《工具管理細(xì)則》word版

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1、工具管理細(xì)則一、總則：1、為了規(guī)范工具的發(fā)放及使用管理，加強(qiáng)控制工具的合理?yè)p耗，特制定細(xì)則如下：2、工具管理制度實(shí)行倉(cāng)庫(kù)集中管理、班組集中管理與個(gè)人管理相結(jié)合的方針；3、倉(cāng)庫(kù)設(shè)有公用工具柜，由倉(cāng)庫(kù)管理員管理且只有倉(cāng)庫(kù)管理員持有鑰匙，實(shí)行有效管理；4、領(lǐng)用分為個(gè)人領(lǐng)用、長(zhǎng)期領(lǐng)用及離職交接：a.個(gè)人領(lǐng)用：因工作需要為個(gè)人配置的基本工具及因各種原因需要再次補(bǔ)給的工具領(lǐng)用；b.長(zhǎng)期領(lǐng)用：指某些崗位上從事生產(chǎn)加工需要長(zhǎng)期使用時(shí)工具、量具等類領(lǐng)用；c.離職交接：?jiǎn)T工離職或崗位變動(dòng)時(shí)對(duì)長(zhǎng)期及個(gè)人領(lǐng)用的工具應(yīng)辦理交接/繳回手續(xù)；二.個(gè)人領(lǐng)用：1.個(gè)人工具領(lǐng)用原則上實(shí)行按工種

2、/按標(biāo)準(zhǔn)/按計(jì)劃配置，同時(shí)嚴(yán)格采用以舊（壞）換新制度；2.部門新入職員工應(yīng)由主管工程師按照工種標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)個(gè)人工具領(lǐng)用卡并交維修經(jīng)理簽字確認(rèn)后共同到倉(cāng)庫(kù)辦理個(gè)人工具領(lǐng)用手續(xù)；3.以舊（壞）換新時(shí)，需由主管工程師鑒定并會(huì)同責(zé)任人填寫(xiě)工具報(bào)廢單/工具領(lǐng)用單在主管經(jīng)理審批簽字后方可向倉(cāng)庫(kù)管理員申請(qǐng)領(lǐng)用工具并辦理領(lǐng)用手續(xù)；4.原工具丟失，由領(lǐng)用人及主管工程師將工具報(bào)廢單/個(gè)人工具領(lǐng)用單書(shū)面報(bào)告遞交部門經(jīng)理/維修經(jīng)理審批，并按照工具的使用年限折舊賠償后方可再重新領(lǐng)用（可通過(guò)人事/財(cái)務(wù)直接從責(zé)任人當(dāng)月工資中抵扣）；5.屬人為造成的損壞責(zé)任由責(zé)任人承擔(dān)，主管工程師應(yīng)協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管

3、理員根據(jù)工具領(lǐng)用時(shí)間/按照工具的使用年限折舊賠償后方可再重新領(lǐng)用（也可以通過(guò)人事/財(cái)務(wù)直接從責(zé)任人當(dāng)月工資中抵扣）；6.原工具正常使用在及最低使用限期內(nèi)磨損/損壞，由領(lǐng)用人及主管工程師將工具報(bào)廢單（須注明原因）/個(gè)人工具領(lǐng)用單書(shū)面報(bào)告遞交部門經(jīng)理/維修經(jīng)理審批后方可再重新領(lǐng)用，新工具的使用期限將從領(lǐng)用日起重新計(jì)算；三.長(zhǎng)期領(lǐng)用（班組領(lǐng)用）：1.長(zhǎng)期領(lǐng)用（班組領(lǐng)用）原則上采用領(lǐng)用人誰(shuí)領(lǐng)取，誰(shuí)負(fù)責(zé)，即自行妥善保管并整理好放入工具箱；2.長(zhǎng)期領(lǐng)用（班組領(lǐng)用）的工具，領(lǐng)用人（責(zé)任人）須在倉(cāng)庫(kù)辦理長(zhǎng)期領(lǐng)用登記卡，登記卡須詳細(xì)記錄工具名稱、型號(hào)規(guī)格、品牌、損傷程度及領(lǐng)用

4、日期并要求領(lǐng)用人簽名確認(rèn)；3.長(zhǎng)期領(lǐng)用（班組領(lǐng)用）責(zé)任人須為工具建立全套完整檔案系統(tǒng)，即工具的系統(tǒng)目錄、名稱、型號(hào)，檢查記錄；4.長(zhǎng)期領(lǐng)用（班組領(lǐng)用）責(zé)任人同時(shí)須根據(jù)系統(tǒng)目錄為工具建立完整的工具借用系統(tǒng)，含借用人、借用物品詳細(xì)信息，歸還信息及歸還時(shí)工具狀態(tài)，避免出現(xiàn)因工具問(wèn)題出現(xiàn)的安全事故/生產(chǎn)延誤；5.長(zhǎng)期領(lǐng)用（班組領(lǐng)用）責(zé)任人所管理工具到達(dá)正常使用期限以舊（壞）換新時(shí)，需由主管鑒定工具使用程度（損壞程度），雙方共同填寫(xiě)工具報(bào)廢單/長(zhǎng)期工具領(lǐng)用單并交部門經(jīng)理/維修經(jīng)理最后簽字方可重新辦理領(lǐng)用；6.長(zhǎng)期領(lǐng)用（班組領(lǐng)用）責(zé)任人發(fā)現(xiàn)領(lǐng)用工具丟失立即口頭報(bào)告?zhèn)}庫(kù)庫(kù)

5、管理員及書(shū)面報(bào)告部門經(jīng)理/維修經(jīng)理，當(dāng)日未報(bào)處罰責(zé)任人100元/次，兩日內(nèi)未報(bào)處罰責(zé)任人300元/次；當(dāng)日上報(bào)但未找到工具需在書(shū)面報(bào)告中確認(rèn)，屬人為造成的損失由倉(cāng)庫(kù)管理員根據(jù)領(lǐng)用工具折舊由經(jīng)理通知人事/財(cái)務(wù)對(duì)責(zé)任人做賠償扣除；7.長(zhǎng)期領(lǐng)用（班組領(lǐng)用）責(zé)任人工具柜鑰匙由倉(cāng)庫(kù)管理員、維修領(lǐng)班、電器班組各執(zhí)一把，管理主要責(zé)任人為維修領(lǐng)班；同時(shí)實(shí)行誰(shuí)借出/用誰(shuí)負(fù)責(zé)，在誰(shuí)手頭損壞誰(shuí)負(fù)責(zé)報(bào)告直至補(bǔ)充結(jié)束的一條龍負(fù)責(zé)制，出現(xiàn)扯皮責(zé)任不均攤但共擔(dān)；四.離/轉(zhuǎn)職交接：1.公司員工離職應(yīng)到倉(cāng)庫(kù)同管理員辦理工具領(lǐng)用繳回手續(xù)；2.員工職務(wù)或工種變動(dòng)同樣應(yīng)到倉(cāng)庫(kù)同管理員辦理工具變更手

6、續(xù)；3.繳回工具缺少由倉(cāng)庫(kù)管理員根據(jù)領(lǐng)用記錄單計(jì)算折扣并立即報(bào)維修經(jīng)理通知人事/財(cái)務(wù)對(duì)其做賠償扣除；五.倉(cāng)庫(kù)管理員：1.倉(cāng)庫(kù)分別為每個(gè)員工（含工程師）及班組建立完善的工具領(lǐng)用卡。2.倉(cāng)庫(kù)管理員需根據(jù)已得到經(jīng)理審批簽字的工具領(lǐng)用申請(qǐng)為責(zé)任人發(fā)放工具(主管工程師需根據(jù)工作/種需要合理配置工具)；3.工具報(bào)損/領(lǐng)用后補(bǔ)充庫(kù)存信息應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確匯報(bào)主管經(jīng)理；4.公司員工離職/工種更換的工具交接工作，折舊及賠償應(yīng)立即匯報(bào)主管經(jīng)理；5.倉(cāng)庫(kù)管理員有隨時(shí)對(duì)長(zhǎng)期（班組）領(lǐng)用工具/個(gè)人領(lǐng)用工具抽檢查并對(duì)多處配額工具收回權(quán)利；6.倉(cāng)庫(kù)管理員有隨時(shí)對(duì)非記錄在案的公司工具/沒(méi)有安全檢查

7、標(biāo)識(shí)的工具全權(quán)收回倉(cāng)庫(kù)權(quán)利，并登記造冊(cè)進(jìn)行安全檢查后方可重新使（借）用；7.非公司工具可通知主管經(jīng)理要求其停止在公司內(nèi)部使用的權(quán)利；8.倉(cāng)庫(kù)管理員有負(fù)責(zé)對(duì)工具按計(jì)劃進(jìn)行安全檢查、記錄在案并在設(shè)備上張貼安全檢查標(biāo)識(shí)的義務(wù)；六.折舊標(biāo)準(zhǔn)：1.工具使用期限：⑴.個(gè)人類：a.扳手、鉗類為1.5年；b.螺絲刀、內(nèi)六角、尺類等易損工具為1年；c.個(gè)人領(lǐng)用較大型工具為3年d.電器類絕緣工具應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定期限同時(shí)結(jié)合實(shí)際安全使用工況為前提；⑵.長(zhǎng)期（班組）類：a.移動(dòng)線盤、行燈、卡鉗類、等易損工具為1.5年；b.角向砂輪、鉆類、量?jī)x具為2年；c.耐用工具/特別耐用工具為3-

8、5年；2.工具折舊：工具賠償金額（暫定）工具賠償金額