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《縣委五一勞動(dòng)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、縣委五一勞動(dòng)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話同志們！在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)即將來(lái)臨之際，今天，縣委、縣政府委托縣總工會(huì)在此舉行慶“五一”勞模座談會(huì)，讓全縣勞模歡聚一堂，暢談感想，共話未來(lái)，共同慶祝這個(gè)全世界工人階級(jí)和勞動(dòng)人民自己的光輝節(jié)日。這是縣委、縣政府落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工群眾，愛護(hù)先進(jìn)分子的重要體現(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，我代表市總工會(huì)向縣各行各業(yè)的各類勞模、先進(jìn)工、五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者及辛勤工作在各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位的全體職工致以節(jié)日的問(wèn)候！剛才，縣總工會(huì)常務(wù)副主席介紹了全縣勞模的基本情況，主席對(duì)縣全體勞模提出了更高的要求和希望，各位勞模代表的發(fā)言更是感人心肺，
2、給人啟迪和鼓舞。今天，在座的各位都是多年以來(lái)無(wú)私奉獻(xiàn)，踏實(shí)工作，為縣做出突出貢獻(xiàn)的勞動(dòng)模范和先進(jìn)工、五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者。你們是全社會(huì)職工的杰出代表，是我們職工隊(duì)伍中的精英和楷模。你們當(dāng)中有工作在第一線兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻(xiàn)的各類先進(jìn)職工；有埋頭鉆研業(yè)務(wù)技能的技術(shù)骨干；有辛勤的人民教師；有艱苦創(chuàng)業(yè)的民營(yíng)企業(yè)家；有以身作則，帶領(lǐng)員工努力拼搏，改革創(chuàng)新，狠抓效益，廉潔奉公的行政領(lǐng)導(dǎo)干部，是你們普寫了一首首“正氣歌”。希望你們一如既往地默默工作在本職崗位上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，珍惜榮譽(yù)，再接再厲；一如既往地展示勞動(dòng)模范平凡的一面和不平凡的閃光品質(zhì)。在此，
3、我提出幾點(diǎn)希望和建議。一、要做勤奮學(xué)習(xí)的模范學(xué)習(xí)是一切工作的基礎(chǔ)和前提條件。只有理論功底深厚，知識(shí)豐富淵博，才能在政治上保持清醒，提高人格品位，才能增強(qiáng)駕馭經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的能力。一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治理論素質(zhì)，提高政治敏銳性和政治鑒別力。二要加強(qiáng)本職業(yè)務(wù)技術(shù)技能學(xué)習(xí)，掌握熟悉了本專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，才能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，才能增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，迎接市場(chǎng)的各種挑戰(zhàn)。二、要做改革創(chuàng)新的模范改革是發(fā)展的根本動(dòng)力，但改革必然牽涉到員工目前的切身利益，在座的各位勞模要以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，自覺服從改革大局，堅(jiān)決擁護(hù)和帶頭執(zhí)行黨委政府的決定，以實(shí)際行動(dòng)支持
4、改革。特別是當(dāng)改革遇到矛盾和困難的時(shí)候，當(dāng)個(gè)人利益受到損失的時(shí)候，更要自覺地體諒黨委政府的困難，主動(dòng)為黨委政府分憂，服從大局，做改革的堅(jiān)定擁護(hù)者、支持者和參與者。以振奮的精神，高昂的斗志，帶領(lǐng)員工不畏艱難，負(fù)重前進(jìn)。三、要做愛崗敬業(yè)的模范各位勞模要發(fā)揚(yáng)主人翁精神，想主人事、盡主人責(zé)、干主人活，要把公司、企業(yè)、單位當(dāng)成自己的家，以崇高的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，積極參與社會(huì)主義建設(shè)，參與企業(yè)的創(chuàng)造和發(fā)展。四、要關(guān)心勞模的生產(chǎn)生活近幾年，盡管各縣財(cái)政都非常困難，但縣政府每年都安排一定的資金用于勞模和困難職工的救助。據(jù)了解，縣自幫扶中心成立以
5、來(lái)，幫助了45名省、市、部級(jí)勞模落實(shí)了榮譽(yù)津貼，每年都開展了“送溫暖”活動(dòng)，開展了一對(duì)一勞模幫扶工作，對(duì)7名困難勞模實(shí)行了扶貧幫困及特殊資助。其中：2名是下崗勞模，2名是因病致貧的勞模，1名是因?yàn)樽》坑欣щy的勞模，2名是離退休生活困難的勞模。這是縣委縣政府對(duì)勞模的關(guān)心和愛護(hù)。剛才，困難勞模代表在座談中提出的創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的一些困難，如缺乏資金、找不到合適的門店、缺乏技術(shù)等諸如此類的問(wèn)題，工會(huì)要盡最大努力幫助大家解決。但是，有些問(wèn)題不是黨政和工會(huì)組織出面就能解決的，特別是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府和工會(huì)更不可能包攬一切。要從根本上解決自己的困難，真正
6、改變目前的生活困境，最終還是要靠自身的努力。這里，我希望困難勞模和困難職工繼續(xù)發(fā)揮工人階級(jí)吃大苦、耐大勞，不甘人后、勇于攀登的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立起自我創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)定信心，積極努力，大膽探索，在黨政和工會(huì)組織的大力支持下，再創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。五、要做好勞模的管理工作要繼續(xù)做好慰問(wèn)金、特殊困難補(bǔ)助金和特困幫扶資金“三金”的發(fā)放，要根據(jù)近年來(lái)勞模工作生活狀況的變化，繼續(xù)做好勞模生活狀況的摸底調(diào)查工作，切實(shí)保證勞?！叭稹卑l(fā)放工作的順利進(jìn)行。建議，對(duì)各行各業(yè)各類勞動(dòng)模范、先進(jìn)工、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者逐一進(jìn)行一次慰問(wèn)走訪，全面了解和掌握他們的工作、生活和特殊困難狀
7、況，并切實(shí)采取積極的措施認(rèn)真幫助解決。同時(shí)，要通過(guò)對(duì)勞模的走訪慰問(wèn)活動(dòng)把勞模檔案全部建立起來(lái)，切實(shí)履行好管理的職責(zé)。對(duì)于勞模在發(fā)言中反映出的困難和問(wèn)題，縣總工會(huì)要專門召集會(huì)議研究，逐條逐項(xiàng)梳理歸類，提出解決問(wèn)題的辦法，積極進(jìn)行協(xié)調(diào)落實(shí)，該發(fā)文的發(fā)文，該解決的解決，能辦一個(gè)是一個(gè)，能解決12全文查看一個(gè)算一個(gè)?？h總解決不了的，要積極向縣委、縣政府匯報(bào)，爭(zhēng)取得到支持。同時(shí)應(yīng)該看到，現(xiàn)在我們的政策體系還不是很完備，真正要把全部問(wèn)題都落實(shí)，特別是社會(huì)保障問(wèn)題，可能還存在一些困難，但只要我們堅(jiān)定信心，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待，就一定能把事情辦好。要從全面落
8、實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)勞模管理工作的重要性?？h工會(huì)不僅要高度重視勞模的評(píng)選表彰工作，更要重視勞動(dòng)模范的日常管理工作。要采取有效
