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《企業(yè)理財效益指標體系的構(gòu)建》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學術(shù)論文-天天文庫。
1、企業(yè)理財效益指標體系的構(gòu)建【摘要】我國企業(yè)曾采用理財效益八項指標、十六項指標對企業(yè)進行考核,但這些指標由于宏觀與微觀混在一起,主次不分,不能適應(yīng)變化了的客觀現(xiàn)實。盡快構(gòu)建新的企業(yè)理財效益指標體系,已是現(xiàn)實要求。 【關(guān)鍵詞】理財效益;指標體系 一、企業(yè)理財效益內(nèi)涵 ?。ㄒ唬┢髽I(yè)理財效益內(nèi)涵的基本內(nèi)容 理財效益,簡單說就是人們從事理財活動所得到的有益的效果。在工業(yè)經(jīng)濟活動中,需要消耗一定的勞動(活勞動和物化勞動),這種勞動消耗稱之為“投入”,通過一定的投入所取得的生產(chǎn)經(jīng)營成果稱之為“產(chǎn)出”,將“產(chǎn)出”與“投入”進行比較的結(jié)果,產(chǎn)出大于投入的部分,就是理財效
2、益。理財效益可以作定量計算。最基本的方法是比較理財活動中的投入和產(chǎn)出,它可以用減法來計算理財效益的絕對值,也可以用除法來計算理財效益的相對值?! 。ǘ┢髽I(yè)理財效益內(nèi)涵的綜合內(nèi)容 理財效益是一個綜合概念,它由多方面因素構(gòu)成,任何單項指標或某個側(cè)面都不足以對理財效益作出全面的綜合評價。所謂理財效益的綜合內(nèi)涵是指人們進行生產(chǎn)經(jīng)營活動所取得的物質(zhì)效用和理財收益的總和,即生產(chǎn)經(jīng)營活動的總效益,而人們所講的理財效益是指人們在物質(zhì)生產(chǎn)活動中勞動消耗同勞動成果的對比關(guān)系,它既包含量的規(guī)定,也包含質(zhì)的規(guī)定,它是量和質(zhì)有機結(jié)合的統(tǒng)一體。理財效益內(nèi)涵還有一個綜合內(nèi)容是指宏觀理財效
3、益與微觀理財效益,社會理財效益與企業(yè)理財效益的綜合體,通過多種理財杠桿正確處理各方面的理財關(guān)系,把宏觀和微觀,社會和企業(yè)的效益統(tǒng)一起來?! 《?、企業(yè)理財效益指標體系構(gòu)建的意義 隨著我國經(jīng)濟體制改革的不斷深化以及社會主義市場經(jīng)濟在我國的確立和完善,企業(yè)理財效益問題越來越引起人們的普遍關(guān)注。講究理財效益是社會主義經(jīng)濟的根本要求,提高理財效益已成為全部理財工作的中心,也成為了整個經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵。在這種情況下,無論是國家、各企業(yè)主管部門、企業(yè)還是企業(yè)的投資者和債權(quán)人等單位和個人都迫切需要對企業(yè)的理財效益有一個清楚的、具體的、明確的了解,需要對企業(yè)的理財效益
4、定量化,而構(gòu)建理財效益指標體系就很好地解決了這一問題。因此,企業(yè)理財效益指標體系的構(gòu)建具有非常重要的意義:首先,構(gòu)建好的企業(yè)理財效益指標體系能正確、全面地反映企業(yè)的理財效益,為企業(yè)理財效益的分析與評價提供有力的工具和手段,而且能為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的發(fā)展指明方向,具有引導(dǎo)作用。其次,構(gòu)建好的企業(yè)理財效益指標體系有利于國家從整體上把握和了解全國各企業(yè)的理財效益狀況,據(jù)以采取有力的措施進行有效的宏觀調(diào)控。總之,一個全面、系統(tǒng)、科學的反映企業(yè)綜合理財效益的指標體系,對企業(yè)來講既是依據(jù)又是方向,對企業(yè)健康發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義,它將引導(dǎo)企業(yè)朝著高效益的目標去努力奮斗,從而促進
5、整個國民經(jīng)濟迅速增長。 三、企業(yè)理財效益指標體系構(gòu)建的原則 構(gòu)建理財效益指標體系是一項十分重要的經(jīng)濟性、技術(shù)性很強的工作,它必須符合理財效益的理論概念,必須簡明易懂,便于操作。可以根據(jù)理財活動、經(jīng)濟發(fā)展的“共性”,構(gòu)建一套能較全面地反映生產(chǎn)與管理、數(shù)量與質(zhì)量、速度與效益等各個方面的依存與制約關(guān)系的指標體系,能適用于國家、部門、企業(yè)評價理財效益的指標體系。為此,企業(yè)理財效益指標體系的構(gòu)建必須遵循以下幾條基本原則: ?。ㄒ唬┛茖W性 指標體系的設(shè)計必須同理財效益的科學概念相一致,要求構(gòu)建的指標體系能夠客觀、真實、全面地反映企業(yè)的理財效益,既要有反映企業(yè)整
6、體理財效益的總量指標,又要有反映企業(yè)效益水平的相對指標。各種指標概念必須清楚、科學,不能含糊其詞;含義要確切,不能存在多種不同的解釋;計算范圍要明確,不能各取其需;指標的數(shù)量要取決于實際需要和理論研究的完善程度,各指標之間必須相互聯(lián)系,相互銜接,相互制約,具有嚴密的邏輯關(guān)系?! 。ǘ┖侠硇浴 ±碡斝б嬷笜梭w系中指標的個數(shù)要適當,不宜太多,也不宜太少。反映企業(yè)理財效益的指標很多,它們都能從某一方面反映企業(yè)的理財效益,納入指標體系的指標越多,企業(yè)理財效益就反映得越充分,越具體。但是,指標體系中的指標并不是越多越好,因為過多的指標,會使指標體系顯得過于龐雜,主次不清
7、楚,不便于抓住理財效益的主要方面,而且有的指標反映的內(nèi)容差不多,它們的作用可只取其中一個指標或用另外一個綜合指標來代替;反過來,指標體系中的指標也不是越少越好,指標過少會產(chǎn)生片面的結(jié)果。選取指標多少的標準是盡可能使所取的指標充分反映理財效益的全貌?! 。ㄈ┚C合性 構(gòu)建理財效益指標體系,不僅僅反映企業(yè)各主要側(cè)面的理財效益,而且是企業(yè)各主要方面理財效益的綜合反映,因為在實際運用評價過程中,某單項理財效益指標的好轉(zhuǎn),卻伴隨著某些單項理財效益指標的轉(zhuǎn)壞,它們反映著各種側(cè)面,很難對企業(yè)理財效益作出全面、正確的綜合反映。所以說,構(gòu)建企業(yè)理財效益指標體系時,必須遵循單