開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況綜述

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1、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況綜述近年來，縣圍繞作風(fēng)建設(shè)，先后開展了“站在新起點、建設(shè)新，我該怎么辦”大討論活動；圍繞思想、作風(fēng)、紀(jì)律“三整頓”，在全縣干部中深入開展了“八破八立”活動；在新農(nóng)村建設(shè)中，深入開展了“聽民聲、察民情、想民事、解民憂”活動；大力推行“一線工作法”，深入開展了“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動等等。尤值一提的是，2月14日，縣在全縣開展了“項項爭先、年年進(jìn)位”爭先創(chuàng)優(yōu)活動，與當(dāng)前全國開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動異曲同工，為今天更好地開展基層組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動打下了堅實的基礎(chǔ)。對照不足找差距，“爭先創(chuàng)優(yōu)”就要敢于

2、“揭短亮丑”“爭先創(chuàng)優(yōu)不是一句簡單的口號，要真正實現(xiàn)項項爭先、年年進(jìn)位，必須正視自身缺點和不足，敢于揭短亮丑。只有這樣，才會有做好工作的壓力和動力，進(jìn)而激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁?！笨h委書記董紹輝分析說。為防止“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的開展只作表面文章，縣鄉(xiāng)分別成立了“一把手”任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)、情況調(diào)度和督促檢查。同時，逐級制定方案，落實措施，具體部署活動開展情況。縣電視臺、電臺、報社還開設(shè)專欄，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行專訪，公開作出表態(tài)發(fā)言，接受社會各界監(jiān)督?；鶎尤罕姺从痴f

3、：“領(lǐng)導(dǎo)干部干的怎么樣，咱老百姓也有了監(jiān)督權(quán)，誰要是言行不一，咱還可以給縣里打告狀?！睂φ詹罹嗾也蛔?，瞄準(zhǔn)先進(jìn)爭位次。只有深刻反省自身的缺點和不足，才是做好工作的關(guān)鍵。“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部對照組織要求和全市同行業(yè)工作開展情況，先后查找出思想觀念不解放、工作作風(fēng)不扎實、目標(biāo)定位不高、服務(wù)意識不強(qiáng)、創(chuàng)新意識不夠、工作亮點不多等6類1160多個問題。同時，瞄準(zhǔn)同級、同行業(yè)在縣、市、省和全國的先進(jìn)典型，逐級確立了爭創(chuàng)目標(biāo)、爭進(jìn)位次，制定了切實可行的趕超措施。縣里由縣委常委帶頭，縣鄉(xiāng)村三級干部還分別簽訂

4、了《“項項爭先、年年進(jìn)位”及亮點工作目標(biāo)責(zé)任狀》，落實目標(biāo)責(zé)任，明確努力方向。當(dāng)時，鎮(zhèn)有三項重點工作位居全縣后三名，該鎮(zhèn)痛定思痛，向縣委、縣政府立下了三項重點工作都要進(jìn)入前三名的“軍令狀”，全鎮(zhèn)上下振奮了精神，激發(fā)了干勁，次年三項工作果真進(jìn)位前三。摒棄小成則滿思想，瞄準(zhǔn)一流比較、奔著第一趕超“大家都要牢固樹立干不到一流就是失職、爭不到第一就是落后的工作理念，負(fù)重奮起、唯旗是奪，干出特色、干出名氣。真正做到瞄準(zhǔn)一流比較、奔著第一趕超，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會大突破、大跨越、大發(fā)展，實現(xiàn)跨入全市第一方陣的目標(biāo)?！边@一爭創(chuàng)目標(biāo)在

5、全縣黨員干部大會上的一番話引起了干部群眾的共鳴。分類比較搭平臺，比學(xué)趕超提效能。參與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動單位多、工作性質(zhì)差別大，增強(qiáng)工作的可比性和活動的可操作性顯得尤為重要。該縣將126個參與單位劃分為6種類型，搭建起鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街、區(qū)）黨委書記“招商引資爭先進(jìn)”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（街、區(qū)主任）“雙抓雙帶出亮點”、重點部門“重點招商爭位次”、服務(wù)部門“窗口服務(wù)樹形象”和“機(jī)關(guān)工作有作為”、“重點企業(yè)比發(fā)展”6個爭先創(chuàng)優(yōu)平臺，增強(qiáng)了工作的可比性，各單位迅速形成了比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和重點招商部門負(fù)責(zé)人積極走出去招商引資

6、；鄉(xiāng)鎮(zhèn)長們一方面與農(nóng)字號龍頭企業(yè)聯(lián)系，一方面進(jìn)村入戶與群眾研究發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的具體辦法，組織雙方簽訂農(nóng)業(yè)“訂單”；各窗口服務(wù)部門提出了“立即辦”、“主動辦”、“上門辦”、“變通辦”和“公開辦”的“五辦”工作法，提高服務(wù)質(zhì)量，每年及時辦理群眾反映的難題1200多件，基層群眾和社會各界好評如潮?？己藰?biāo)尺量成績，獎優(yōu)罰劣增干勁。沒有規(guī)矩不成方圓，成績優(yōu)劣需要有一把考核標(biāo)尺?？h里制定了《“爭先創(chuàng)優(yōu)”考核獎懲辦法》，定期采取集中考核與問卷相結(jié)合的方式，對各單位“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展情況進(jìn)行考核，增強(qiáng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。今年

7、3月，縣里采取隨機(jī)抽查問卷的辦法，組織4個組，利用6個晚上，抽取了1716個家庭，成功調(diào)查了1138戶，對干部作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、社會治安、農(nóng)民減負(fù)和環(huán)境保護(hù)等7個方面進(jìn)行了滿意度調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果制作了紅榜、黃榜和白榜，對工作成效不明顯，群眾反映差的單位亮黃牌、上白榜，對主要負(fù)責(zé)人實行誡勉。今年以來，已對11個單位亮黃牌、上白榜，對單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了誡勉?？h里還把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動成果作為評價單位政績、調(diào)整任用干部和表彰獎懲的重要依據(jù)，縣鄉(xiāng)分別制訂了績效考核辦法，以此激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，倡樹比、學(xué)、趕、超

8、的良好風(fēng)氣?？h房管局針對新建居民小區(qū)多、樓房交易量大的實際，黨員業(yè)務(wù)骨干主動走出機(jī)關(guān)，為居民現(xiàn)場辦證，贏得了群眾的普遍好評。干事創(chuàng)業(yè)之路“你追我趕”，“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動喜結(jié)碩果時間是檢驗活動成果的最好標(biāo)尺?？h開展“項項爭先，年年進(jìn)位”爭先創(chuàng)優(yōu)活動兩年來，全縣上下政通人和，工農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)活力倍12全文查看增，經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。有這樣一組數(shù)字為證：，全縣實現(xiàn)