí),近600名職工上訪到集團(tuán)公司,當(dāng)日下午,職工封堵公路達(dá)191分鐘,當(dāng)晚,部分職工滯留在荊襄集團(tuán)科技樓。二、處置群體性事件的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)處置群體性事件難度大,政策法律意識(shí)強(qiáng),戰(zhàn)術(shù)要求高,參與處置的公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和民警必須具備較強(qiáng)的處置能力。正確化解