行政機關責任追究的規(guī)章制度

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1、行政機關責任追究的規(guī)章制度[行政機關責任追究的規(guī)章制度]第一條為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進規(guī)范化服務型機關建設，健全監(jiān)督機制，強化行政機關的責任追究，根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》和《xx省行政機關工作人員行政過錯責任追究試行辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定，比照《xx省行政機關責任追究制度》，制定本制度，行政機關責任追究的規(guī)章制度。第二條縣屬各級行政機關，法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織和受行政機關委托的組織，以及上述機關和組織的工作人員，適用本制度?？h屬其它機關、團體參照本制度執(zhí)行。第三條公民、法

2、人或其他組織對違反行政效能建設有關規(guī)定的行為有權投訴、檢舉、控告?？h監(jiān)察機關負責投訴、檢舉、控告的受理、查辦、轉(zhuǎn)辦、交辦等工作。第四條有下列情形之一的，應當追究縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及其負責人的責任。情節(jié)較輕的，限期整改，對分管負責人進行批評教育;情節(jié)較重，造成不良影響或后果的，取消本地、本部門評優(yōu)評先資格，對分管負責人予以告誡，并可責令主要負責人作出書面檢查;情節(jié)嚴重，造成惡劣影響或后果的，對該部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以通報批評并取消評優(yōu)評先資格，對分管負責人予以誡勉或免職，并可對主要負責人予以告誡或誡勉：(一)

3、未按規(guī)定建立首問負責制度、限時辦結制度并采取具體措施貫徹落實的;(二)不按規(guī)定承諾本部門、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理事項時限的;(三)未按規(guī)定建立首問負責事項登記制度的;(四)服務窗口無人值班的;(五)工作人員態(tài)度惡劣，故意刁難公民、法人或其他組織的;(六)不按規(guī)定編制并公布機關辦理事項流程時限表的;(七)對重大或緊急事項，不按規(guī)定及時請示、上報并妥善處置的;(八)牽頭部門不履行牽頭職責，或配合部門不配合牽頭部門工作造成工作延誤的;(九)本地、本部門多次出現(xiàn)超時辦結現(xiàn)象的;(十)對公民、法人或其他組織的投訴、舉報、控告

4、不及時處理的;(十一)其他違反首問負責制度、限時辦結制度規(guī)定情形的。第五條有下列情形之一的，應當追究縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內(nèi)設機構及其負責人、直接責任人的責任。情節(jié)較輕的，責令直接責任人作出書面檢查，并可對機構負責人進行批評教育;情節(jié)較重，造成不良影響和后果的，取消該機構評優(yōu)評先資格，對直接責任人予以告誡或限期調(diào)離工作崗位，并可責令機構負責人作出書面檢查或予以告誡;情節(jié)嚴重，造成惡劣影響或后果的，對該機構予以通報批評并取消評優(yōu)評先資格，對直接責任人予以誡勉或降職，并可對機構負責人予以誡勉或免職：(一)超過規(guī)定

5、時限或承諾時限辦結的;(二)公務時間擅自離崗的;(三)態(tài)度惡劣，故意刁難公民、法人或其他組織的;(四)不按規(guī)定登記首問負責事項的;(五)不按規(guī)定接待、指導、引導、協(xié)助公民、法人和其他組織辦理有關事項的;(六)對把握不準或特別重大和緊急的事項，應當及時請示報告而不及時請示報告的;(七)應當當場辦結而不當場辦結的;(八)不一次性告知公民、法人或其他組織所需要補正的全部材料的;(九)其他違反首問負責制度、限時辦結制度規(guī)定情形的，管理制度《行政機關責任追究的規(guī)章制度》(..)。第六條有下列情形之一的，可以從輕、

6、減輕或免予處理：(一)主動賠禮道歉，公民、法人或其他組織已諒解的;(二)有效阻止不良后果發(fā)生的;(三)主動挽回損失的;(四)其他可從輕、減輕或免予處理情形的。第七條有下列情形之一的，應當從重或加重處理：(一)一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上應予追究責任行為的;(二)干擾、阻撓責任追究調(diào)查、處理的;(三)打擊、報復、陷害投訴人、檢舉人、控告人、證人、調(diào)查人及其他相關人員的;(四)拒不執(zhí)行縣監(jiān)察機關依法作出的監(jiān)察決定，或無正當理由拒不采納縣監(jiān)察機關依法提出的監(jiān)察建議的;(五)其他應當從重或加重處理情形的。第八條追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)人

7、民政府xx縣級部門的行政責任，由縣人民政府或縣監(jiān)察機關實施;追究機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的行政責任，由任免機關或縣監(jiān)察機關實施。追究行政機關以外的其他機關、部門及其工作人員的責任，由其上級主管部門或任免機關實施。第九條責任追究調(diào)查審結應當在15日內(nèi)完成，情況復雜的，經(jīng)調(diào)查機關負責人批準，可以適當延長辦理期限，但延長期限不得超過10日。處理決定作出后5日內(nèi)，應當將處理結果告知實名投訴人、檢舉人或控告人。第十條受到責任追究的機關和人員，依法享有陳述權、申辯權;對責任追究不服的，可以向作出處理決定的機關提起申訴。第

8、十一條本制度所稱告誡是指對違反行政效能建設有關規(guī)定，但不夠紀律處分的人員，以書面形式進行批評教育的問責方式。第十二條其他違反行政效能規(guī)定，構成行政過錯的行為，依照《xx省行政機關工作人員行政過錯責任追究試行辦法》和《xx省行政機關責任追究制度》處理。有第四條、第五條規(guī)定行為，構成違紀的，依照《行政機關公務員處分條例》及其他有關規(guī)定給予紀律處分;涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。第十三條本制度由縣監(jiān)察局負責解釋。第十四條本制度自公布之日起施行