綜治維穩(wěn)工作職責(zé)

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1、綜治維穩(wěn)工作職責(zé)[綜治維穩(wěn)工作職責(zé)]為進(jìn)一步落實(shí)州委、州人民政府、州政法委維穩(wěn)工作各項(xiàng)工作措施，牢固樹(shù)立穩(wěn)定壓倒一切的思想，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，完成維穩(wěn)工作各項(xiàng)任務(wù)，加強(qiáng)維穩(wěn)工作制度建設(shè)，特制定本局維穩(wěn)工作制度如下：(一)學(xué)習(xí)制度1、堅(jiān)持利用周三、周五學(xué)習(xí)時(shí)間，對(duì)州委、州人民政府、州政法委關(guān)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的決策部署和州委主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的講活精神以及信訪、安全生產(chǎn)管理等法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)，做到時(shí)間、內(nèi)容、人員三落實(shí)，綜治維穩(wěn)工作職責(zé)。2、局機(jī)關(guān)干部要帶頭貫徹落實(shí)州委、州人民政府、州政法委關(guān)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的決

2、策部署，牢固樹(shù)立穩(wěn)定壓倒一切的思想，不做破壞社會(huì)穩(wěn)定的事，不講破壞社會(huì)穩(wěn)定的話。3、堅(jiān)持每周利用周五學(xué)習(xí)的時(shí)間，對(duì)本單位穩(wěn)定、信訪、安全生產(chǎn)、社會(huì)輿情、扶貧幫困、綜治工作聯(lián)系點(diǎn)等情況信息進(jìn)行分析研判，并報(bào)送相關(guān)單位，涉及穩(wěn)定、社會(huì)輿情的重大情況及時(shí)報(bào)州委政法委。(二)流動(dòng)人口、出租房屋管理工作制度1、配合社區(qū)做好流動(dòng)人口、出租房屋服務(wù)管理工作制度。安排專人負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)干部職工家中的流動(dòng)人口、出租房屋服務(wù)管理工作，凡本局干部職工家中來(lái)人居住3日以上的，要及時(shí)報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)，并到社區(qū)登記;居住30日以上，符合辦理居住證條件的要督促

3、其辦理居住證。本局干部職工中有出租房屋的，要及時(shí)向本局負(fù)責(zé)流動(dòng)人口、出租房屋工作的同志報(bào)告，并如實(shí)填寫(xiě)流動(dòng)人口信息登記表、出租房屋信息登記表。凡涉及本局機(jī)關(guān)向流動(dòng)人口提供的服務(wù)事項(xiàng)，要首先驗(yàn)明流動(dòng)人口的居住證，沒(méi)有居住證的要明確告之居住證辦理事項(xiàng)，并通知其前往社區(qū)辦理居住證。凡本局黨員干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)《新疆維吾爾自治區(qū)流動(dòng)人口服務(wù)和管理辦法》、《新疆維吾爾自治區(qū)居住證申領(lǐng)辦法(試行)》等法律法規(guī)，對(duì)違反流動(dòng)人口服務(wù)和管理辦法、推行居住證有關(guān)規(guī)定和隱瞞情況不報(bào)的干部職工，按照《新疆維吾爾自治區(qū)流動(dòng)人口服務(wù)和管理辦法》處10

4、0元罰款，對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)處1000元罰款，其出租房屋用于個(gè)人或家庭居住的再處500元罰款，用于員工集體住宿、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的處1萬(wàn)元至2萬(wàn)元罰款。屬單位出租房屋的由本單位主要負(fù)責(zé)人與承租人簽訂責(zé)任書(shū)，并指定專人負(fù)責(zé)協(xié)助與承租人按照相關(guān)規(guī)定到有關(guān)部門(mén)辦理出租房屋登記備案手續(xù)，做到責(zé)任、義務(wù)明確。單位出租房屋出現(xiàn)問(wèn)題的，由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，并處相應(yīng)罰款。2、每周報(bào)告制度。安排專人負(fù)責(zé)本單位流動(dòng)人口、出租房屋管理工作，作為聯(lián)絡(luò)員堅(jiān)持每周四向社區(qū)報(bào)告工作，并做好流動(dòng)人口、出租房屋信息登記管理工作。3、檔案管理制度。將流動(dòng)人口、出租房屋工作檔

5、案列為“法治進(jìn)機(jī)關(guān)”、平安建設(shè)的一項(xiàng)檔案，進(jìn)行歸檔整理裝訂，備查，管理制度《綜治維穩(wěn)工作職責(zé)》(..)。4、簽訂出租房屋責(zé)任書(shū)制度。凡本局有出租房屋的干部職工要與社區(qū)簽訂出租房屋管理責(zé)任書(shū)，明確責(zé)任，在出租房屋內(nèi)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)主動(dòng)挽回影響，并接受單位的處理。(三)參加“網(wǎng)格化”巡邏防控工作制度1、根據(jù)州“網(wǎng)格辦”劃分的區(qū)域，積極參與“網(wǎng)格化”巡邏防控工作，并按照州公安局“網(wǎng)格辦”的要求，派員參加轄區(qū)內(nèi)的巡邏防控工作。2、加強(qiáng)干部職工的教育。本局干部職工在參加“網(wǎng)格化”巡邏防控工作時(shí)，要服從所在組組長(zhǎng)的指揮，沒(méi)有組長(zhǎng)的同意不得擅

6、自離隊(duì)，對(duì)擅自離隊(duì)的人員一律按曠工處理。(四)信訪工作制度1、信訪工作會(huì)議制度。由本局局長(zhǎng)負(fù)責(zé)每季度召開(kāi)一次，也可根據(jù)信訪工作形勢(shì)隨時(shí)召開(kāi)。主要分析本局機(jī)關(guān)信訪形勢(shì)，對(duì)重大信訪事項(xiàng)、當(dāng)前的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行排查、分析、專題研究，提出解決方案，明確解決時(shí)限，重大問(wèn)題可協(xié)同其他部門(mén)共同解決。2、首問(wèn)責(zé)任制度。對(duì)到本局機(jī)關(guān)來(lái)訪(來(lái)信)人員，第一個(gè)接訪(接信)的工作人員即為首問(wèn)責(zé)任人，屬本局機(jī)關(guān)辦理的事項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行登記，并向來(lái)訪(來(lái)信)當(dāng)事人明確告之本局機(jī)關(guān)辦事程序，幫助當(dāng)事人與具體辦事工作人員聯(lián)系，屬本局機(jī)關(guān)辦理的事項(xiàng)要按照規(guī)定的

7、時(shí)限辦結(jié)并向來(lái)訪(來(lái)信)當(dāng)事人反饋辦理結(jié)果。不屬本局機(jī)關(guān)辦理的事項(xiàng)由首問(wèn)責(zé)任人告之來(lái)訪(來(lái)信)當(dāng)事人前往相關(guān)部門(mén)辦理，并及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)做好接訪(接信)工作。3、領(lǐng)導(dǎo)包案、接訪、機(jī)關(guān)干部下訪制度。涉及本局機(jī)關(guān)的信訪事項(xiàng)由本局黨組書(shū)記或局長(zhǎng)包案，親自接訪，并按照《信訪條例》規(guī)定時(shí)限辦結(jié)，對(duì)有不合理訴求的當(dāng)事人，要做好相關(guān)政策的解釋和思想教育工作。同時(shí)，對(duì)涉及本局機(jī)關(guān)的信訪事項(xiàng)，根據(jù)州信訪局的要求，由本局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)得力干部帶案下訪，調(diào)查情況，化解到位，做到矛盾不上交，人員穩(wěn)控祝4、矛盾糾紛化解制度。涉及本局機(jī)關(guān)或本局機(jī)關(guān)干部職工

8、的矛盾糾紛，由本局黨組書(shū)記或局長(zhǎng)親自主持化解，或由黨組書(shū)記或局長(zhǎng)委托相關(guān)工作人員化解。對(duì)發(fā)生50人以上的群體性上訪事件，要迅速報(bào)告州公安局、政法委、信訪局等相關(guān)部門(mén)，并啟動(dòng)本局處置突發(fā)事件的緊急預(yù)案，防止事態(tài)蔓延擴(kuò)大、矛盾激化。5、警示教育制度。在本局機(jī)關(guān)干部職工中每半年開(kāi)展一次非正常訪、越級(jí)訪、纏訪、