黨課學(xué)習(xí)心得反對自由主義

黨課學(xué)習(xí)心得反對自由主義

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時(shí)間:2018-11-20

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1、激情興奮的南非世界杯剛剛落幕不久,不知不覺間我已經(jīng)來到用友工作生活三個(gè)月了,在這期間我深刻感受到作為用友gbu流程制造大家庭一員的開心和愉悅。我現(xiàn)在還能夠清晰的記得來公司工作前的那份期待。在這幾個(gè)月,我一直主動(dòng)和身邊的新老同事溝通和交流,很快與同事打成一片,并且很快融入到了用友的工作氛圍當(dāng)中,尤其是在一些行業(yè)業(yè)務(wù)的理解和代碼編寫規(guī)范上;同時(shí)也要感謝張彬,郝立軍,王大強(qiáng),劉旸等人使得這些問題得到了及時(shí)有效的解決,對此我真誠的表示衷心的感謝!以下是我在試用期三個(gè)月完成的工作筆者參與了35起群體性事件的處置工作,對預(yù)防和處置群體性事件進(jìn)行了認(rèn)真思

2、考。一、群體性事件的特點(diǎn)群體性事件是指聚眾共同實(shí)施的違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章,擾亂社會(huì)秩序,危害公共安全,侵犯公民人身安全和公私財(cái)產(chǎn)安全的行為。在參與處置的35起群體性事件中10人左右的小群體有4起,占%;12人以上100人以下大群體有24起,占%;100人以上的超大群體7起,占20%。歸納起來,35起群體性事件具有以下特點(diǎn):(一)易發(fā)性和突發(fā)性。因企業(yè)改制、農(nóng)村占地、退耕還林、用水用電,或因交通運(yùn)輸、學(xué)生安全等諸多原因引發(fā)的群體性事件時(shí)有發(fā)生。石化總廠97年內(nèi)退職工因“三金”問題,少則50人多則近200人數(shù)十次圍堵總廠機(jī)關(guān)、賓館、體育館以

3、及市委、市政府、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局,尤其是打聽到石化集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)抵荊、市里有重要會(huì)議時(shí),這些老職工可在半小時(shí)內(nèi)聚集。又如,2月20日,供水總公司鋪設(shè)管道施工,掇刀部分村民因拆遷補(bǔ)償問題筆者參與了35起群體性事件的處置工作,對預(yù)防和處置群體性事件進(jìn)行了認(rèn)真思考。一、群體性事件的特點(diǎn)群體性事件是指聚眾共同實(shí)施的違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章,擾亂社會(huì)秩序,危害公共安全,侵犯公民人身安全和公私財(cái)產(chǎn)安全的行為。在參與處置的35起群體性事件中10人左右的小群體有4起,占%;12人以上100人以下大群體有24起,占%;100人以上的超大群體7起,占20%。歸納起

4、來,35起群體性事件具有以下特點(diǎn):(一)易發(fā)性和突發(fā)性。因企業(yè)改制、農(nóng)村占地、退耕還林、用水用電,或因交通運(yùn)輸、學(xué)生安全等諸多原因引發(fā)的群體性事件時(shí)有發(fā)生。石化總廠97年內(nèi)退職工因“三金”問題,少則50人多則近200人數(shù)十次圍堵總廠機(jī)關(guān)、賓館、體育館以及市委、市政府、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局,尤其是打聽到石化集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)抵荊、市里有重要會(huì)議時(shí),這些老職工可在半小時(shí)內(nèi)聚集。又如,2月20日,供水總公司鋪設(shè)管道施工,掇刀部分村民因拆遷補(bǔ)償問題本學(xué)期,以黨的十八大三中全會(huì)精神為引領(lǐng),積極貫徹落實(shí)習(xí)主席對少年兒童健康成長的重要指示精神,根據(jù)市、區(qū)少工委的工作

5、要求,結(jié)合我校少先隊(duì)特色,緊緊圍繞學(xué)校“責(zé)任教育”,以少先隊(duì)活動(dòng)課程為載體,以獎(jiǎng)?wù)禄顒?dòng)為激勵(lì)手段,以實(shí)踐活動(dòng)為陣地,充分發(fā)揮少先隊(duì)組織育人、活動(dòng)育人,實(shí)踐育人的優(yōu)勢,進(jìn)一步提升少先隊(duì)工作水平,推進(jìn)學(xué)校少先隊(duì)工作新發(fā)展?,F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:進(jìn)一步落實(shí)執(zhí)勤中隊(duì)按周輪崗制,做到人人有崗位、人人有職責(zé)、人人是校園小主人,讓更多的隊(duì)員參與管理活動(dòng),體驗(yàn)管理的苦和樂,提高自我管理能力。同時(shí)加強(qiáng)崗位指導(dǎo),切實(shí)提高中隊(duì)管理質(zhì)量,凸現(xiàn)隊(duì)員的自主創(chuàng)新意識(shí)。大隊(duì)常規(guī)工作切實(shí)抓好新老交替的服務(wù)工作。對五年級的常規(guī)操作隊(duì)員實(shí)行以老帶新,逐步“隱退”,通過考察一部

6、分能力較強(qiáng),服務(wù)意識(shí)到位的先進(jìn)隊(duì)員,然后擇優(yōu)錄取優(yōu)秀隊(duì)員,讓他們接替大隊(duì)部常規(guī)管理工作,效果頗佳。為期兩天的拓展訓(xùn)練于昨天下午順利落下帷幕,剩下的是滿身的無力和疼痛,但是這次訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財(cái)富黨課學(xué)習(xí)心得:反對自由主義  黨課學(xué)習(xí)心得:緬懷紅色崢嶸歲月  上個(gè)星期黨支部組織我們學(xué)習(xí)了三篇黨的經(jīng)典作品,感觸頗大,現(xiàn)針對《反對自由主義》這篇文章談?wù)勛约旱母形颉! ∶珴蓶|同志在《反對自由主義》中談到了十一種自由主義的表現(xiàn),這些表現(xiàn)不僅在當(dāng)時(shí)的共產(chǎn)黨員中存在,現(xiàn)在在大學(xué)里、大學(xué)生黨員中也普遍存在?! ∈紫柔槍@

7、十一種自由主義進(jìn)行自我分析。我在第一種自由主義上表現(xiàn)的比較明顯,在工作中遇到問題不愿與人爭執(zhí),總認(rèn)為與其與人爭論不如自己做出實(shí)踐;工作之后的總結(jié)為了緩解氣氛并沒有明確指出問題所在,讓同事誤以為沒有問題,從而對組織造成不好的影響。比如在舉辦活動(dòng)時(shí),出現(xiàn)了很多問題,但活動(dòng)之后的總結(jié)會(huì)上總在給自己找借口沒有正面提出問題及解決方法。還有第七種自由主義,在群眾面前沒有做刻意的在意自己的黨員身份,很容易混同于普通群眾,而且有時(shí)候自己的立場也不堅(jiān)定,使得在無形中損壞了黨員的形象。比如在下寢室的過程中,當(dāng)談?wù)摰秸螁栴}時(shí)總會(huì)跟著群眾一起痛斥現(xiàn)在的種種不好的

8、現(xiàn)象,忽視了自己是名黨員,應(yīng)該正確引導(dǎo)其思想。隨著工作的深入,我熟悉了公司的企業(yè)文化;對nc平臺(tái)的框架的部分底層實(shí)現(xiàn),數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)有了初步認(rèn)識(shí);掌握了做軟件產(chǎn)品開發(fā)需要遵守的流程和

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