以感恩心做人-以責(zé)任心做事

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1、以感恩心做人以責(zé)任心做事艾默生曾說(shuō)："人生最美麗的補(bǔ)償之一，就是人們?cè)谡嬲\(chéng)地幫助別人之后，也幫助了自己。"感恩并不是簡(jiǎn)單的報(bào)恩行為，而是一種工作的智慧。心懷感恩，快樂(lè)工作，就是學(xué)會(huì)發(fā)掘自己蘊(yùn)藏著的內(nèi)在活力、熱情和巨大創(chuàng)造力，就是學(xué)會(huì)享受每一天的幸福。珍惜崗位對(duì)工作心懷感恩一提到工作很多人對(duì)此嗤之以鼻，"工作不過(guò)是混口飯吃，沒(méi)什么大不了的"。擁有這樣心態(tài)的人永遠(yuǎn)找不到讓他稱心如意的工作。如果沒(méi)有一顆感恩的心，再舒服的環(huán)境、再好的待遇他都會(huì)慢慢當(dāng)成習(xí)慣，然后慢慢變成束縛自己的牢籠。工作是我們生命最珍貴的饋贈(zèng)，它不僅為我們提供生存所需，

2、給我們安全感、歸屬感，它還成為成就我們自己的事業(yè)與夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)了自己人生價(jià)值的一個(gè)平臺(tái)。當(dāng)然，每一份工作或每一個(gè)工作環(huán)境都無(wú)法盡善盡美，但每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源，如失敗的沮喪、自我成長(zhǎng)的喜悅、值得信任的工作伙伴等等，這些都是工作成功必須學(xué)習(xí)的感受和必須具備的財(cái)富。如果每天懷著感恩的心情去工作，在工作中始終牢記"擁有一份工作，就要懂得感恩"的道理，就一定能收獲很多。對(duì)工作心懷感恩基于一種深刻的認(rèn)識(shí)：工作對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都具有極大的價(jià)值和意義，為我們提供了成就夢(mèng)想和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)，對(duì)工作所帶來(lái)的一切，都要心存感激，并力圖

3、通過(guò)努力工作以回報(bào)社會(huì)來(lái)表達(dá)自己的感激之情。真正的感恩是真誠(chéng)的、發(fā)自內(nèi)心的感激，而不是為了某種目的，迎合他人而表現(xiàn)出的虛情假意。時(shí)常懷有感恩之心，我們會(huì)變得更謙和、可敬而且高尚。每天用幾分鐘時(shí)間，為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩，為自己能進(jìn)這樣一家公司而感恩。失去感激之情，人們會(huì)馬上陷入一種糟糕的境地，對(duì)許多客觀存在的現(xiàn)象日益挑剔和不滿。如果我們被那些令自己不滿的現(xiàn)象所占據(jù)，我們就失去了平和、寧?kù)o的心態(tài)，并開(kāi)始習(xí)慣于注意并指責(zé)那些瑣碎、消極、猥瑣、骯臟甚至卑鄙的事情。放任自己的思想關(guān)注陰暗的事情，我們自己也會(huì)變得陰暗起來(lái)。相反

4、，把我們的注意力全部集中在光明的事情上，我們也將變成一個(gè)積極向上的人。勇于擔(dān)當(dāng)將感恩化為責(zé)任美國(guó)西點(diǎn)軍校有這樣一條規(guī)定：每個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候，無(wú)論在什么地方，無(wú)論穿軍裝與否，也無(wú)論是在擔(dān)任警衛(wèi)、執(zhí)勤公務(wù)等還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)，這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感。對(duì)我們而言，每一個(gè)職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，我們從事這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，我們每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。一個(gè)人責(zé)任感的強(qiáng)弱決定了他對(duì)待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩，而這又決定了工作業(yè)績(jī)的好壞。責(zé)任感強(qiáng)時(shí)我們戰(zhàn)

5、勝工作中諸多困難的強(qiáng)打精神動(dòng)力，它使我們有勇氣排除萬(wàn)難，甚至把那些"不可能完成"的任務(wù)做得相當(dāng)出色。但是一旦失去責(zé)任感，即使是自己最擅長(zhǎng)的工作，也只會(huì)做得一塌糊涂。履行責(zé)任是發(fā)自內(nèi)心的感恩行為，心存感恩的人將工作看成一種恩賜、一種饋贈(zèng)。因?yàn)榻邮芏骰荻屑?，所及更加?fù)責(zé)任，因?yàn)楦迂?fù)責(zé)任，可以使身邊的人感受因?yàn)樗麄冐?fù)責(zé)而帶來(lái)的成果，從而使更多的人投入到感恩--負(fù)責(zé)--感恩這樣的循環(huán)中。如此良性循環(huán)，工作就會(huì)充滿愛(ài)，從而營(yíng)造出和諧、美好的氛圍。美國(guó)總統(tǒng)林肯曾說(shuō)過(guò)："每一次獲得工作的機(jī)會(huì)，我都要懷著感恩的心情加倍去努力，我能干好每一個(gè)我

6、干過(guò)職位，所以我也能干好總統(tǒng)這個(gè)職位。"我們也應(yīng)該明確自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，懷著一顆感恩的心，積極進(jìn)取，在思想中形成動(dòng)力，把工作變成一種藝術(shù)，不斷地超越自己，成為一名優(yōu)秀的員工，一名卓越的員工。如果企業(yè)是一條船，那每名員工都是這船上的舵手，都左右著企業(yè)的發(fā)展方向。我們應(yīng)感謝企業(yè)給予我們的一切，所以我們不能滿足于只做好手頭的工作，而應(yīng)該用業(yè)績(jī)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，將企業(yè)的興衰存亡的職責(zé)承擔(dān)起來(lái)，主動(dòng)去做企業(yè)發(fā)展所需要的事情，用自己的行動(dòng)拉著企業(yè)向前奔跑。擁抱感恩責(zé)任背后是機(jī)遇"青年時(shí)種下什么，老年就收獲什么。"我們?cè)诠疽彩沁@樣，如果把公

7、司當(dāng)成自己的責(zé)任，那公司就會(huì)為我們創(chuàng)造成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)；如果我們以積極的熱情和全心全意的努力對(duì)待公司中的種種事務(wù)，那么我們的事業(yè)、精神就會(huì)在公司獲得了不起的進(jìn)步；如果我們的行為和態(tài)度切實(shí)推動(dòng)了公司的成長(zhǎng)，那么我們也一定得到了回報(bào)。人才永遠(yuǎn)是公司最重要的資本，公司最需要的是感恩的人。感恩的人是對(duì)公司忠誠(chéng)的人，他的忠誠(chéng)是血液里流淌著的秉性。忠誠(chéng)的人不僅意識(shí)到自己屬于這個(gè)公司，而且他認(rèn)為自己必須為公司做什么，才能得到公司的認(rèn)可和接納，他的內(nèi)心才能安穩(wěn)。那些忠于老板，忠于公司的員工，都能承擔(dān)起責(zé)任，遇到再大的困難也不會(huì)退縮，而是積極尋找方法渡過(guò)

8、難關(guān)。他們忠于公司，關(guān)心公司的發(fā)展，為公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在危急時(shí)刻，忠誠(chéng)的員工更是顯示出他們巨大的不可替代的價(jià)值。不管我們職位如何，只要我們懂得感恩，忠于職守，勤業(yè)敬業(yè)，就會(huì)慢慢被發(fā)掘出來(lái)，擔(dān)當(dāng)重任。在職場(chǎng)中，有能力的人并不缺少，缺少的只是責(zé)任和能力皆