21日工作回復(fù)22日工作計劃

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1、21日工作回復(fù)22日工作計劃[21日工作回復(fù)22日工作計劃]21日工作回復(fù)1、重慶日日順電器上午入住，午、晚兩頓用餐正常進行2、前往經(jīng)濟開發(fā)區(qū)鄭州日產(chǎn)公司簽訂會議協(xié)議，順便簽訂散客商務(wù)協(xié)議，并談定相關(guān)細節(jié)，下午下發(fā)知會單3、月底同學(xué)聚會已確定，定金兩天內(nèi)到，21日工作回復(fù)22日工作計劃，工作計劃《21日工作回復(fù)22日工作計劃》(..)。4、今日商務(wù)協(xié)議1家。鄭州日產(chǎn)汽車服務(wù)銷售有限公司22日工作計劃1、按時參加部門早操、例會2、重慶日日順電器退房，先開發(fā)票后轉(zhuǎn)帳。做好結(jié)賬事誼3、完成本月協(xié)議任務(wù)4、準時參加部門周總結(jié)會議5、完成本周工作總結(jié)及下周工作計劃21日工作回復(fù)2

2、2日工作計劃2　　第2篇領(lǐng)導(dǎo)力21法則有感　　〖預(yù)覽〗第一法則：蓋子法則。領(lǐng)導(dǎo)能力決定一個人辦事的成效水平!(1)你想爬得越高，就越需要領(lǐng)導(dǎo)力;你想發(fā)揮更大的影響力，就需要更大的領(lǐng)導(dǎo)力!(2)領(lǐng)導(dǎo)能力通常是一個團隊辦事成效的蓋子，如果領(lǐng)導(dǎo)能力越強，鍋蓋就越高，反之團隊的發(fā)展?jié)摿蜁芟?(3)個人與團體的成效與領(lǐng)導(dǎo)力的強弱成正比。(4)不管哪個行業(yè)，都可以看到一些聰明有才干的人，因為缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力，使得他們的成就大大受限!(5)判斷自己領(lǐng)導(dǎo)力能力高低的幾個參考維度：績效、人際交往能力、規(guī)劃能力、戰(zhàn)略性思維能力第二法則：影響力法則。衡量一個人的領(lǐng)導(dǎo)力，全看他發(fā)出的影響力!(

3、1)當(dāng)一人們愿意跟隨你，哪怕出于好奇，都足以表明你已經(jīng)是一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者!(2)頭銜唯一能夠買到的是一點點時間，使你有機會增加自己的影響力，或者毀掉它!(3)要成為一個領(lǐng)袖，不僅自己必須再前面帶頭走，而且還得有人愿意跟隨你!(4)如果你缺乏影響力，你永遠無法領(lǐng)導(dǎo)別人。(5)不是職位造就領(lǐng)導(dǎo)者，而是領(lǐng)導(dǎo)者造就職位。第三法則：過程法則。領(lǐng)導(dǎo)力來自日積月累，而非一日之功!(1)一個人開發(fā)與提升技巧的能力，決定他是否成為領(lǐng)袖;(2)開始覺察自己對事實的無知，乃是邁向求知的第一步!(3)人生成功的秘訣就是時刻做好準備，等待時機會帶來!(4)領(lǐng)袖不是一天煉成的，需要投入畢生的功夫才

4、……21日工作回復(fù)22日工作計劃3　　第3篇每日工作匯報制度　　〖預(yù)覽〗工作匯報制度為便于管理本部門團隊工作，實現(xiàn)我們的團隊和個人夢想目標(biāo)，特制訂該部門的匯報制度：一、目標(biāo)內(nèi)容：1、年度目標(biāo)：收入目標(biāo)、成長目標(biāo)2、季度目標(biāo)：收入目標(biāo)、成長目標(biāo)3、期度目標(biāo)：收入目標(biāo)、成功率目標(biāo)4、周度目標(biāo)：分解本期度目標(biāo)，擬出完成本周工作的計劃。5、每天目標(biāo)：把每天的工作作規(guī)劃，按輕重緩急的方式把工作進行調(diào)理化、安排。制定以上目標(biāo)時，根據(jù)團隊的目標(biāo)和自身的實際情況請用準確的數(shù)據(jù)來制定，而不要用形容詞之類來制定。二、目標(biāo)匯報：1、年度目標(biāo)、季度目標(biāo)在入職的第二天制定，第三天早上9:30之前

5、交到本部經(jīng)理處，期度目標(biāo)在每期的最后一天下午8:00之前制定的本期的工作總結(jié)及下期的目標(biāo)上報至本部QQ群處，周度目標(biāo)在星期日晚上12：00之前制定本周工作總結(jié)及下周的目標(biāo)上報至本部QQ群，遲到者樂捐50元/次的快樂基金，并獎勵30個俯臥撐(女生：30個半蹲)。2、每天的目標(biāo)在頭一天晚上用自己的日志本上擬定好或直接就在QQ群里擬定，第二天上班時間早上9:30之前上報至本部QQ群處，如遲到一分鐘樂捐20元/次的快樂基金，并獎勵20個俯臥撐(女生：20個半蹲);3、制定目標(biāo)時請認真對待，這也是對自己負責(zé)，在制訂時不認真、馬虎應(yīng)付者，獎勵20個俯臥撐(女生：20個半蹲)，并重新

6、制定，如第二次還是……21日工作回復(fù)22日工作計劃4　　第4篇餐飲收銀每日工作職責(zé)　　〖預(yù)覽〗篇一：餐廳收銀員崗位職責(zé)范文1,執(zhí)行財務(wù)及餐廳經(jīng)理的工作指令,向其負責(zé)并報告工作2,熟練掌握各種經(jīng)營品種的價格,準確開列發(fā)票帳單3,按照規(guī)章制度和工作流程進行業(yè)務(wù)操作4,保管好帳單,發(fā)票,并按規(guī)定使用,登記5,熟悉掌握收款機的操作技術(shù),熟悉收款業(yè)務(wù)知識和服務(wù)規(guī)范6,熟悉餐廳優(yōu)惠卡,優(yōu)惠,咖啡,套餐的使用規(guī)定,消費項目(煙,酒,燕,鮑,翅除外)可打折范圍和領(lǐng)導(dǎo)批免權(quán)限7,每天核對備用周轉(zhuǎn)金,不得隨意挪用,借給他人;對每天收入的現(xiàn)金必須做到日結(jié)日清,長繳短補,不得以長補短,發(fā)現(xiàn)長短

7、款必須及時查明原因,及時向財務(wù)匯報8,完成當(dāng)班營業(yè)日報,財務(wù)報表9,當(dāng)班結(jié)束后,認真簽閱交接班登記簿,及時交接當(dāng)日營業(yè)款項,當(dāng)班報表,帳單,明確當(dāng)天應(yīng)處理的業(yè)務(wù)10,做好設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作和環(huán)境衛(wèi)生工作。篇二：1.收銀員業(yè)務(wù)上屬于財務(wù)部指導(dǎo)，行政上屬于前廳領(lǐng)導(dǎo)。2.按照服務(wù)員填寫的點菜單、加菜單、酒水單上記載的菜品、灑水、香煙等名稱、數(shù)量、準確輸入電腦，及時核對。對照結(jié)賬單記載的金額準確、及時、快速收款，打印發(fā)票，并加蓋印章。收款過程中做到快、準、不錯收、不漏收，對于各種鈔票必須驗明真?zhèn)巍?.工作時間不得攜帶私人款項上崗，每日收入現(xiàn)金